هذه الموهبة إضافة أم عبء

مثل هذا الشخص عبء إذا سمحنا له أن يكون عبئاً موهبته ليست المشكلة بل استسلامنا لها المجلس أخفق في مهمته الأساسية وهي التشكيك والتحليل، لا الاستماع والإعجاب.

الخطير في الأمر أن هذه الكاريزما قد تُغري حتى بصاحبها ليصدق زيف أفكاره والنتيجة قرارات جماهيرية خاطئة بموافقة جماعية.

البلاغة ليست مشكلة المشكلة عندما نسمح لها تحلّ محل التفكير الخطأ لم يكن في المتكلم وحده بل في المستمعين أيضاً

هو إضافة بالفعل طالما يمتلك هذه المقدرة، عندما نبدأ من الخوف من الأشخاص المميزين فلابد أنه يوجد شيء خاطئ بنا، بالعكس شخص كهذا ينبغي أن نوجه له العناية اللازمة حتى يستطيع أن يبرع أكثر.

أراه عضو متميز جداً وإضافة قوية للمجموعة ولكن إن تم توظيف موهبته بشكل صحيح، فلا نجعله هو من يتحمس بالإنطلاقة الأولى أو المبادرة في أي شيء، نجعله هو الشخص المتصدر في الواجهة لفصاحة لسانه واسلوبه ولكن بعد أن نفكر جميعاً كمجموعة، ونتخذ قراراً مُشتركاً نتحاسب على نتائجه جميعاً دون أن يلام شخص بمفرده.

هذا ما اسميه بفجوة الكاريزما هذا العضو يمتلك بلا شك موهبة استثنائية، لكنها سلاح ذو حدين؛ فالمشكلة هنا ليست في "الموهبة" ذاتها، بل في انفصال الفصاحة عن جودة المضمون لكن هل هو إضافة أم عبء؟

الإجابة تعتمد على نضج المجموعة:

• هو إضافة: إذا وُجد في بيئة تمتلك "أنظمة فلترة" قوية، حيث تُستخدم بلاغته لتسويق الأفكار الصحيحة بعد تمحيصها.
• هو عبء: إذا كانت المجموعة تنساق خلف العاطفة واللحن في القول دون إخضاع الأفكار للمنطق، مما يؤدي لقرارات كارثية كما حدث في مثالك.

مثل هذا الشخص يجب "الحذر منه واستثماره" في آن واحد. الحذر يكمن في عدم السماح لكاريزمته بأن تكون بديلاً عن الدليل، والاستثمار يكون بوضعه في أدوار "الواجهة" (كالتفاوض أو المبيعات) بشرط أن تكون الأجندة التي يروج لها قد رُوجعت مسبقاً من قِبل "أهل الخبرة".

من وجهة نظري هذا النوع من الأشخاص قد يكون إضافة وقد يتحول إلى عبء… والفيصل هنا ليس الموهبة نفسها، بل وعي المجموعة وحدود استخدامها.

صاحب طلاقة اللسان والكاريزما ليس مخطئًا في ذاته، فالتعبير الجيد والقدرة على الإقناع مهارات مهمة في أي فريق. المشكلة تظهر عندما تتوقف بقية العقول عن التفكير، ويحل الإعجاب محل التحليل، فيُتخذ القرار بدافع التأثر لا الاقتناع الحقيقي.

من تجربتنا في العمل والحياة، الخطر لا يكون في الشخص وحده، بل في بيئة تسمح بأن يُختصر القرار في صوت واحد، مهما كان بليغًا. حين يغيب النقاش النقدي، والمراجعة الهادئة، وتوزيع المسؤولية، تتحول الكاريزما من إضافة إلى عبء ثقيل.

هذا العضو يمكن أن يكون عنصر قوة إذا وُضع في إطار واضح:

• يُسمَع رأيه، لكن لا يُسلِّم له الجميع عقولهم.
• يُناقَش، لا يُتَّبع.
• ويُوازَن طرحه بالحقائق، لا بالمشاعر.

أما إذا تُرك بلا ضوابط، فسيصبح صوته أعلى من الحقيقة، وحينها لا يكون عبئًا عليه وحده، بل على الجميع.

بل ميزة وإضافة جميلة ومنه نتعلم، ونتعلم كيف نتجاوز سحر الكلمة إلى صحة المحتوى.