عشت تجربة أدركت فيها أن السمعة الطيبة التي بنيتها على مدار سنوات قد تتحول إلى عبء نفسي لا يحتمل، فكلما حققت نجاحًا أو تلقيت تقييمًا ممتازًا، زاد علي الضغط لأكون مثالية دائمًا، ولا أسمح لنفسي بأي هفوة أو خطأ.
أصبحت أشعر وكأنني محاصرة في قفص ذهني، أخشى فيه تجربة أشياء جديدة أو تغيير أسلوبي لأن ذلك قد يؤثر على صورتهم عني.
هل مر أي منكم بتجربة مشابهة؟ كيف استطعتم التوازن بين الحفاظ على سمعتكم وبين حرية التجديد والتطور؟
أشعر تمامًا بما تقولين يا بسمة، فحين يتحول النجاح إلى سقف عالٍ يراقبنا من فوق، يصبح الحفاظ على الصورة أصعب من الوصول إليها أصلًا. ربما المشكلة أننا نربط قيمتنا المهنية برأي الآخرين فينا، لا بجودة ما نقدمه فعليًا لأنفسنا.
تذكّرت موقفًا مشابهًا مرّ بي مؤخرًا؛ طلبت مني عميلة تصميم مجموعة من العروض التقديمية، وكنت أتابع معها كل تفصيلة وكل تعديل تريده. وعندما انتهيت وسألتها أكثر من مرة إن كانت تحتاج أي تعديل إضافي، فوجئت بتقييم منخفض لم أتوقعه أبدًا.
أتذكر أنني بعدها شعرت بفقدان غريب للشغف والطاقة، ليس لأنني لم أتقبل النقد، بل لأنني لم أفهم سببه.
لكن مع الوقت أدركت أن هذا جزء من طبيعة العمل الحر، وأن التقييم لا يعكس دومًا القيمة الحقيقية لما ننجزه.
ربما علينا أن نتعلم كيف نحافظ على شغفنا حتى حين لا يقدّره الآخرون… أليس كذلك؟
لماذا لم تسألي عن سبب التقييم السلبي مباشرة؟ من المؤكد أن هناك سببًا وراءه، وربما كان مجرد سوء تفاهم أو نقطة يمكن تعديلها، فأحيانًا الاستيضاح يوضح الصورة ويخفف شعور الإحباط بدل أن يظل عالقًا في ذهننا دون تفسير. ومن الضروري أيضًا الرد على مثل هذه التقييمات بطريقة تظهر ما حدث وتوضح موقفنا بشكل مهني، فهذا يحمي سمعتنا ويوضح للعميل الجهد الذي بذلناه بالفعل.
شكرًا بسمة على سؤالك بالفعل فكرت في ذلك لكن التقييم جاء بعد أن استلمت العميلة المشروع وكتبت كلمات لطيفة جدًا في الملاحظات، أثنت فيها على التزامي وحسن التعامل والتسليم في الموعد، ثم أنهت الجملة بعبارة لكن لا يوجد ابتكار.ولهذا كنت في حيرة حقيقية، لأن المشروع نفسه كان قائمًا على التزامها بالتصميم الذي اختارته خطوة بخطوة، ولم تترك مساحة كبيرة للإبداع. ربما هنا أدركت أن الابتكار لا يعني الشيء نفسه لكل شخص. أحيانًا نحكم على أنفسنا بمعايير الجهد، بينما يُقيّمنا الآخرون بمعايير التوقع، وهذه المفارقة هي ما تجعل بعض التجارب تُنهكنا أكثر مما يجب.
صحيح، كان ينبغي أن تمنحك فرصة للتعديل وتوضح لكِ المشكلة بدل أن تصدر الحكم مباشرة، خاصة أنكِ عرضتِ عليها التعديل مسبقًا، كان يمكن أن ترى النتيجة بعد ذلك وتقدر جهدك بشكل أدق، فالطريقة التي يُعطى بها التقييم أهم من التقييم نفسه، لأنها تحدد شعورنا بالعدالة والرضا عن العمل، وفقك الله وعوضك خيرًا يا رب.
نعم مررت بهذا الشعور كثيرًا ما يجعلني أتردد فى التقدم لمشروع جديد. جربي أن تخفّفي الضغط عن نفسك، الكمال غير ممكن، والمهم أن تفعلي ما بوسعك بصدق اسمحي لنفسك أن تجربي أشياء جديدة حتى لو أخطأتِ، فبهذا تتطورين وتتعلمين أكثر مع الوقت ستتعلمين كيف تكونين نفسك دون خوف من نظرة الناس لأن الناس في النهاية يحبّون الإنسان الطبيعي لا المثالي.
نعم لكن المشكلة لدي أيضًا تكمن في الخوف من التقييم السلبي، خصوصًا عند تجربة أساليب جديدة أو التعلم بطريقة مختلفة عن المعتاد، فإذا لم تعجب العميل نشعر بالقلق والخوف من النتائج، وهذا الخوف أحيانًا يحد من إبداعنا ويجعلنا نختار الطريق الآمن بدل أن نغامر ونتعلم من التجربة.
فعلا، الحل هو التجرد من المثالية ومحاربتها ، لانها هي العدو الذوذ والأكبر هنا، التحلي بالتواضع مهم، واحترام الوقت والقدرات والتنازل عن الطموحات المالغ فيها في العمل مثل ان تقدم عمل غير مسبوق او تقدم رؤية تبهر العميل، في النهاية تجد أن العميل أصلا لا يريد أحد يبهره، بل يريد من يقوم بالمهمة بسلاسة وانتهى .
السمعة تمنحك مصداقية وثقة، والتجديد يمنحك حياة ومرونة. التوازن الحقيقي هو أن تكون ثابتًا على قيمك، ومتغيرًا في أساليبك وأفكارك.
أحيانًا ما نسميه التمسّك بالقيم ليس إلا خوفًا متقن التنكّر.
نعيش نحرس صورةً صنعها الناس لنا، ثم نكتشف أننا سجناءها.
الحقيقة؟ السمعة لا تمنح الثقة إنها تسرقها منّا، لأننا نصبح مهووسين بإرضاء ذاكرة الآخرين عوض أن نعيش حاضرنا كما نحن. وربما الشجاعة الحقيقية ليست في الحفاظ على السمعة، بل في تحمّل لحظة سقوطها عنك، لتبدأ أنت من جديد.
هونى على نفسك .. فليس هذا هو المبتغى
هذا معناه أنك تتصرفين ليرضى عنك من حولك ولن يرضوا عنك ،، وستجدين مع أقل هفوة انتقادات لا تتساوى مع الموقف
تصرفى بشكل طبيعى وافعلى ما تريدين بشرط أن يكون صائبا وفى الوقت والمكان المناسبين
مررت بذلك كثيراً لكني اكتشفت أن هذا التفكير يقتل الشغف ببطء التغيير جزء من النمو ومن الطبيعي أن تتبدل طريقتنا أو أسلوبنا مع الوقت
الناس تقدر التطور أكثر من الثبات وتفهم أن من يعمل بضمير لا يمكن أن يخسر سمعته لمجرد أنه جرب شيئ جديد المهم أن نظل صادقين مع أنفسنا لا أسرى لصورتنا القديمة
التعليقات