لماذا فقدنا احترامنا لفكرة أن يكون الإنسان راضيًا؟

نقطة تحويل الموهية لمصدر دخل من المفترض ألا تكون قاعدة لكنها منتشرة من باب اعمل ما تحب، رغم أن أحيانا عند تحول الموهبة لمصدر دخل قد نكرهها وهذا حدث معي بالتعليق الصوتي، لذا الأمر لا يجب أن يكون قاعدة دون أخذ غاية الشخص نفسه، فقد تكون مصدرا للاستمتاع فقط وقد يكون هذا كافي للشخص.

وكأن الراحة والاستمتاع عيبًا ويجب أن نجري وراء أنفسنا ونحقق نتائج وإنجازات طوال الوقت.

الفكرة أن هذا التواجد قد يكون سببا بأن نتمكن من التوازن ونكون قادرين على الاستمرار في الحياة. لذا أيضا نظرة الشخص منا لمنطقة الراحة نظرة فردية تختلف باختلاف طبيعة الشخص، يعني هناك من يحب أن يكون كما هو مستمتع بمنطقته وهناك نوعية تكره منطقة الراحة تحب التغييرات والتجارب لذا الأمر لا يجب أن نعممه دون أن نعطي فرصة للشخص أن يختار ما يريحه دون خوف من حكم المجتمع.

منطقة الراحة هذه سيأكل من بها أصابعه من فرط الندم بمجرد أن يقع في أزمة يحتاج فيها لمال لم يجمعه أو لعائلة أو لقيمة لذلك لا أؤمن بها، وثمة فارق بين الرضا وبين منطقة الراحة التي يكون البقاء بها اليوم فشل كبير مستمر

فنحن الآن نقيس النجاح بالسرعة والنتائج المادية

معك حق بهذه النقطة، ولكن المبالغة التي نراها في الجري وراء المال وخبط كل الطرق وكأننا بحلقة مفرغة قد تجعل الإنسان منا يفقد لحظات مهمة كان يجب أن يعيشها، فهناك أحداث بحياتنا مرتبطة بوقت محدد بحياتنا إن لم نفعلها قد يأتي وقت ما نكبر ونندم على تفويتنا إياها. لأن المال يحب المال فالشخص كلما كان المال غايته فقد التحكم بنفسه وأصبح المال هو المتحكم به

لكن خلف هذا السلوك فكرة أعمق، يمكن أن نسميها فلسفة الإثبات. لم نعد نسعى للتحسّن بدافع الفضول أو الشغف، بل لإثبات أننا ما زلنا ناجحين، ما زلنا قادرين على المنافسة، ما زلنا موجودين.

هذه نقطة مهمة جدًا، لأن الإنسان أصبح يضع نفسه محال تقييم من طرف الآخرين، لا يكفيه أن يكون ناجحا أو راضيا، ولكن يريد أن يرى تقدير الآخرين لإنجازاته، ويظل يركض هنا وهناك لتحقيق هذه الغاية، أعتقد هذه العقلية وراء الإسراف بكل شيء، يعني أعرف شخص لديه شركة استيراد وتصدير قوي بمجاله، ولديه فكر ساعده على النجاح بمجالات مختلفة، التحق ببرنامج دراسي معين ليثبت للآخرين أنه ناجح علميا أيضا، هذا كان تصريح منه بذلك، وعندما تناقشنا وراء السبب، قال أني أرى أن الناس تقدر الشهادات أكثر من النجاح العملي لذا سأحصل عليها، عندما اخبرته أن خبرته هي التي تحتاج لأن تدرس قال ليس مهمًا لابد أن أثبت أني ناجح حتى علميًا، يثبت لمن ولماذا؟ هذا هي المشكلة

يعني المحصلة أن نعيش بضغط لنتمكن من تحقيق معايير وضعها المجتمع؟! رغم أننا نعلم تمام العلم أننا برحلة وليست دائمة فبدلا من الاستمتاع بها نبحث عن الأكثر دائما، الأكثر بالمال، الأكثر بالرفاهية، الأكثر في التعلم، الأكثر الأكثر حتى أصبح البعض يبحث عن الأكثر رغم أنه لا يحتاجه من الأساس، وهذا حتى بالأمور الغير مربحة فمثلا كنا بصدد دراسة لمجال معين ولكي تستفيد منه يجب أن تكون لديك خبرة عملية به، المبتدىء لن يستفيد حرفيا، وبنفس المبدأ البحث على الأكثر حتى بالشهادات كان هناك طلاب تخرجوا حديثا لم يستفيدوا حرفيا منها سوى الشهادة

إضافة قوية محمد، للأسف تدريجيا أرى أن المجتمع بقواعده وفرضياته قادر على أن يغير طريقة تعاملنا مع الأشياء، وتغيير بمعاني كثيرة مثلما أشرت عن مفهوم الرضا، فكلامك ذكرني بزميل يعمل بوظيفته منذ سنوات قارب على ال10 سنوات يعني ربما لديه خبرة أعلى من مديره، عُرض عليه الترقية أكثر من مرة، طبعا الكل يلومه ويتهمه أنه مسالم لا يريد التطوير، في حين أنه وجد راحة وتوازن وهو بوضعه الحالي قد يفقده إن قبل الترقية، والمهم أن موقفه هذا أصعب في اتخاذه من قبول الترقية، لأنه لم يخشى حكم الآخرين والمجتمع الذي قد يتهمه بالجمود أو الاستسلام.

فبين السعي للتحسين والبقاء في مساحة الراحة، هناك منطقة ناضجة من التوازن: أن نتقدّم دون أن نفقد بساطتنا، وأن نطوّر أنفسنا دون أن نُفرّغها من معناها الإنساني.

هذه الخلاصة فعلًا الحسين، ولكن هل تمكنت من تحقيقها بالحياة؟