منذ خمس سنوات، كان العمل الحر هو الخيار الأمثل للكثيرين منا. كنا نبحث عن العملاء، نقدم عروضًا، ونستثمر مهاراتنا اليدوية في كل مشروع. اليوم، نشهد تحولًا كبيرًا، حيث أصبح الذكاء الاصطناعي شريكًا أساسيًا، بل وأحيانًا منافسًا. فما الذي تعنيه هذه التحولات بالنسبة لمستقبل العمل الحر؟ هل نحن أمام نهاية العمل الحر التقليدي كما نعرفه؟

بحلول عام 2025، أكثر من 95% من المستقلين يعتمدون على الذكاء الاصطناعي لتعزيز إنتاجيتهم، و66% منهم يعتقدون أنه يساهم في زيادة دخلهم. صحيح أن بعض الوظائف التقليدية في العمل الحر مهددة، لكن ظهرت أيضًا فرص جديدة لأولئك القادرين على التكيف مع التغيرات في السوق

لم يعد بإمكاننا الاعتماد على المهارات العامة. اليوم، هناك طلب متزايد على مهارات مثل تحليل البيانات، تطوير البرمجيات، والتسويق باستخدام الذكاء الاصطناعى. التخصص هو العامل الفاصل، والمستقل العام لم يعد لديه نفس القوة التي كان يتمتع بها سابقًا.

بكل بساطة، لم ينتهِ العمل الحر، ولكنه تغير بشكل جذري. أصبح من الضروري أن نكون أكثر ذكاءً في اختيار مهاراتنا، وأكثر مرونة في التكيف مع الأدوات والتقنيات الجديدة. لسنا فقط بحاجة لتعلم مهارات جديدة، بل علينا أن نكون مستعدين لتغييرات مستمرة في سوق العمل الحر. لذا برأيكم كيف تستعدون لهذه التغييرات كل منكم بمجاله؟