كيف أخطط أهداف طويلة المدى للسنة الجديدة؟

يقول تشارلز ديكنز: “لم أكن لأحقق النجاح دون عادات مثل الدقة والنظام والاجتهاد والتصميم على التركيز على عمل واحد في كل مرة"

ونجاح خطتنا معتمد على قدرتنا على تحديد الأهداف وتحقيقها، ولا بد أن تكون الأهداف أهداف ذكية SMART

محددة= Specific

قابلة للقياس=Measurable

قابلة للتحقيق= Attainable

ذات صلة=  Relevant

محددة زمنيا= Time-Based

بعد أن أحدد أهدافي بهذه الطريقة، أبدأ بوضع الأهداف وفق خطة زمنية محددة، وليكن أريد أن أحصل على دبلومة إدارة الأعمال هذا العام، هنا هذا الهدف يمكن تقسيمه لهدفين أصغر وهو الانتهاء من الفصل الأول وثم الانتهاء من الفصل الثاني، بمعنى تقسيم الهدف طويل المدى لهدف صغير يحفزك للمواصلة ويجعلك تتابعين بتركيز دون تشتت.

مثال آخر أريد أن أنجز قراءة 10 كتب هذا العام، إذن علي أن أنجز شهريا كتاب وهكذا

بعد أن وضعت الأهداف وقسمتها لخطوات صغيرة، يجب أن أتتبعها باستمرار، فبالتأكيد ستكون هناك عراقيل أو مصاعب أو تثبيط، لذا يجب ان أبحث عن دافع وحافز للاستمرار ويمكن هنا تفعيل نظام المكافئات.

وقبل أن أضع خطتي للعام الجديد أقوم بمراجعة العام الماضي، لكي أدرك ما أخفقت به وما السبب في ذلك لكي أتداركه بالعام القادم.

بالتوفيق وكل عام وأنتِ بخير

كنت أسأل نفسي هذا السؤال اليوم، وأظنني سأبدأ بكتابة كافة المشروعات والدورات التي أرغب في إنجازها وأضع لكل منها خطة وجدولا زمنيا، ثم أضع كل هذا في شكل خطوات محددة قابلة للتنفيذ والقياس.

لا أريد سوى أن أكون سعيدة فقط.

الاهداف طويلة المدى تعني مدة لا تقل عن 5 سنوات .. لهذا فالسؤال الذي يمكن ان تسأله بوضوح ودقة هو كيف يمكنكم التخطيط لــ12 شهر هي عام 2022 .

أما الاليات للتحقيق فهي نابعة من الأهداف الاستيراتيجية المعتمدة والاهداف التشغيلية ثم الأداء التنفيذي وقياس نسبة الانجاز ..

بعد مراجعة أهدافي ،سأقسمها بعد ذلك إلى خطوات أصغر وأكثر قابلية للإدارة. إذا كان الهدف أكبر من أن يتعامل معه مرة واحدة ،فسأقسمه وأعمل على الخطوة الأولى حتى أحققه. تسمح لي طريقة العمل هذه بالتركيز على تحقيق كل هدف صغير قبل الانتقال إلى الهدف التالي. بعد كل خطوة ناجحة ،سأستغرق بعض الوقت للاحتفال بنجاحي حتى يحفزني هذا للجهود المستقبلية.