دائماً في الشركة او المؤسسة هناك موظف يُعتمد عليه من قبل المدراء او الموظفين الأخرين الذين هم في درجة وظيفية اعلي منك لتأدية مهامهم من اجل انهم مشغولون بمشكلة شخصية خاصة وهو يحب المساعدة دائما ولا يستطيع الرفض ابدا مثلا يقول لك احدهم:
" انني الان اريد الاتصال بوالدي لأناقش معه مشكلة بيع السيارة ارجو منك مراجعة ايرادات اليوم"
وعندما ينتهي من مراجعة الايرادات يطلب منه موظف أخر صيانة الحاسوب رقم 33 يبدو ان سلك الشبكة قد فُصل.
وعندما ينتهي من مراجعة السلك يدخل له المدير ويطالبه بتسليم ما طُلب منه في أقل من ساعة.
.........وهكذا حتي ينتهي الدوام.
هناك امر إيجابي في الامر لا أحد يفضل ان يتم فصل مثل هذا الموظف الطيب لأنه يؤدي مهامه بإخلاص واحيانا مهام غيره ويعتبر الموظف القدوة في الشركة نسبة لإجتهاده الملحوظ وإخلاصه في العمل .
هل توجد مثل هذه المواقف فيس الشركات الكبيرة مثل مايكروسوفت
ما الذي جعل هؤلاء الموظفين لا يطلبون الا من هذا الموظف بذات؟
وكيف تبدأ مرحلة الطلبات؟
هل نعتبره شخص كريم ام انه لا يحب إحراج أحد خوفا من ان يحزنه ام انه شخص ضعيف الشخصية؟
هل تعرضت لمثل هذه المواقف وكيف واجهتها؟
