كثيراً ما سمعنا هذا السؤال لكنني أكتشفت أنني لم اكن أدرك معناه وأهميته، فنحن إن لم تكن لدينا رؤية للسنوات الخمس القادمة نريد تحقيقها ونعمل بخطة تستهدف إنجازها فبالتأكيد سنكون تائهين ولم ندرك أهدافنا بعد حتى ولو كننا ندعي النظام والوضوح في الرؤية.
وليس معنى كلامي أننا يجب أن نضع خطة تفصيلية للسنوات الخمس القادمة، فبعضنا يخطط بشكل شهري لتحقيق هدف العام، وبعضنا يخطط بشكل سنوي، وهذا جيد لكن ما أعنيه هو أننا يجب أن نمتلك رؤية للهدف أو الغاية التي نريد الوصول لها في النهاية بعد 5 سنوات.
أنا مثلاً أرى نفسي بعد 5 سنوات أتقن 3 لغات بشكل مثالي، الإنجليزية والألمانية، إضافة لمهاراتي في اللغة العربية، وأيضاً أرى نفسي أملك دخلاً سلبياً مستمراً بجانب عملي وبالتأكيد سأكون إنتهيت من نصف الطريق نحو تأسيس الشركة التي أطمح لتنفيذها.
هذه رؤية مستقبلية، لتحقيقها يجب أن أقسم الأهداف الخاصة بها على السنوات الخمس فتكون أول سنة لتعلم اللغة الأولى ثم السنة التالية لتعلم اللغة الثانية وهكذا.
شاركونا رؤيتكم المستقبلية، كيف ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
