كيف أكتب نبذة تعريفية جذابة؟

يقومون بعملية النسخ واللصق دون أخذ وقت لقراءة ما ينسخون

للأسف يقوم بذلك عدد كبير من المستقلين والعجيب أنهم يعملون في مجال كتابة المحتوى الحصري ويدهشني كثيراً هذا الأمر، وقد تعرضت لذلك بالفعل عندما وجدت أحد المستقلين قد نسخ النبذة التعريفية الخاصة بي بكامل تفاصيلها الدقيقة دون أن يتكلف عناء تغيير سطر واحد فيها، وبعد الإبلاغ عن ذلك تم تنبيهه بضرورة كتابتها بنفسه.

مع الأسف في الآونة الأخيرة لاحظت أن العديد من المستقلين المبتدئين لا يعيرون اهتماما لنبذتهم التعريفية.

ما ألاحظه أنا أن العملاء أنفسهم لا يهتمون للنبذة التعريفية من الأساس، أجد الكثير من صفحات المستقلين التي تُقبل عروضهم ولا تكاد نبذتهم التعريفية تكمل سطرين أو مهاراتهم وخبراتهم التي ذكروها لها علاقة بالمشروع الذي تم قبولهم فيه، وأعتقد أن أولويات العميل عند اختيار المستقلين عموما ترتكز على العرض نفسهم إذا كان جيد ووافي أم لا وعلى نماذج الأعمال وأخيرا التقييمات، إذا كان أول اثنين فقط مما ذكرتهم جيدين لا أعتقد أن العميل سيهتم كثيرا بقراءة النبذة التعريفية، وإذا أضيف لهما التقييمات الجيدة فلا حاجة على الإطلاق للنبذة التعريفية بالنسبة للعميل.

لهذا يجب الاهتمام بهذا الأمر وأن يكون هنالك انتقاء وتمحيص وتدقيق لكل كلمة يكتبها المستقل في معرض أعماله وفي نبذته التعريفية وفي عروضه التي يتقدّم بها.

حدثنا أكثر عن ذلك بطريقة عملية، يعني مثلًا النبذة التعريفية الخاصة بك يا ياسر أراها نبذة كافية ووافية بالنسبة للعميل، تشجع على القراءة وتستعرض مهاراتك ببساطة، بالتأكيد ثمة معايير حرصت عليها أثناء كتابتها أو تعديلها.

أعتقد أن معرض الأعمال كافيًا لإثبات الخبرات العملية التي يبحث عنها العميل المحتمل، لكن أن نكتب تلك الخبرات بطريقة سردية في العمل الحر كما في السيرة الذاتية التقليدية بالتواريخ والمناصب ونحو ذلك؛ ألن يجعل هذا النبذة التعريفية الخاصة بنا محشوة وتقليدية؟

أنا ممن يعتقدون أن ال CV التقليدي ليس ضرورة في العمل الحر، كل شيء وكل معلومة وكل مهارة ستحتاج منا إلى إعادة صياغة لتناسب طبيعة العمل الحر، فحتى عميل العمل الحر لا يكون مستعدًا ولا مهتمًا في كثير من الأحيان بقراءة نبذة تعريفية بطابع سردي كالـ CV أو كمقال مثلًا، هذا يصعب كثيرا على العميل التقاط التفاصيل ذات الأهمية.

أي أنني أكتب كل ما هو هام في شخصيتي ومجال عملي ومهاراتي

لفتت نظري إشارتك إلى كتابة كل ما هو هام في شخصيتك، أتساءل إن كنت تقصدين بذلك المهارات الناعمة مثلًا أو غير ذلك، وكيف يمكن فعلا توظيف الكلام عن الشخصية أو المهارات الناعمة في سياق النبذة بدون أن نستخدم جملًا فضفاضة تبدو وكأنها شعارات؟

فالأغلب منا لا يعرف كيف يتحدث عن نفسه ويجد صعوبة في التعريف عن مهاراته

هذه مشكلة شائعة بالفعل والعديد من الأشخاص يجدون صعوبة في التحدث عن أنفسهم وتعريف مهاراتهم بشكل فعال، و السبب وراء ذلك يمكن أن يكون بسبب النقص في الثقة بالنفس حيث يعتبر عامل رئيسي يمنع الأشخاص من التحدث عن أنفسهم بثقة ووضوح، و قد يكون هناك عدم وعي كافي بالمهارات والقدرات التي يمتلكها الشخص، مما يجعل من الصعب تصنيفها والتحدث عنها بشكل واضح.

فالأغلب منا لا يعرف كيف يتحدث عن نفسه ويجد صعوبة في التعريف عن مهاراته

هذه مشكلة شائعة بالفعل والعديد من الأشخاص يجدون صعوبة في التحدث عن أنفسهم وتعريف مهاراتهم بشكل فعال، و السبب وراء ذلك يمكن أن يكون بسبب النقص في الثقة بالنفس حيث يعتبر عامل رئيسي يمنع الأشخاص من التحدث عن أنفسهم بثقة ووضوح، و قد يكون هناك عدم وعي كافي بالمهارات والقدرات التي يمتلكها الشخص، مما يجعل من الصعب تصنيفها والتحدث عنها بشكل واضح.

أريد أولا أن أنبه أن العكس هو الصحيح هنا، فالأغلب منا لا يعرف كيف يتحدث عن نفسه

إذا اتفقت معكِ في هذا فسأتفق من جانب أن الأغلبية لا يعرفون كيف يتحدثون عن أنفسهم "بالطريقة الصحيحة"، وإلا فمنصات العمل الحر شاهدة على أطنان من الشعارات والوعود الفضفاضة على لسان بعض المستقلين الذين لا يجيدون سوى الكلام غير العملي عن أنفسهم، قد يكون فريق منهم لا يملكون أكثر من مجرد الكلام، لكني سأتكلم عن الفريق الذي أشرتِ إليه تحديدًا وفاء، وهم مَن لديهم مهارات فعلية لكنهم لا يجيدون إبرازها، فكيف يمكن لهولاء أن يبرزوا تلك المهارات بطريقة عملية في أسطر معدودة في النبذة الشخصية؟