ما الفارق بين الحاضنات والمسرعات في ريادة الأعمال؟

كنت بحثت منذ مدة عن عدة مؤسسات تختص باحتضان الأعمال الناشئة هنا في مصر، وجدت عدة خيارات:

• مؤسسة نهضة المحروسة، وتقدم احتضان تصل مدته 9 أشهر يشمل تمويلات بقرابة 150 ألف جنيه، وتختص أكثر بدعم الشركات المهتمة بحلول المشكلات المجتمعية.
• مؤسسة take space تقدم احتضان مدته 6 أشهر، و15 ألف جنيه، تختص بدعم المشاريع التقنية، هذه المؤسسة تابعة لجامعة النيل.
• مؤسسة ihub، تابعة لحامعة عين شمس، وتحتضن الشركات الناشئة في مجال إدارة الأعمال من خلال برامج احتضان متنوعة، وتوفر مساحات عمل ودعم متخصص وتوفر فرص استثمار قوية.

جدير بالذكر أن من أهم المميزات التي توفرها حاضنات الأعمال بالإضافة للدعم المادي، هو الدعم المعنوي وتوفير شبكات علاقات، خطط عمل، مقترحات وضع ميزات تنافسية قوية.

 ما هي الفروقات الأخرى بين الحاضنات والمسرعات؟

تختلف الحضانات (Incubators) والمسرعات (Accelerators) في طبيعة الخدمات التي يقدمانها والجمهور المستهدف بها. ومن أهم الفروق ما يلي:

• تستهدف الحاضنات الشركات الناشئة في مراحلها المبكرة وتقدم الدعم اللازم لها قبل اطلاق المنتج أو الخدمات المخصصة لسوق، بالمقابل تعمل المسرعات في المراحل المتأخرة لاحقًأ حيث تكون بالفعل أطلقت الشركة منتجًا وتسعى لتوسع.
• الحاضنات تدعم لمدة طويلة ويمكن أن يمتد الامر لسنوات، بالمقابل المسرعات تدعم الشركات الناشئة لفترة محدودة وممكن لأشهر فقط.
• غالبًا ما توفر الحاضنات الدعم عن طريق الدعم الفني والتقني والإداري عكس المسرعات التي تهدف لتسريع نمو الشكرة فيكون الدعم مالي وتقني .

باختصار الحاضنات (Incubators) هي هيئات تعمل على دعم وتمويل المشاريع الناشئة في مرحلة مبكرة من نموها، وتتيح للشركات الناشئة بيئة مجهزة تقنياً وإدارياً واستثمارية لتحقيق أهدافها، بما في ذلك الدعم الفني والمالي والقانوني والإداري، وتستمر هذه الحاضنات عادة لفترة أطول مما تستمره المسرعات وقد يصل لسنوات.

أما المسرعات (Accelerators) فهي برامج تساعد الشركات الناشئة في تسريع نموها وتوسيع نطاق عملها. تتضمن هذه البرامج التدريبية وورش العمل والمنح المالية والإرشاد الاستراتيجي والتوجيه، وعادة ما تستغرق عدة أشهر وتنتهي بعروض للمستثمرين.

بينما

بالإضافة إلى ذلك، فإن الحاضنات تعمل بشكل أكبر على تنمية المشروع وبنائه من الصفر، بينما تعمل المسرعات على تحسين النمو الحالي وتوسيعه، وهذا هو الفرق الرئيسي بينهما في ريادة الأعمال. كما أوضحتى فاطمة من خلال الربح والنمو.

والفرق الأهم برأيي هو أن الحاضنات لا تسعى للحصول على ملكية بالشركة على عكس مسرعات الأعمال والتي ينتهي عملها بحصولها على ملكية في الشركة.

في ضوء الأمثلة والمقارنات، قد أتطرّق أنا بالإضافة لما ذكره الأصدقاء إلى أنواع كلٍّ من حاضنات الأعمال ومسرّعات الأعمال. وذلك في سياق البنود التالية.

أنواع حاضنات الأعمال:

1. حاضنة الأعمال الافتراضيّة. ويقدّم هذا النوع خدماته عبر الإنترنت.
2. حاضنة الأعمال التكنولوجيّة، والتي تعتني بتكويل المشروعات القائمة على التكنولوجيا.
3. حاضنة طبّية.
4. حاضنات المطبخ. وتختص هذه الحاضنات بمجال التغذية.
5. الحاضنات الاجتماعية. وتختص بالمؤسّسات الاجتماعيّة وأنشطتها.
6. مسرذعات البذرة، وهي التي تركّز على الشركات الناشئة في مراحلها الأولى.
7. استودية الشركات الناشئة، وتركّز على التأسيس.
8. مسرّع الشركات.

أنواع مسرّعات الأعمال:

1. برامح البذرة، وهي البرامج التي تشمل المشروعات في بذرتها الأولى.
2. برامج المرحلة الثانية، وهي تعتني بمرحلة تأسيسيّة بعينها في المشروعات.

برأيي الاختيار لا ينبغي أن يكون على حسب الفروقات بل هدف الشركات العام والتي تلجأ بسببه إلى الحاضنات والمسرعات، فإذا كانت تهدف إلى النمو دون الاهتمام بالربح في البداية فالمسرعات خيار أفضل، أما لو كانت تسعى لتحقيق الربح فوريًا ولا ترتبط بمدة زمنية فلديها خيار باللجوء إلى الحاضنات.

وبرأيي لا ينبغي أن نتغاضى عامل المنافسة، فالمسرعات عادة تختار عدد مشاريع أقل والمشاريع التي لها نسبة نجاح اكبر، لهذا ينبغي ان يتضمن المشروع ميزة تنافسية قوية. وفي حال كان المشروع لا يملك خطة فعلية او نموذج عمل فالحاضنات تساعده في هذه الخطوة وأيضًا إذا كانت لا ترغب بان يملك غير الرؤوساء حصة سوقية فبالتاكيد الاعتماد على الحاضنات هو الأمثل.

بشكل عام لا أنصح بلجوء المشاريع الناشئة للمسرعات أبدًا.

حاضنات الأعمال عبارة عن برامج يتم إعدادها بهدف مساعدة الأفراد أو الشركات على الوصول إلى النجاح في مشاريع متنوعة وتساعد حاضنات الأعمال على حل المشكلات التي قد تواجه الأفراد والشركات وتأمين ورشات العمل، الدعم، الاستشارة والإرشاد والتدريب سعيًا لتنمية العمل الريادي

أذكر أنني التحقت بحاضنة الأعمال والتكنولوجيا في منطقتنا وكانت تجربة رائعة فمن خلالها قمنا بتعلم مهارة جديدة وقمنا بتطوير وتنمية هذه المهارة وكان فريق الحاضنة معنا خطوة بخطوة من خلال التوجيه والاشراف والدعم وحين انتهينا من فترة التدريب انتقلنا لمرحلة أخرى وهي كيفية استقطاب مشاريع والعمل عليها واستمر التوجيه والتشبيك مع تخصصات أخرى الى أن حققنا مصدر دخل خاص بنا.

أما مسرعات الأعمال عبارة عن برنامج مكثف موجه لأصحاب المشاريع الصغيرة من خلاله يتم توفير التدريب والتطوير اللازمين لنمو هذه المشاريع، وكثيرا ما نشاهد برامج لاستقطاب المشاريع الصغيرة لتنمية وتطوير عملها وفي بعض الأوقات نرى إعلانات لمسابقات لأفضل المشاريع الصغيرة والتي التحقت بمسرعات الأعمال ونجحت وتم وصولها لنتائج أفضل