أخوك في الحرفة عدوك.

بالفعل نسمع هذا المثال و أمثال مشابهة عن التنافس الطاحن في العمل والذي يحول الأشقاء إلى أعداء، وعلى أرض الواقع نجد أمثلة هؤلاء الذين يتنافسون بشكل شرس مع المحيطين بهم، ولكن أيضاً يوجد من يساعد ويتعاون ويقدم النصيحة والعطاء للمحيطين لوجه الله بدون انتظار مقابل.

الأمر كله يعود للثقافة والتربية، التربية من شأنها أن تحطم مثل هذه الأفكار السلبية، لو ربينا أبنائنا على حب التعاون وتقديم المساعدة للآخرين والعطاء لما سمعنا مثل هذه الأفكار، ربما نحن بحاجة لتجديد أمثالنا فبدلاً من أن نقول"أخوك في الحرفة عدوك" نقول" أخوك في الحرفة سندك" ، هل تعتقدين أننا بحاجة لتجديد أمثالنا الشعبية لتصبح أكثر إيجابية ؟

في رأيي المثل الشعبي "أخوك في الحرفة عدوك" يحمل تشويه مؤسف لفكرة التنافس، ويغرس تصور سلبي عن زملاء المهنة، بينما الصواب الأقرب للواقع هو "عدوك هو الجاهل في كارك."

فالخطر لا يأتي من الزميل الماهر، بل ممن يعبث بالمهنة دون فهم، ويشوّه صورتها بسوء الأداء، فيضر بسمعتك وسمعة المجال بأكمله.

لا أتفق مع تلك المقولة أو المثل، فليس من العقل أن نصنع من الآخرين أعداءً لنا لمجرد أنهم يعملون في نفس المجال! بل العكس، قد يكون وجود أكثر من شخص يعملون مثلًا بنفس المجال أو الحرفة في شارع أو منطقة معينة فيه خير أكثر لهم، فقد يجعلها ذلك منطقة أكثر جذبًا للعملاء لاشتهارها بوجود أكثر من متجر أو ورشة بنفس المجال، فربما إذا لم يجد الزبون ما يريد في متجر معين قد يجده بالمتجر التالي وهكذا تزدهر التجارة أكثر.

يكون صاحب نفس المهنة عدوًا إذا أساء وأخطأ في حقنا، لكن الرازق هو الله لا صاحب نفس المهنة ولا غيره.

برأيي المثل صحيح للغاية، لو أنا وأنتي كلانا يمتلك نفس المهارات ونفس الاحتياجات للعمل وليست هناك سوى وظيفة واحدة هل ستتخلين عنها لي ؟ بالطبع لا أو أنك ستوافقي لأنك ملاك هنا بالخطأ.

في العمل عندما يخبرنا مسؤول أن آخر الشهر الاستمرار لمن حقق المطلوب فقط وقتها الأغلبية ستصبح سلبية للغاية، الأمر لا يتعلق بتنافس أو اخلاقيات بقدر ما يعود في باطنه إلى دافع غزير للغاية وهو البقاء

أظن أن هذا المثل هو سبب المشكلة، فعندما يدخل شخص للعمل في مجال معين وكل ما يفكر فيه أن اخوه في الحرفة عدوه، فسيشعر أنه في منافسة مع الآخرين بدلا من أن يركز على تطوير نفسه، فتحدث هذه الدائرة المفرغة من التنافسية السامة والسلبية التي تضر الجميع في النهاية. المفترض أن يتعلم المتنافسين من بعضهم، وأن يستفيدوا من خبرات من سبقوهم، لا أن تكون منافسه هدفها اقصاء الكل

يقولون في البزنس مفيش حد بيساعد حد....

ويقولون. ايضاً : عندما تساعد منافسك تهلك نفسك...

بعض الناس بل اكثر الناس لا يتورع عن سحق كل من تحدثه نفسه بمنافسته حتى ولو كان أخوه من أبيه وأمه......

لكن ايضاً مازال في بعض الناس خير وإن كانوا قلة...

ولو عدنا إلى الطبيعة الانسانية لوجدنا أن الغيرة من المنافس كامنة في كل إنسان كمون النار في الحجر غير أن بعض الناس يحولها إلى أفعال ويستجيب لداعيها وبعضهم يسرها في نفسه ولا يبدها ولا يضر بها أحد

الأصل أن يكون الزميل في المهنة داعمًا لا خصمًا، فالتنافس الصحي يحفز على التطور، لكن حين يتحول لحسد وعداوة، نفقد روح الجماعة.

بالتربية الواعية وتعزيز قيم التعاون، يمكن أن نتجاوز مثل هذه الأمثال السلبية ونبني بيئة عمل أقوى وأكثر إبداعًا.

من المهم أن نعيد النظر في بعض الأمثال الشعبية التي ترسخ مفاهيم سلبية بين أفراد المجتمع

فمثل أخوك في الحرفة عدوك يعكس حالة من انعدام الثقة وضعف الوعي بأهمية التعاون لا حقيقة مطلقة يجب التسليم بها

التنافس في المهنة أمر طبيعي وقد يكون صحيًا إن بني على الاحترام وتبادل الخبرة

أما الغيرة والحسد فهما ما يضعف المجتمعات ويعيق تطورها

فالنجاح لا يهدد من حولنا بل قد يكون دافعًا لإلهامهم ومشاركتهم طريق التقدم

عندما نربي أبناءنا على احترام الآخر والعمل بروح الفريق

تضعف هذه المقولات وتفقد تأثيرها لأن البيئة الواعية ترفض التنازع وتشجع على التكامل

فالثقافة التعاونية لا تشكل تهديدًا بل تمهد الطريق لتميز جماعي أقوى وأبقى المجتمعات المتقدمة لا تبني مجدها على الصراع بل على الشراكة والثقة والاحترام المتبادل

انا اعتقد أن أخوك فى الحرفة فرصة فرصة لتعلم المزيد والمزيد من أكثر من أخ وليس أخ وحيد لذلك نحن نتعلم منهم و ننفرد عنهم لكى أكون المميز والافضل فى هذه الحرفة ومن يتعلم ولا يضع حد لنفسه أنه وصل لكل شئ صغير و كبير عن تلك الحرفة فهو خطأ فنحن فى عالم أشبه بالصاروخ يتغير وينتج ألات جديدة لذلك نحن أخوة نمثل فرص لبعض سواء كبير أو صغير