هل تخبر صاحب العمل برأيك الحقيقي في المشروع؟ ما رأيكم في هذه الاستراتيجية؟

 فأنا أصر دائمًا على ألّا أتدخّل في أي تفاصيل لا علاقة لها بتخصصي. ولا أخبر صاحب المشروع برأيي إلّا في إطار تخصصي المهني فقط.

أنا أعارضك في هذه الفكرة أخي، ربما تجد في نفسك المعرفة في مجال خارج تخصصك تنصح به العميل، أنا أقدم النصيحة لعميلي لكن دون النقض في مستقل آخر، مثلا كنت أعمل على متجر إلكتروني والتصميم كان كارثي والعمل المطلوب مني كان كتابة وصف المنتجات، بعد تحليلي للمتجر قدمت العديد من النصائح وبعدها استعان بمبرمج لتصحيح الأخطاء وبمصمم لطلب تصميمات تليق أكثر بالمتجر.

 وهل تصرّحون بالمقترح إذا كان في غير تخصّصكم

بكل تأكيد أصرح وممكن حتى أطلب استشارة أحد زملائي غذا كان في مجال تخصصه، تقديم النصيحة للعميل حتى ان كان لن يعمل بها تشعره أنه ستقدم أفضل ما لديك وستعمل على المشروع كأنه مشروعك.

لي في الأمر فلسفة خاصّة، أو مبادئ على الأقل أمشي عليها، للصراحة هذا موضوع يُهمّني فعلاً، فأنا دائم الاحتكاك به، لذلك قمت بتفصيل الأمر في دماغي، فمثلاً حين أعمل مع صاحب مشروع لمُدة قصيرة، أقل من 15 يوم مثلاً، أنا ألتزم بما عليّ فعلاً دون أي زيادة أو نقصان، لإنّ من يحتاجني لهذه الفترة القصيرة برأيي هو يحتاج إنجاز المُهمة التي تقع ضمن خطّة كاملة قد تكون في دماغه، لكن حين أعمل مع شخص أكثر من شهر، ويصبح ما أعمل عليه مُحتمل جداً أن يكون الـ portfolio المستقبلي لي، أبدأ بأخذ بعض الحرص وتنبيه صاحب المشروع بسلبيّات أي فعل وإيجابيّته لمساعدته في اتخاذ القرار، بصفتي جزءاً ولو مؤقتاً من الفريق، لكن حين أكون في مكان لهُ معزّة على قلبي فعلاً، من صاحب المشروع (كدار النشر التي أعمل معها هذه الأيام) أقوم حتى بمجادلة مديرتي، وأحياناً برفض مقترحها بناءً على مصلحتها الشخصيّة أو أؤنّبها جداً وأذكّرها بأنّ القادم سيكون أسوء بهذا القرار وعادةً ما يكون أمراً مالياً وعادةً ما يصدق استشرافي، المُهم للتدخّل مستويات عندي بحسب الحالة التي أنا بها أتصرّف.

"أما رأيي الشخصي، فأنا أرى أن هذا السلوك قد يأتي بالكثير من النتائج العكسية. لأن الصراحة في بعض الأحيان لا تكون سلوكًا مهنيًا"

لا أتفق معك في هذه النقطة يا علي، وهذا لأن الأمانة والمهنية تدعوك لفعل عكس ذلك، فإن وجدت خطئاً ما لا بد أن تشير إليه ثم تترك لصاحب العمل كامل الحرية بعد ذلك أما تجاهل الأشياء التي تراها وتتأكد من كونها قد تعرقل العمل وتجعله يفشل ولا يحقق الغرض منه فهذا شئ يناقض الضمير الحي.

من جهة أخرى فهذا أمر مفيد لك كمستقل أو موظف، فإن تعرقل العمل بسبب شئ ما (حتى لو لم يكن هذا شئ له علاقة بتخصصك) فهذا قد يؤدي إلى تعطل العمل أو توقفه تماماً وبالتالي ستتأثر بهذا التوقف وهذا لأنك انت جزء من هذا العمل.

أما بالنسبة لي فأنا أتناقش مع العميل إن كان لدي ملاحظات حول العمل ولكن إن كان هذا العميل لا يتقبل الرأي الآخر أو لديه حساسية من النقد، أو مقتنع بما يفعل، فأنا أتوقف عن إبداء رأيي وأكتفي بتخصصي.

سأجيب على سؤالك بناءًا عن رأيي الشخصي، فانا أفضل انا أقول رأيي الحقيقي والصريح واحب ان أسمع هذا من صاحب العمل، لا أعتبره عدم مهنية بالعكس فهو ياعدني من تحسين عملي والتعلم من اخطائي فلا مانع لدي. ألا يبحث جميعنا إلى الوصول إلى مستوى احترافي ؟ كيف سنصل غن لم نصحح من أخطائنا ونعرف ما نفعله بشكل خاطئ ونعدله ونطوره؟ وأصرح نعم إن لم يكن في مجال تخصصي إلا إذا كان يمكنن تعلمه، قد حذث معي مرة ان وصلني عرض عمل للكتابة الفنية، وبصراحة لم يكن لدي خبرة بهذا المجال من الكتابة، لذا عند إجراء المقابلة قد قلت انني لا أملك خبرة كافية به ولكن يمكنني التعلم، وبالفعل قدمت نموذج لما استطعت تعلمه وكان ليس بالمستوى لكن تحسن مع الوقت وحصلت على العمل. برأيي الصراحة دائمًا تفوز.