حاضنات الأعمال لها تأثير كبير على المشاريع الريادية وتلعب دورًا مهمًا في تطوير مشروعك الريادي، من خلال توجيهك في النمو وطريقة تطوير مشروعك عبر التدريبات المكثفة في مجال ريادة الأعمال وإدارة المشاريع. هذا يساعد على النمو في مشروعك وتطويره من أجل الانطلاق إلى الأسواق.
هل تعتقد أن حاضنات الأعمال في الوطن العربي توفر الدعم الحقيقي لتوجيه وتطوير المشاريع الريادية؟
ما أهمية وجود حاضنات الأعمال في بدايات مشروعك الريادي؟ وما مدى تأثير دورها في تطوير مشروعك ودعمه؟
إن حاضنة الأعمال تلعب دور كبير في تمويل المشروع ، حيث أنضم فريق أعرفه و أستطاع أن ينضم إلى حاضنة أعمال وأخذ إمتيازات كثيرة وصل الدعم بها إلى 180 ألف جنيه بجانب حزمة البرامج التدريبية وكذلك الدعم والجلسات الإستشارية لتطوير الأعمال ، فأنا أرى إنها مرحلة مهمة إذا كان يواجه رائد الأعمال عجز فى تمويل المشروع من المال الشخصي له .
أرى أن هذا الدعم قد يكون غير كافٍ أو غير متناسب مع احتياجات رواد الأعمال.
انضم أحد أصدقائي إلى حاضنة أعمال في بداية مشروعه، وكان لدي أمل كبير في الحصول على التوجيه والإرشاد. في البداية، شعر أن البرنامج يقدم موارد قيمة، لكن مع مرور الوقت، أدرك أن التركيز كان دائمًا على الجانب النظري أكثر من العملي. كانت هناك ورش عمل كثيرة، لكن لم يكن هناك دعم كافٍ في المراحل الحرجة من تطوير المنتج أو دخول السوق.
بالإضافة إلى ذلك، هناك تحديات تتعلق بالموارد المالية. في بعض الأحيان، تقدم الحاضنات الدعم المالي، لكن الشروط قد تكون صارمة، مما يجعل من الصعب على رواد الأعمال الحصول على التمويل اللازم في الوقت المناسب.
بالفعل صديقي عانى أيضاً قليلً من إجراءات الصرف وتوفير فواتير وإثباتات أن الأموال سيتم صرفها لصالح المشروع ، ولاكن عند التفكير أنه أفضل من لا شيئ حيث هو يحتاج إلى ذلك الدعم المادى بشدة لتمويل فكرته !
بالتأكيد، توثيق عمليات الصرف للمشروع أمر مهم جدًا لحاضنة الأعمال، خاصة بسبب الرقابة من الجهة الممولة للمشروع.
أحيانًا يكون العيب في البرنامج الخاص بحاضنة الأعمال، وبالتالي قد يلعب البرنامج دورًا مهمًا وحاسمًا في مدى استفادة رواد الأعمال. أتذكر إحدى الحاضنات التي عملت معها في الماضي، حيث كانت توفر فقط مكاتب عمل مجانية لفترة الاحتضان. في الحقيقة، العديد من الأشخاص استفادوا بشكل كبير من هذه المكاتب المجانية، بينما الأشخاص الذين كانوا بحاجة إلى التمويل لم يحققوا أي استفادة حقيقية من فترة الاحتضان.
تجربتك توضح أهمية وجود توازن بين الجانب النظري والتطبيقي، فالأمر لا يقتصر على توفير الموارد المادية أو ورش العمل النظرية، بل يجب أن تكون الحاضنة قادرة على توفير الدعم الفعلي في مراحل النمو الحرجة مثل دخول السوق وتطوير المنتج. إذا لم يكن هناك استجابة سريعة لاحتياجات المشاريع المختلفة، فقد يجد رائد الأعمال نفسه في وضع صعب، حتى مع وجود الموارد المتاحة. فالحل هنا هو التنوع والمرونة في البرامج التي تقدمها الحاضنات ليستفاد الجميع.
الفكرة وراء عدم توفير الدعم الكامل من قبل حاضنات الأعمال تكمن في أن معظم الحاضنات تكون مقيدة بالتمويل المقدم من الدولة أو المنظمات. لذا، فهي ملزمة بالالتزام بالبرنامج المحدد لها.
