لا أرى مانع أبدا من هذا , لكن ليس علي إخبار العميلين بذلك , ما الداعى لذلك ؟ بالعكس أرى أن يمكن أن يؤدى الامر الى مزيد من النتائج الجيده لكلا الطرفين
0
ليس الامر على إطلاقه , هل يصح أن أعطى لمهندس إشتراطات لبناء مبنى معين تخالف قواعد الهندسه , وأنا أنفذها بداعى أنه صاحب العمل وأنه من طلبها , حتى أنه قد يقع على المهندس وقتها مساءله قانونيه. حتى الاكل الذى ذكرت إن كانت طلبات العميل ستفسد الاكل, يجب أن أرفضها إبتداءا , لو دخل زبون وطلب هذه الصلصا على أكل لا يجب إضافه الصلصا عليه , هل على أن أنفذها لمجرد أنه من طلب ذلك؟ إن سمعه المحل سوف تتضرر
مبدا الثواب والعقاب هو سمة من سمات النفس البشرية , والنفس التى تعيش بدون رادع أو قانون سوف يخرج منها من السيئات ما لا يتصورة هو نفسه وستكون هذه الاعمال فى تزايد مستمر . كما أن النفس التى لا تعمل دائما بمبدا الثواب فقط يتحول الى نفس منافقه يميل الى من يدفع أكثر , ثم سرعام ما يرتد الى ذلك السوء بالشخص الاول إن غابت هذه المثوبة. فالقصد هو العيش بين الترهيب والترغيب , والثواب والعقاب وموازنه هذه الامور ,ان
شكرا جزيلا لحضرتك , لكن إسمح لى ببعض التحفظات , العمل الحر مثله كمثل أى عمل أخر , به مميزات وسلبيات وليس بهذه السهوله ابدا. كما أن ليس كل من دخل هذا المجال قد حقق فيه نجاح يذكر , والامر متطور بدرجه كبيرة جدا وإذا لم تقدم تحسنا مع هذا التطور ستأكلك المنافسه بعكس العمل العادى الذى بمرور الوقت فيه تكون أنت سيد مكانك حتى لو كنت غير كفء
أنا وقعت فى هذه المشكله تحيدا , لم أكن اعرف اى شىء عن مجالات العمل الحر , ورشح لى صديقى مجال جديد للخول فيه على أن نسير معا فى هذا المسار, بات بالدخول فى المجال وتعرفت على العمل الحر , لكن بعد فترة وجيزة جدا توقفت وسالت نفسى سؤالين , ماذا أريد تحديد من هذا المجال ؟ و هل املك رفاهيه الوقت للصبر على التعلم الطويل ؟ وجدت أن الاجابه هى , أننى اريد من المجال تحقيق دخل إضافى وأنا
الامر متعلق بوجود الدافع أولا , قد يطون ذلك الدافه إقتصادى فى رغبة الفرد تحسين مستواة المادى , أو قد يكون معنوى وهو ثورته على الوضع الحالى , وقد يكون طموح الفرد هو الدافع وهو ما يجعله يصبوا الى الوصول الى مناصب ودرجات أخرى. على كل الاحوال وجود الدافع هو ما يحرك الانسان الى الخروج من دائرة الراحه , لكن الاهم من ذلك هو احساسك إبتدءا أنك فى منطقه الراحة ,ان وجودك فى هذه المنطقه هة الخطر بعينه. لو أن
أعتقد أن المعادله تغيرت قليلا , مع الاسباب التى ذكرت يوجد سبب جديد على مجتمعاتنا وهذا السبب وضع نفسه قبل كل هذه الاسباب. وهذا السبب هو الثقافة المتولده من السينما والاغانى والسوشيال ميديا , والتى تصور بطل زائف يقف أمام أى مخالف له فى الرأى بالبلطجه والشتم , مما يولد فى نفس الشاب الصغير أحساس بأنه بطل يجلب مشاكل من حوله , ويالسوء حظ من يعترض طريقة. عندنا فى مصر نوع من الاغانى تسمى المهرجانات , إن هذا النوع من
الحقيقه الفكرة جميله جدا , وهى بمثابه تاسيس شركة , أنصحك أولا بمعرفة كيفيه إدارة الموضوع إدارة صحيحه , وقد ينتهى بك الامر الى أنك لن تقومى بأداء أعمال ,لكن دورك سيكون توزيع الأدوار ومتابعتها فقط ,أقصد سيكون دور إدارى وليس فنى. أما النصيحه الثانيه فهى إختيار فريق عمل من المتخصصين جدا حتى لو كلفك ذلك . لانك فى البدايه ستحتاجين الى بناء سمعه جيده وعملاء من نوع مختلف هن الذين تعاملتى معهم فى مجال التصميم. بالتوفيق لك
من وضع اساسيات المجال فيما يخص الالوان والفونت وهكذا , لديه من علم بتجربة المستخدم ما جعله يصل بهذا العلم الى اساسيات. بمعنى أن مثلا لو أن هناك برغى (مسمار) يتم التعامل معة بنوع معين من المفك , ماذا سيكون الحال إن اصريت على التعامل معه بمفك من نوع أو مقاس اخر؟ هل على العامل الاستماع الى أوامر صاحب العمل؟