مشكلتي مع الكتاب والمؤلفين في التنمية البشرية أن البعض منهم لا يكتب سوى ما أشبه ب "المواعظ"، لاتوجد خطوات عملية للشيء الذي يتحدث عنه، وكتاب السر إحدى هذه الكتب، فقط تخيل وركز في التخيل وستجد!
كثرة تكديس الكتب بدون امتلاك الوقت لقراءتها بالنسبة لي اضافة لاقيمة لها، وان أتممت قراءتها أكثر من مرة لابأس باعارتها للآخرين للتخفيف من المكتبة أو التبرع بها للجمعيات التي تقبل، عالأقل الأمر يُتيح مساحة لشراء كتب أخرى. أما عن الفن السابع فهو مصطلح يُطلق على السينما.
من وجهة نظري أي مسلسل ممكن يُفيدك في أي جانب علمي أو عملي، يُعتبر مسلسل تطويري :-) هو مصطلح من عندي وغير موجود في الأساس. كثير استفدت من مسلسل "suits" ومسلسل "the office" الشهيرين وأضعهم في هذا التصنيف كذلك مسلسل سيليكون فالي ومسلسل ER الطبي والكثير من المسلسلات الطبية. لك أنّ تبحث وستجد الكثيير.
هناك نقاط اتفاق، إحداها أنّه من الصعب أنّ تفصل بين حياتك الاجتماعية وحياة العمل عندما تعمل عن بُعد، كذلك موضوع الأصدقاء نتفق تماماً حول هذه النقطة، وموضوع المصاريف صحيح أنّ العمل عن بُعد يوفر لك بعض المصاريف ولكنه في المقابل يحتوي على بعض السلبيات التي تُنسيك تلك المصاريف . وفي النهاية اتفق معك أيضاً، فبعد سنة ونص من العمل عن بُعد، حالياً أرغب في العودة للعمل في مكتب لأنّه يفتح لك آفاقاً أكثر من العمل عن بٌعد الذي قد يُبقيك
من وجهة نظري بدأ الاهتمام بعالم الأنمي في السنوات الأخيرة أو تحديداً حسب ملاحظتي الخمس سنوات الأخيرة ومازال لم يأخذ حقه، توجد بعض المجهودات البسيطة ولكن مازال المشوار طويل