قد تكون بعض البرامج التي تطرحها حاضنات الأعمال مخصصة فقط للدعم التدريبي، مما يعني أنه يجب عليك الالتزام بهذا البرنامج دون إمكانية تقديم دعم آخر للمشروع. وفي حالات أخرى، قد تقدم الحاضنة منحًا مالية فقط دون توفير أي تدريبات.
في النهاية، تتحكم المنظمات والجهات المانحة للتمويل في برامج حاضنات الأعمال، ولا يحق للحاضنة نفسها فرض شروط إضافية أو التحكم الكامل في البرامج.
ما أهمية وجود حاضنات الأعمال في بدايات مشروعك الريادي؟ وما مدى تأثير دورها في تطوير مشروعك ودعمه؟
أرى أن حاضنات الأعمال توفر لأي مشروع بيئة الدعم الشاملة والتي تشمل التدريب الفعال والإرشاد، كما تمنح الفرص لأصحاب المشاريع المختلفة ليتمكنوا من تمويل أعمالهم مع مستثمرين يهتمون بمشاريعهم ويعززون فرص نجاحها، ويكون ذلك عبر تزويدهم بالأدوات التي يحتاجها المشروع للنمو والتوسع في المستقبل.
بالتأكيد، تلعب حاضنات الأعمال دورًا مهمًا في توفير الاحتياجات الأساسية لكل رائد أعمال، بدءًا من التدريبات إلى توفير شبكة واسعة من المستثمرين وربطهم بالمشاريع ورواد الأعمال.
في الواقع لم يسبق لي أو لأي أحد أعرفه من قبل أن تعامل مع حاضنات الأعمال من قبل، لكن أعتقد أنها بالفعل قد تكون فرصة جيدة جدا لتطوير المشاريع الريادية خصوصا لمن يفتقر للدعم المادي، كما انها تقدم خبرات إدارية وريادية تساعد في توجيه المشروع نحو النجاح، وتقديم مشورة حول تطوير الاستراتيجيات والنمو.
لكن هل يمكن للحاضنات أن تفرض شروطًا أو هيكليات تجعل رواد الأعمال أقل مرونة في اتخاذ قرارات إبداعية، أو تتطلب تقييد الأفكار داخل إطار معين للحرص على تحقيق الربح دون المجازفة؟
بالتأكيد، بعض حاضنات الأعمال تفرض شروطًا خاصة بها من أجل قبول الفكرة، وأحيانًا قد تكون مقيدًا في اتخاذ القرارات، حيث تعتبر بعض الحاضنات شريكًا بنسبة معينة في مشروعك. تلعب حاضنات الأعمال دورًا في عمليات اتخاذ القرار أو تقييد الأفكار.
كما أن بعض الحاضنات مخصصة لمسار عمل معين ولا تقبل جميع الأفكار.
بالتأكيد توفر الحاضنات دفعة قوية لرواد الأعمال الجدد، من ناحية تقديم الإرشاد والدعم والخبرة، بجانب الدورات التدريبية. ومساحات العمل، لكن الميزة الأساسية في الحاضنات التي تساعدم على تنمية شبكة علاقات وتقدمك للمستثمرين المحتملين لجولاتك التمويلية القادمة، بعد انتخاء فترة الحضانة.
مقدار الدعم المادي للحاضنات لا يقارن مع الخدمات والإرشادات، لكن هناك نقطة ان الحاضنة محدودة بوقت معين وقد يضيع الكثير من الوقت في تلك التدريبات والترتيبات قبل بدء العمل الحقيقي والحصول على التمويل، بجانب أنها قد تحصل على اسهم من الشركة والتي لا زالت ببدايتها.
بالضبط، إن النقطة الحقيقية لحضانات الأعمال المميزة في عملها هي أن لديها خريطة واضحة لمسار ريادة الأعمال.
أذكر إحدى حاضنات الأعمال في الأردن التي كنت أقوم بتدريب المشتركين فيها على بناء نموذج العمل التجاري لديهم. الشيء المميز جدًا هو خريطة الدعم التي توفر أسماء المنظمات المانحة لفرص التمويل، بالإضافة إلى مجموعة من الصناديق الاستثمارية التي يمكن للرياديين عرض أفكارهم عليها للحصول على فرص استثمارية.
أكثر صعوبة يواجهها رواد الأعمال الصغار هو العلاقات، فعند انتهاء فترة الحاضنات إذا لم يكن رائد الاعمال قد تعرف على مسثمرين محتملين فقد يكون استمرار المشروع صعبًا، فلن يستطيع جمع ما يكفي من المال في جولة تمويلية أو أكثر.
التعليقات