أي قرار تتخذه تتبعه عواقب، ومسؤولية تحملها تقع على عاتقك وحدك

إذا كان بشهر التدريب يمكنه ترك العمل، فهذه بيئة عمل قائمة على المحسوبية، ولن تناسب شخصية باسم مطلقا، لذا الأفضل عدم التكملة، ويمكنه بدء العمل بمجال العمل الحر، حتى يجد فرصة مدروسة فعمله كمبرمج سيعطي له فرص بالعمل الحر، وعن بعد مع شركات كبيرة، وبالواقع، مهم فقط دراسة الشركة التي يتقدم لها تاريخ الشركة، رؤيتها ورسالتها، ويسأل عن فريق العمل، جمع معلومات عن الشر كة مهم جدا ليتخذ القرار الصائب

لقد تربيت على قاعدة لا أدري مدى كونها صحيحة، وهي أنه إذا لم تكن البيئة مناسبة لك فاهرب، فإما أن تفسد وسط هذه البيئة السامة، أو تهلك فيها وتكون بذلك قضيت على نفسك بنفسك.

ربما مكوثك في هذه البيئة قد يغير من طباعك وتتطبع بطباعٍ سامة ستعتادها مع الوقت وترى فيها أمراً طبيعياً، وربما مغادرتك ستكون هي الخطوة الأمثل لنجاتك، وليست هذه نهاية المطاف يا صديقي.

هل تتفق معي؟

في هذه البيئة هل العمل بذكاء هو الحل أم فليذهبوا للجحيم؟

تحميل المسؤولية للاخرين، هذا يأتي بالسؤال، اسأل بشكل مباشرة مرة واثنتين وثلاثة وعشرة حتى يعطونك جواب، وبعد أن يعطونك جواب وينتج عنه أمور سلبية حمّلهم المسؤولية، بهذه الطريقة سوف يكون لكلامك معنى حقيقي ويسمعونك، بهذه الطريقة قوم بعد ذلك بأمور ايجابية جظاً معهم على المستوى الشخصي بحيث تخلق منهم احتيار حقيقي بكنه وجوهر شخصيتك، ولكنهم مع الوقت شوف يفضّلون طريقتك ويميلون اليك لإنك تجمع بين ازعاجهم بمفاجئاتك واراحتهم بلطافتك بتوازن مدروس يجعلهم لا يستطيعون لا تصعيد أي موقف ولا التقليل منك وتجاهلك.

عزيزى محمد،

اكتشفت بالطريقة الصعبة أنك أينما تذهب للعمل فإنك تواجه تلك العقبات، المتآمرين كما نقول. هناك من يحاول تثبيطك، وهناك العصفورة التي تنقل الكلام، وهناك المطبلاتي الذي يقول كما يقول المدير أيما كان. الطريقة الصحيحة هي إما أن تحاول أن تتوافق معهم، أو أن يذهبوا للجحيم وتعمل حراً، مع العلم أن القرار الثاني يحتاج إلى تخطيط جيد وقراءة جيدة للسوق، وقدراتك التي تمتلكها