ما الحل حين يصبح “الخطأ” هو الفعل السائد المقبول؟

لو مكان المراقبة ولله كنت سأتقدم باستقالتي، لأنني جزء من منظومة فاشلة جعلت نجاح الطالب قائم على الغش، وجزء من منظومة القائمين عليها والعاملين بها أغلبهم تهاون مع هذا الفعل من البداية، وجزء من منظومة لم تستطيع حمايتي فتم بكل سهولة الاعتداء علي.

لماذا سأبقى إذن هنا وما الذي افعله هنا من الأساس... اشرح ؟ ما غاية الشرح والطالب لا يعتمده ؟ اصحح ؟ ما غاية التصحيح وأغلب الاجابات مغشوشة ؟ اضمن نزاهة العملية التعليمية ؟ أين جوهر هذه العملية من الأساس.

دعنا نسمى الأمر أنه عبث له وزارة تنظم شؤون العبث بجداول وهيئة وامتحانات ومراسم أما النتائج والتأثير فأنا وأنت نعلم أن كل هذا بات هراء مطلق

بصراحة لو كنت مكان المراقِبة، كنت بالتأكيد سأتخذ إجراء قانونيًا ولن أتنازل عن حقي أبدًا، لأن السكوت عن مثل هذا التصرف يعطي رسالة خاطئة ويشجع على تكراره، سمعت أن المراقبة تنازلت بعد اعتذار أولياء الأمور، لا أعلم مدى صحة ذلك، لكن بصراحة نحن فعلاً في زمن صار فيه بعض أولياء الأمور بحاجة إلى تربية قبل أبنائهم، لأن دورهم أصبح بدل أن يكون داعمًا للانضباط عامل ضغط لتشجيع الغش وتبريره.

لي زميلة للمراقبة في لجنة للثانوية الصناعية (بنين)، وما إن دخلت اللجنة حتى فوجئت بالطلاب يغشون ويدخنون أمام الجميع، بعلم المراقبين والمسؤولين، دون أن يُتخذ أي إجراء تجاههم، وذلك خوفًا من ردود فعل الطلاب أو أولياء أمورهم، للأسف نحن في زمن أصبح فيه الخطأ يمارس علنًا دون خجل، والقيام بالواجب يستدعي القلق لا التقدير، إنه زمن انقلبت فيه المعايير، وأصبح لزامًا علينا أن نعيد ترتيب مفاهيمنا حول التربية والانضباط والاحترام.

لو كنت مكانها، كنت لأتتبع من يحاول الاعتداء وتعطيل مهمتي قضائيا والكفاح من أجل محاربة هذه الظاهرة التي تمس صميم تطور وتقدم الأمة، وتلامس أصول مهنة المراقب.

ما حدث يُعد اعتداءً على موظف أثناء تأدية عمله، وهي جريمة يعاقب عليها القانون، حيث تنص المادة 133 على تجريم إهانة أو التعدي على موظف عمومي أثناء أو بسبب تأدية وظيفته. لو كنت مكان المراقِبة، لحررت محضر رسمي بالواقعة فوراً، وطالبت الإدارة التعليمية باتخاذ الإجراءات القانونية ضد المعتدين، وعدم الاكتفاء بالتهدئة أو التساهل تحت أي ظرف. لأن التنازل عن حق قانوني في موقف كهذا لا يضعف فقط هيبة المراقِب، بل يُشجع على تكرار الاعتداءات ويُرسّخ الغش كحق، لا كمخالفة. القانون هنا ليس فقط حماية فردية، بل دفاع عن نزاهة المنظومة بأكملها.

وفي مكان آخر تم الاعتداء على مراقِبة تعمل في إحدى اللجان لأنها منعت الغش، اعتدى عليها أولياء الأمور بعد انتهاء الامتحان.

عندما كنت الصف الأول أو الثاني الإعدادي، كنت في مدرسة سيئة جدًا في منطقة أسوأ.

اثناء مراقبة إحدى المعلمات للجنة إمتحان، وجدت طالبا يحاول أن يغش من بعض الأوراق، فأخذتهم منه، وحذرته لو فعل هذا مجددًا ستحرر محضر غش ضده.

هذا شئ بسيط جدًا، أليس كذلك؟

في اليوم التالي، وقبل بداية الامتحان، وعند وصول المعلمة في سيارة إحدي زميلاتها، فوجدت والدة هذا الطالب مع العديد من أولياء الأمور يريدون ضربها، لأنها تجرأت وأخذت الورق الذي يغش منه ابنها.

وكنتُ شاهدًا بعيني على هذا المنظر عندما حاولوا ضربها، ولولا وجود المعلمة زميلتها معها، وتدخل بعض الأشخاص الأخرون لفض الاشتباك، لكانوا كسروا عظامها ولم يكن هناك أمين شرطة في المكان فلا أحد يحميها.

وتذكر أن هذ القصة قد صارت منذ ١٢ عام تقريبًا فلا يوجد استغراب من الوضع الأن.

لماذا تجلس الشرطة خارج المدارس أثناء تأدية إمتحانات الشرطة؟ إذاً؟!

لأجل هذا الشغب ولمنع الغش

بالطبع لو كنت مكانها لمنعت الطلبة من الغش فأنا إذا تركتهم يغشوا فأنا أضيع حقوق من لم يغش ومن ذاكر طوال العام.

وبالطبع لابد وأنها تقاضي أهالى كل من كانوا فى اللجنة التى كانت تراقب عليها وتقدم فيهم شكاوى وضبط وإحضار حتى تتعرف عن من إعتدى عليها حتى نعرف من بالضبط قام بالإعتداء عليها ويأخذ جزاءه.