لماذا نميل إلى الاقتراب ممن هم أقل منا وعيًا؟

أظن أن هذا له سبب رئيسي يكمن فى أن الإنسان يفرح بمن يقدره ومن يرى أن له قيمة وحينما نجالس من هم أقل منا وعياً نشعر بأهميتنا أكثر مما لو نشأنا بين أناس أكثر من وعياً فنشعر دوماً بـأننا أقل منهم ولاقيمة لنا، فمهم جداً أن نحاوط أنفسنا بمزيج يشعرنا بأهميتنا وفى نفس الوقت نستفيد منه أيضاً ونشعره بأهميته.

أعتقد إن الاقتراب من الأشخاص الأقل وعيًا يمكن أن يُظهر شيئًا أعمق من مجرد البحث عن الشعور بالتفوق. هذا السلوك في الحقيقة يعكس ضعفًا في الشخصية ورغبة في الهروب من مواجهة التحديات التي قد تأتي من التفاعل مع أشخاص أكثر وعيًا ومعرفة.

ألاحظ ذلك في الأوقات التي أريد فيها الهروب من الضغوطات والاستخراء. أعتقد للعقل دور في هذا الأمر، من الأفضل له ألا يدخل في مُحيط يتطلب جهدًا ذهنيًا في الأوقات التي يريد الاسترخاء بها.

من الأسباب المحتملة، الخوف من عدم قدرتنا على مجاراة الأفراد الأكثر وعياً، ورغبتنا بتجنب مواجهة قراراتنا الخاطئة التي أوصلتنا إلى ما نحن عليه، ما يولد شعوراً بالنقص والتقصير، كأن الشخص الآخر مرآة تعكس النسخة الأكثر وعياً ونجاحاً، التي كان يمكن أن نكون عليها، لولا تلك القرارات والسلوكيات التي قادتنا إلى حيث نحن اليوم.

قد يكون الشعور بالتفوق أو الشعور بالمقدرة على العطاء هو ما يجعل الشخص يتقرب لمن هو أقل منه وعيا

ربما يهدف لكسب ثقة أعلى بالنفس حينما يجد نفسه متفردا بالعلم والخبرة مع من يجالسهم أو ربما يشعر أنه يستطيع توظيف أولئك الأشخاص ليحقق مصالحه . أيا كان الهدف يجب على الشخص أن يجعل من أهم أولوياته دعم وتعليم من هو أقل منه بقدر ما سيستفيد من مرافقته لهم

أنا لا أفعل ذلك مطلقاً، ولو صادف واكتشفت أن هناك من هو أقل مني وعي وخبرة فلا أحاول أن أتعامل معه بخبرتي حتى لا يصيبني الغرور أو تؤثر علي نظرة إعجابه فأتكاسل عن مسار كنت اتخذه لتطوير نفسي، وبالمناسبة يا رغدة لا يوجد من هو أقل وعياً أو أكثر وعياً، ولكن ثمة فئة لا تدرك أهمية ما تعرفه، قد ننظر لعامل البناء أنه لا يمتلك وعي مثلنا ولكن جلست معه وسألته عن مهام عمله وكيف يفعل هذا وهذا ولاحظت أنه فرح بالسؤال وكان يجيب بفخر وغالباً أنا أول شخص عامله هكذا، فالأمر كله يرجع إلى مدى تقديرنا لأنفسنا.