خالص شكرى وتقديرى
0
حقا كانت تجربة فريدة وشيقة وممتعة ، خلال عملى الفعلى فى الواقع حلال اكثر من 20 عاما لم اجد متعة اكثر من تلك المتعة وذلك الاحساس الرائع بعد ان قمت بالتسجيل فى منصة مستقل وبعد اقل من 12 ساعة على ما اذكر ومع اول عرض هلى مشروع اتقدم بة ما هى الا لحظات ودائنى الرد شكرا واجتاج بعض التفاصيل ، قمت بالرد وبدون اى تعليق نشكركم تم اعتمادكم للقيام بالمشروع ، كانت اجمل لحظة ليس من ادل العائد المادى ،
اين تجد نفسك بعد 5 سنوات ، هذا السؤال يجب ان يوجه الى صاحب العمل ، اين اجد نفسى بعد 5 سنوات ، هل هذة الشركة او المؤسسة سوف توفر لى المناخ المناسب للتطوير ، هل هناك خطط تدريبية ، هل مناخ العمل داخل هذة المؤسسة يدفع للترقى وتطوير المهارات ، هل يوجد داخل هذة المؤسسة اساس مؤسسى مهنى يعتمد فى التقييم عى أساس الكفاءة المهنية وليس الاهواء الشخصية ، هل يوجد برنامج ولاء وانتماء داخل المؤسسة لجعل الموظف حريص
كلام حقيقى وواقع فعلا ،لا يتنافى مع ما قصدت ، اعنى انى قصدت من كلامى ألا احكم فقط على شخص من خلال مظهرة او شكلة ، او حتى كلامة فقط ، لكن تحدث كى اراك بمعنى ان اعرف فكرك ، ارائك ، مثلا اذا قابلت شخص حسن المظهر جذاب ظاهريا وحينما بدأت الحديث معة عن رئية فى مساعدة الاخرين فكان ردة لا علاقة لى باحد نفسى نفسى وليذهب الجميع للجحيم ، حينئذ رايت هذا الشخص الجميل المظهر منذوع المشاعر جاف
التعبير عن الامتنان ثقافة جميلة لا تاتى من فراغ بل هى نتاج تنشئة سوية منبعها المنزل والقدوة التى يستقى منها الإنسان التربية باسلوب غير مباشر ، فالشخص الذى يستيقظ من نومة عابسا متجهما ، لا ينقل لصغارة إلا هذة الصورة ، والذى يطلب من ابنة او او ابنتة او زوجتة شيئا بطريقة معينة يرسخ فى ذهنة هذة الطريقة ، حين تظهر الامتنان لابنك انت تعلمة ذلك ، يظن البعض انة حين يظهر الامتنان لشخص ادى لة خدمة ان ذلك يقلل
اخى الكريم الاستاذ احمد تحياتى وتقديرى لشخصكم الكريم ، استمرار الشغف بالتعلم مرتبط بصفة اساسية بالدافع للتعلم او بمعنى اخر ما الذى يجعلنى دائما شغوفا بالتعلم ، انت من يخلق هذا الدافع ويعمل على استمراريتة ، بالرغم من انى تجاوزت ال 20 عاما فى العمل الا اننى كلما بحثت اجد نفسى أحتاج الكثير ، يموت الشغف حينما نظن اننا تعلمنا بما فية الكفاية وهذا اكبر خطأ ، التعلم لا يقف على سن وكما قال احد الحكماء من ظن انة اعلم
التعليم فى حد ذاتة متعة ، حبذا لو كان هذا التعليم بشكل مخطط مسبقا ماذا أحتاج ان اتعلمة وكيف ومتى، اكثر شخص يستطيع تقييمك بمصداقية هو انت ، قيم ذاتك اين انا الآن فى العمل والحياة ، اولا فى العمل ماذا أحتاج ان اتعلمة كى يضيف لى مهارات جديدة تخدمنى فى مجال عملى وتدفعنى الى الامام ، على الجانب الشخصى ما هى المهارات الحياتية التى احتاجها مثلا فن التعامل مع الاطفال لو تعلمت شئ منة ييسر لى التعامل مع اطفالى
خالص شكرى واحترامى وتقديرى لشخصكم الكريم ، فكرة رائعة حقا ، ولقد شرعت بالفعل فى نشر بعض التقارير والاعمال المحاسبية من باب (خيركم من تعلم العلم وعلمة ، وكشكر نعمة ان الله من عليا بهذة المعرفة ، واعكف الآن على التجهيز لذلك ، من ناحية الفكرة الرائعة يوف اعد حقيبه تدريبة وانشرها باذن الله ، اكرر شكرى ، وجزاكم الله خير
كلام حضرتك صحيح مخاطر التكنولوجيا لابد من اخذها فى الاعتبار ، وانا من خلال خبرتى العملية اولا : عملت كمحاسب على نظام دفاتر ورقية وفواتير ومستندات وقيود افضل ميزه بهذا النظم الفهم الجيد للمحاسبة وطريقة القيود و الدورة المستندية كل ذلك كان يتم يدويا ، ولكن مع استخدام التكنولوجيا تلقيت كثر من التدريبات والدورات على اكثر من برنامج محاسبى يحتوى على معظم اساليب الحماية للبيانات وان كان لا يزال وسوف يظل للعامل البشرى دور حيوى حتى فى ظل التكنولوجيا لأن