حاضنات الأعمال في ال Silicon Valley

  • mahmoudmq03

مؤخرا قمت بمشاهدة فيلم Silicon Valley الذي يحكي عن رواد أعمال يقومون بإنشاء شركاتهم الخاصة ويحكي عن رحلتهم في السيليكون فالي في جمع الاستثمارات والمشكلات التي يواجهونها وعملهم على حلها.

ما لفت نظري هو حاضنة الأعمال المشترك بها أبطال الفيلم، هي ليست فقط ورش عمل ومنتورز وسيشنز لمساعدتك في مشروعك ولكنها كانت منزل يقيم فيه رواد الأعمال هؤلاء مع صاحب المنزل (حاضنة الأعمال) بحيث يكون متواجد معهم طوال فترة العمل على المشروع ويذهب معهم لمقابلة المستثمرين وعرض منتجهم والمشاركة في المسابقات وعمل الاعلانات اللازمة للمشروع ويشارك في كل نواحي المشروع و تضمن التفرغ الكامل للعاملين على المشروع. في هذه الحالة نجاحه هو من نجاحهم لذلك كان يفعل كل ذلك.

هل تظن أن هذه الطريقة أفضل من الطرق التقليدية التي تعمل بها حاضنات الأعمال؟ و هل تعتقد أن هذه الفكرة قابلة للتطبيق في وطننا العربي؟

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

هناك فكرة مشابهة لكن من خلال مبادرة من وازرة الاتصالات باسم

كريتيفا هب (Creativa Hub) بهدف تعزيز الابتكار وريادة الأعمال في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. تسعى المبادرة إلى إنشاء مراكز إبداعية في مختلف المحافظات المصرية لتوفير بيئة داعمة للشباب ورواد الأعمال والمبتكرين، تساعدهم على تطوير مهاراتهم وتحويل أفكارهم المبتكرة إلى مشاريع ناجحة، وتكون معهم خطوة بخطوة حتى يحصلوا على التمويل ويبدأون بالفعل في جني الأرباح

نعم سمعت عنها من قبل، و لكنها كما قلت توفر التوجيه من خلال المحاضرات و الإجابة عن أسئلتك و لن تقوم أبدًا حسب ما أعرفه بتحقيق مبيعات لك أو الجلوس معك على مائدة التفاوض مع المستثمرين أو عرض مشروعك على المستثمرين بنفسهم، و هذا هو الشكل التقليدي المتواجد في العالم لحاضنات الأعمال. لكن هذا الفيلم عرض شكل جديد من حاضنات الأعمال قد شدني و وددت أن أعرف اذا ما يمكن تطبيقه عمليًا.

Mostafa_Shapan أضف ردا

أظن أنه شخص يعمل كموظف رائد أعمال، وليس فى حالة ريادة الأعمال، فأن تكون فى حالة ريادة أعمال ان تبدأ فى فكرة جديدة وتحولها لشرحة وينتهى الامر وانت مالك للشرحة وتكبرها، اما موظف رائد الاعمال هوا يقوم بانشاء فكرة الى بيزنس مربح، ومن ثم حينما تنجح وتبدأ فى تحقيق الأرباح يبيع حصته ويبدأ فى فكرة جديدة من الفكرة الى تحقيق الأرباح.

ولكل مميزات وعيوب، لكن الموظف لايهمه ان فشلت الشركة هوا يعلم هذا، لكن ذو الحالة ان فشلت الشرحة سينهار، وقد يحبط.

بالطبع هذه أفضل صور حاضنة أعمال فالموظف هذا يعتبر نفسه من أصحاب الشركة ويجد ويجتهد حتى ينجح ويحقق مكاسب لنفسه من الفكرة قبل أن يحقق الآخرين، فسيبذل جهد مضاعف.