(5-3-2) يوتوبيا العرّاب وقانون ميرفي ولماذا ينبغي عليك الاهتمام بالسيرة الذاتية

لفت نظري بالنشرة السيرة الذاتية وأهميتها، بالفعل هناك الكثير الذين يهملونها كثيرا، رغم أنها هي نقطة الوصل الأولى بينك وبين أي وظيفة تريد التقديم بها، المشكلة الكبرى أن يكون للشخص سيرة ذاتية منذ 10 سنوات ولا يقوم بتحديثها بما يتناسب مع مهاراته وخبراته الآن، والمشكلة الثانية ألا يتم تجهيز السيرة الذاتية بما يتناسب مع المهارات المطلوبة مع هذه الوظيفة تحديدا، وهذا يضيع الفرص على كثير من الأشخاص.

أيضا أصبح مطلوبا الآن البورتفيليو خاصةً ببعض الوظائف مثل كتاب المحتوى والتسويق وغيرهم، وهو بمثابة معرض أعمال متنقل وتطلبه العديد من الشركات.

بلا شك السيرة الذاتية التي تلعب دورًا في الحصول على عمل والتأثير على صانعي القرار .

مع اقتراب الذكرى الثالثة لرحيل العرّاب والأب الروحي الدكتور أحمد خالد توفيق والذي كان له تأثير كبير عليّ شخصياً أرشح لكم أفضل ما كتب على الإطلاق،

رحمه الله ، يبدو أن الأديب خالد توفيق قد ترك أثرًا فينا ، فمن قرأ رواية يوتوبيا وروايات ما وراء الطبيعة وغيره من رواياته الخالدة في قلوبنا ، لا يُمكن أن ينسى الكاتب الكبير الدكتور أحمد خالد توفيق .

بالمناسبة ، عندما أقرأ مقالات من مدونتك ، أتذكر مدونة الأستاذ يونس بن عمارة ، فعلى سبيل المثال تشترك مدونتك ومدونته في إرفاقكم لبعض الإقتباسات ، وهذا ما لفت نظري منذ وقت بعيد .

أستطيع القول بأن معظم الناس لا يعرفون كيف يبنون سيرة ذاتية احترافية، وهذا إما لأنهم لم يستوعبوا مدى أهميتها، وبالتالي لم يستثمروا فيها الجهد والوقت المطلوب، أو أنهم لم يدركوا أنها “فن” و”علم” وليست مجرد قالب مجاني يُحمّل من قوقل.

بالحديث عن السير الذاتية هناك اختلاف في المعايير بين شركة واخرى ( وأتحدث هنا عن الشكل الخارجي وطريقة العرض)

قبل مدة قصيرة كنت شاهدة بنفسي عن حوار بين مدراء مؤسسات عربية، أحدهم تزعجه ما يسميه البعض بالسير الذاتية الابداعية واقترح تطبيق نموذج موحد بسيط وواضح بعيدا عن التفنن في التصميم، أما المدير الثاني فقد رفض هذه الفكرة واعتبر أن كلما كان تصميم السيرة الذاتية مميز كل ما دل على ابداع مرسلها. يعني أن الامر متوقف على اختيارات وتقضيلات شخصية للمسؤولين بدرجة أولى. فكيف للمتقد م أن يحزر أي شكل من الأشكال يفضل مسؤول الشركة؟ هل يجب على الشركات نشر نماذج خاصة بها أو توضيح هذا في اعلانات التوظيف؟ أو يجب على المتقدم للعمل أن يجتهد ويسأل بنفسه أحد موظفي الشركة أو خدمة الموارد البشرية؟

أهلا بالفقرة المميزة..

أشكرك على التطبيق وقد عزمت على استخدامه فكثيرا ما يكون لدينا أوقات ضائعة في المواصلات مثلًا وفيما لو لم يتوافر لدينا اتصال بالانترنت فإن تطبيق كهذا سيكون جبارا جدا للاستفادة من مقالات لم نجد الوقت لقرائتها فورا.

العاقل يقدّر المواقف ولا يخوض صراعاً خاسراً.

استوقفتني الجملة، أحيانًا يجعلنا الحماس نقبل على خوض تحديات بالمنطق تبدو خاسرة فقد لا نمتلك المقومات التي تؤهلنا للخوض فيها، وأفهم جيدًا بالطبع أن هذه الحكمة ليست داعيًا للتراخي والكسل.

“‏كانت القراءة هي ملاذي وعزائي، وسلواي، وحافزي على الاختيار: القراءة لمجرد متعة القراءة، للسكون الجميل الذي يحيط بك وأنت تصغي إلى أصداء كلمات المؤلف تتردد في رأسك.”

وكذلك وأنت ترسم تخيلك الخاص لما تقرأ ربما تشعر بملمس الأشياء وتراها رؤيا العين.