كيف يمكن للمستقل أن يدير ويطوّر حياته بناءً على دخل متقلّب، فترة ربح مرتفع يليه انقطاع طويل؟

لكن برأيك إذا كنت تعتبر العمل الحر ليس دائمًا وأنه عبارة عن مرحلة ادخار أموال فقط فلم لا تحاول العمل في الخليج مثلا عوضًأ عن ذلك ما يخولك من ادخار أكثر للأموال وبعدها تقوم بفتح مشروعك الخاص!!

طبعًا لا أقول أن العمل الحر بالنسبة لي هو عمل دائم فأنا مازلت حديث نسبيًا عليه كما أنني إلى الآن لا أستطيع الادخار بل حتى بالكاد ألبي مستلزمات حياتنا الضرورية لكنني أفكر بأنني سأطور من نفسي أكثر وربما أستطيع تحقيق الدخل السلبي فيما بعد أي باختصار ما دمت أعمل الآن بالعمل الحر أعتبره فرصتي الوحيدة طالما لم أجد فرصة أخرى مناسبة.

أنت تذكر فقط الأمور السلبية للعمل الحر لكي تبرر انتقالك منه عاجلاً أم آجلاً ولكن أقول لك بأن هناك الكثير من الأمور الإيجابية أيضاً بالعمل الحر، سأذكر لك مثالاً عملياً من تجربة أعرفها، هناك من أعرفه الذي يعشق العمل الحر مثلاً لإنه بحد زعمة يوفّر ما لا يوفّر أي شكل عملي آخر، قال لي حياة السفر وعدم الارتباط بمكان هي أكثر أشكال الحرية جمالاً يعرفها حالاً وأنا أتفق معه الصراحة في هذا الأمر وأرى أنّك تبالغ في تقدير العمل الخاص الذي عادةً ما يثقل الإنسان دون أن يريحه.

فبعض الأشخاص قد يرون أن الاستراتيجية التي تركز على الادخار والتوازن في النفقات تعتمد على الحد الأدنى من الاستهلاك وتفقير الحياة.

هذه حقيقة من وجهة نظري، فهذا النمط في ادارة المال لا يضمن تحسين المستوى ولا تطوير الحياة، سأظل أعمل طوال حياتي أخشى إهدار ما ادخرته وسأجد فيما بعد أن قيمة الأموال التي ظللت أعوام ادخرها تقل وتتلاشى، فهناك حلين بالنسبة لنا كمستقلين أولهم في استثمار ارباحنا حتى لا نقلق في فترات انقطاع المشاريع، والطرق كثيرة منها فتح المشاريع الخاصة، أو الاتجاه للمجال الرائد حاليا وهو التداول، أو أن يكون عمل المستقل في مجال العمل الحر ليس أساسيا ولكن مجرد تحسين لدخله الأساسي من وظيفته الثابتة.

أنا أرى الأمر من شقّين رئيسيين الصراحة، كل شق منهم يناسب طبقة بعينها، إذا كنا نتحدث عن المستقلين فحتماً الحل الأنسب وبناءً على التجربة هي مسألة الإدخار، ولكن إن كنّا نتحدث عن رواد الأعمال والطبقات المقتدرة هنا برأيي يصبح أجدى أن نتحدث عن الاستثمار ولو بأشكاله المتواضعة، أعتقد من المخاطرة جداً على أي مستقل أن يدخل مجال استثماري.

أريد أن ألفت نظر إلى مسألة الجمع بين المشاريع بأنها تحتاج مهارات عالية بالتواصل والتنسيق وإدارة الوقت وعن تجربة ليس كل شخص قادر على التوفيق بين هذه المشاريع بقوة بلا هذه المهارات، قد يكون الإنسان مستقلاً ولكن لا يستطيع القيام بهذا التواصل المكثف والادارة الصعبة، شخصيات المستقلين تؤثر على عملهم بكل تأكيد وهذا طبيعي، الغير طبيعي أن يرى الإنسان أنه مطالب دائماً في تكديس المشاريع .

على حساب راتب الوظيفه

وظيفه راتبها فوق 10 الف ريال وتقاعد

ولا يمنع ان تمارس بعض الهوايات الي تتدر دخلي إضافي

لكن لا يمكن تخلي عن الوظيفه الي تعتبر دخل ثابت ومصدر أمان بعد توفيق الله عزوجل

المشاريع في الوقت الحالي ليست كالمشاريع سابقا من ناحية التكاليف سوا من الرسوم أو الرواتب

أجزم يقينا أعمال المستقلين لا تغطي تكاليف الأنترنت فمابالك بمعيشه وأسره

أكبر غلط أن يتخلى الشاب أو شابه عن الوظيفه

هذه الأحكام التي نخرج بها أعتقد أنها وليدة رؤية قاصرة للعالم، ألا تتفق معي في هذا الكلام؟ نحن لم نخوض التجربة الوظيفية مثلاً في أوروبا أو غير مناطقنا، نطلق تعميم كبير في هذه المسألة على مسألة الوظيفة انطلاقاً من تجرية وحيدة في المنطقة العربية، أعرف أشخاصاً الآن رواتبهم عالية جداً مع انهم بمعرفة ليس صعبة التحصيل وأيضاً يتمتعون بحياة مريحة رائعة كما يتمنون.

هذا الأمر تقريباً هو ما يجعل الناس أثرياء، هذه الفكرة تجعل الإنسان يتخطى مرحلة الغنى ليصل إلى الثراء، معظم الناجحين بالعالم رأيتهم ينحون في هذا الطريق سواء مدرّبين وموظفين أو رواد أعمال ومستقلين، والحقيقة أن معظمهم حين يفكّرون بهذه الطريقة نجدهم ينجحون فعلاً بتحقيق دخل عالي بعد فترة من وضعهم لخطة على هذا الطريق.