للمستقلين، إجازة العيد للعمل أم الراحة؟

عن نفسي أفضل الإقلال من العمل قدر الإمكان خلال الأعياد، يعني أعمل فقط إن اضررت لذلك..

فالاحتفال بالعيد مع الاهل - أيا كانت تلك الإحتفالات- من الأشياء التي لا يمكن تعويضها بالنسبة لي.

أعتقد التوازن جيد، لكن بشكل عام يعتمد الأمر على طبيعة عمل المستقل ومدى أعماله الحالية ومقدار المجهود والوقت الذي يلزمه لإتمامها، فإن كان العمل بسيطًا أو لا يأخذ كل الوقت يمكن القيام بهما معًا

لكن هناك حالات يكون المستقل بها كأنه موظف بمواعيده الخاصة فالأولى هنا أن يعيد تنظيم يومه في فترة الأعياد.

وعمومًا هناك من ينظرون لهذه الفترات على أنها أوقات فارغة يمكنهم ملؤها بالعمل بشكل أكبر، لكن بالنسبة لي فاستغلال هذه الفترات في تعويض العلاقات العائلية والصحة النفسية والراحة التي يفتقدها المرء في يومه العملي العادي أولوية كبيرة ستؤثر بشكل إيجابي ليس على الإنسان فقط بل على عمله في المستقبل أيضًا

برأيي أننا كمستقلين لا نشبه الموظفين فأعمالنا هي لنفسنا وكثير منا قد تكون الأعمال التي يقدم عليها هي من مصادر متعته أصلا ، بالنسبة لي حتى لا يختل نظام يومي ويتضرر بشكل مبالغ يحتاج لأيام بعد ذلك لإصلاحه سأحدد خططتي في العمل بحسب الوقت والموعد الذي يحتاجني فيه من حولي لمشاركتهم احتفالاتهم وزياراتهم سواء الأهل أو الأصدقاء، لكن في المقابل ألتزم معهم بمدة محددة وأكون واضح من البداية حتى أتمكن من الموازنة ان شاء الله.

العمل فى العيد ليس بالأمر الصعب بل هوا أفضل بيئة يمكن العمل فيها، ولكن لابد من إقتصاص بعض الوقت للمرح وللأهل وهذا يختلف من أسرة لأسرة هناك أسرة تقضى العيد على الشاطى فهذا ليس بأمر صعب على المستقل لابك معاك وشغلك شغال، وهناك أسرة بتنام طوال أيام العيد وتخرج طوال الليالي فالعمل سيكون مناسب طوال اليوم بعيداً عن الليالي ، وهذا الأمر قد يعتمد قليلاً على عدد العملاء الحاليين ومدى مرونتهم فى العمل أو المرونة فى تنفيذ العمل لهم.

ممممممم، هذا سؤال شائك ويحتاج إلى التفكير نوعا ما.

أنا مثلا لا أستطيع الحصول على إجازة لذلك شغلت نفسي في وقت العيد. من ناحية أخرى، أنا أرى أن وقت العيد للأسرة والمعارف والأقارب فقط لكن هذا على الأغلب لا يمكن تطبيقه حتى ولو حاولنا هذا بالفعل..

أيام العيد يفضل أن تكون لزيارة الأهل وقضاء الوقت معهم وأيضاً للراحة والسفر إذا كانت الاجازة طويلة

أعتقد أنه لا مشكلة من تخصيص بعض الوقت لمتابعة العمل ليلًا مثلًا، بما أن معظم فعاليات الأعياد تكون نهارًا من تهنئة وأضاحي وولائم وغيرها، مع مراعاة وقت أكبر للاستمتاع بالعيد ووقت قصير للعمل. وأرى أن كثير من الناس (وأنا منهم) يتابع العمل بشكل روتيني من اليوم الثالث.

كمستقل فإنني أنظر إلى عملي من منظور مختلف، إنني أمارس العمل الذي أحب أن أمارسه، وأعتبره جزءًا من هواياتي اليومية، لذا فإنني لا أعتبره عملاً بقدر ما أعتبره وقتاً ممتعاً أقضيه.

ولكن مع ذلك فإنني قبل الأوقات التي أكون مقرراً فيها الانشغال بعطلة ما، فإنني أقوم بتقليل حجم الأعمال التي ألتزم بها، بحيث يكون عملي أيام العطلة قليلاً جداً لا يؤثر على عطلتي.

وبالنسبة لي فإنني أرى أن العطلة تصلح للراحة بشرط ألا تكون ملتزماً بأي عمل وقتها، لأن ذلك أدعى لشحذ همتك، وإعادة شحن طاقتك.