أنا من جيل Z، وكل فترة أرى موجة جديدة من الجدل حول جيلي مرة يقولون إننا مبدعين، ومرة يقولون إننا حساسون، ومرة نتهم بأننا كسالى أو لا نعرف الالتزام وكأننا كتلة واحدة لها نفس العيوب ونفس المميزات.
لكن بصراحة، المشكلة ليست في الجيل نفسه بقدر ما هي في طريقة التعامل معنا.
جيلنا فعليًا عنده طاقة وحيوية كبيرة، وعنده قدرة على الإبداع والتجديد، ويتعلم بسرعة مرعبة، ويقدر يشتغل على أكثر من تخصص في نفس الوقت. ولو حصل على بيئة مناسبة، يقدّم نتائج مذهلة.
مشكلتنا الحقيقية كانت دائمًا في كيف يُدار هذا الجيل.
عندما كان مديري يتعامل معي بطريقة أنا فاهم أكثر منك وخليك تسمع بس، إنتاجيتي كانت تنخفض، وأفقد شغفي.
لكن عندما تعامل معي كشخص يفهم لغتنا ويقدّر طريقتنا في التفكير، ويحسسني أن صوتي مسموع، وأن أفكاري لها قيمة صدّقوني شغلي اختلف 180 درجة.
التعليقات