مع أم ضد: لا يصل رائد الأعمال للقمّة من خلال سجّل مهني مثالي بل من خلال الجرأة

رائد الأعمال تختلف شخصيته عن أي شخص آخر، إذا كنت سأتحدث عن موظف عادي فالأكيد أن السجل المهني المثالي هو ما سيحقق له النجاح ويضمن له الترقيات وعلو مستواه الوظيفي لأنه يثبت نفسه بما قدمه ويقدمه أما رائد الأعمال فهو بالأساس صاحب فكرة أو مشروع مبتكر وجديد أو يقدم مزايا جديدة ولهذا طبيعي أن يتخذ القرارات الجريئة لأن أساس عمله هو أن يقدم شيء جديد وأي شيء جديد يتم تقديمه للناس يحتمل إما النجاح والقبول أو الفشل وعدم الاكتراث، ولهذا أساس عمل أي رائد أعمال يعتمد بالفعل على قدرته على المخاطرة واتخاذ القرارات.

الجرأة هي التي تدفع الإنسان إلى المخاطرة والخروج عن المألوف، وهي التي تفتح أمامه آفاقًا جديدة للنجاح.

في الأمثلة التي ذكرتها، نرى أنّ خطوة بيزوس بإنشاء موقع أمازون كانت خطوة جريئة، لأنها كانت مخالفة للعرف السائد في ذلك الوقت، حيث كان الناس يفضلون شراء الكتب من المتاجر التقليدية. لكن بيزوس كان يؤمن بفكرة موقع أمازون، وتمكن من إقناع الآخرين برؤيته، مما أدى إلى نجاح الشركة وجعلها أحد أكبر الشركات في العالم.

أما قرار ماسك بإعادة تسمية تويتر إلى X، فهو أيضًا قرار جريء، لأنه كان غير متوقع وغير مفهوم للكثيرين. لكن ماسك كان يؤمن بأهمية التغيير، وتمكن من إقناع مجلس إدارة تويتر بقراره، مما أدى إلى إعادة إحياء الشركة وجعلها أكثر جاذبية للمستثمرين والمستخدمين.

بالطبع، فإنّ الجرأة وحدها لا تكفي لتحقيق النجاح، بل يجب أن تكون مصحوبة بالمهارات والقدرات اللازمة لتحقيق الهدف. لكن الجرأة هي الخطوة الأولى التي يجب على الإنسان اتخاذها إذا أراد تحقيق شيء جديد.

أعتقد أن وصول رواد الأعمال للقمم يعتمد بشكل كبير على الجرأة والخطوات الجريئة التي يتخذونها، أكثر من الاعتماد على سجل مهني مثالي، فالنجاح في ريادة الأعمال غالبا ما يأتي من خلال تحدي الحالة الراهنة وتبني أساليب جديدة وابتكارات فريدة.

حيث أن قدرة رائد الأعمال على التفكير خارج الصندوق وتحدي النماذج التقليدية تلعب دورا حاسما في تحقيق النجاح، و أبرز الأمثلة إيلون ماسك الذي اتخذ قرارات جريئة ومبتكرة، حتى إن بعضها قد تبدو جنونية في البداية، ولكنها في النهاية ساهمت في نجاح الشركات التي قام بتأسيسها.

الجرأة هي ركن أساسي في شخصية أي رائد أعمال مبدع ومختلف فانظري لأثر ستيف جوبز على صناعة الحواسب وكيف حول فكرة الحاسب ليصبح متاح في كل منزل ومن الجمل التي لا أنساها له عندما أراد إقناع جون سكالي مدير الحملة الإعلانية الشهيرة لبيبسي لقبول العمل في شركة ابل فقال له:

هل تريد إمضاء الباقي من حياتك في بيع الماء المسكر أما ستأتي لتعمل معنا وتغير العالم

وقد كان وهذا هو الفارق بين القائد صاحب الرؤية والفكرة وبين المدير كما أشارت رنا والمدير هذا سيحتاج بالفعل لسجل مهني مثالي ليصل لهدفه ونري تأثير ذلك في شركة نوكيا التي رفضت إحداث أي تطوير فإنهارت واحتلت شركات أخرى السوق بدلا منها مثل أبل وسامسونج وشاومي