لنجعلها دليلا للمستقلين: ما هي سمات المستقل الناجح؟

مشاركة متميزة ما شاء الله..

في البداية أود أن أفهم، لماذا اعتبرت العروض المرفوضة نوع من الفشل، من الوارد جدًا أن صاحب المشروع لم يقرأ كافة العروض، هذا وارد، ومن الوارد أيضًا أن صاحب المشروع مستجد وليس لديه قاعدة أو منهجية يختار المستقلين على أساسها.

أما بالنسبة لسمات المستقل الناجح، فأعتقد أنه من المهم أن يقدر نفسه وجهده، فلا يظلم صاحب المشروع ولا يظلم نفسه.

من المهم كذلك إتقان مهارات التنظيم وإدارة الوقت ومن الضروري جدًا خلق ميزة تنافسية تساعده على التفرد بين منافسيه في مجاله.

من أهم الاشياء من وجهة نظري التي تجعل المستقل محترفاً:

-التعامل مع فترة قلة العمل كفترة مؤقتة.

وهذا لأن العديد ممن يلتحقون بالعمل الحر يحبطون لهذا السبب، فيظنون أن فترة قلة العمل والعروض المرفوضة ستطول بهم، ومنهم من يترك الموقع، وأحياناً إلى غير رجعة.

-عدم التوقف عن التعلم

أي التطوير المستمر للقدرات والمهارات وتوسيعها، فمثلاً إن كنت كاتب محتوى إبداعي فتعلم كتابة المحتوى التسويقي والمتوافق مع السيو، وهكذا، أحياناً حين يكون لدى البعض عملاً مع عملاء دائمين فينقطع عن التعلم، وهذا خطأ.

-التعلم من الأخطاء وتداركها

حتى يكون المستقل محترفاً في مجاله لا بد أن يكون مرناً، سواء في التعامل أو فيما يخص تعلمه من اخطاءه وتغيير استراتيجياته للوصول لهدفه.

-تقديم عمل بجودة عالية أياً كان السعر.

البعض يسير بمبدأ (العمل على قدر مالك) ولكن أرى أن هذا ليس تعاملاً احترافيًا، خاصة أن تقديم أعمال بجودة منخفضة يضر بسمعتك كمستقل خاصة في مرحلة البدايات.

في هذا السياق، خلصتُ إلى العديد من النقاط، والتي تتمثّل النقطة الأبرز منها في سمة أساسية يتشاركها جميع المستقلّين الجيّدين والمحترفين، وهي "القدرة على التكيّف مع متطلّبات هذا السوق العملاق"، سواء بالتحليل والاستنتاج أو بالتعلّم الذاتي.

أول سمة أدركتها منذ دخولي المنصة واعتبرها أكبر سمة للنجاح هنا وهي سبب فشل الأغلبة حسب تحليلاتي لحسابات المستقلين الراكدين.

السمة هي أن توقن أنك كمستقل لست مستقلا بالفعل، الاستقلالية في الوقت والمكان الذي تعمل فيه ومنه لا يعني الاستقلالية في المادة أو طبيعة النص أو كيفيته وحتى السعر والأراء التي تعبر عنها، أنت مازلت موظف تقليدي بكل ما تحمله الكلمة من معنى تفعل ما يطلب منك بالحرف، إذا كان لذيك فهم كاف لهذه الفكرة فستكون قد قطعت شوطا طويلا .

أبرز سمة في المستقل، هو شيء شعرت أنّ كل المستقلين يحتاجونه جداً في التعامل والعمل، غالباً ما تُذكر المرونة في هذه السياقات، لكنّي أشعر أنّ الجملة الصحيحة هي: إنسان لا يقول لا بسهولة، إنسان يتحدّى.

هذا بالضبط ما يُشكّل عمل المستقل برأيي، دائماً ما يواجه المستقل الكثير من العقبات أثناء عمله:

• عقبات نفسية: ضغط شديد من العمل.
• عقبات تواصل: صعوبة تواصل مع صاحب المشروع لغوياً أو ثقافياً للوصول إلى حلول.
• عقبات في العمل ذاته: حيث قد يواجه أعمال تحتاج إلى حلول خارج الصندوق وطبعاً الأهم من كل هذا أنهُ قد يواجه عمل لا يمكن تجاوزه إلا بتعلّم مهارة جديدة خلال فترة قصيرة جداً.

كيف تُحلُّ هذه الأمور؟

لا أعتقد أنّ المرونة قد تفعل، بل يجب أن يكون الشخص متحديّاً ليفعلها، شخص يتوقع المشاكل ولديه النَفَس اللازم لتجاوزها، شخص يؤجّل كلمة لا كثيراً.

أحييك على تقبلك للرفض بهذه الأريحية، هذا أمرٌ نتعلم منه يا عليّ.

الاستمرارية برأيي هي ما تصنع المستقل الناجح، والإصرار على التطور والتعلم، فالوقوف عند نقطة معينة والزعم بأنه قد وصل أخيرًا إلى غايته هو خطأ كبير في حق نفسه وحكم بالموت على مساره المهني كمستقل.

كذلك الحرص على بناء سُمعة جيدة هو أمر ضروري للغاية.

إذا كنت تريد أن تنجح كمستقل يجب عليك الالتزام بالمواعيد النهائية لتسليم العمل. وهذا يعني تحديد أهداف واقعية لنفسك ومهنتك في الكتابة، والتمسك بها. وإذا كنت تريد أن تؤخذ على محمل الجد كمحترف، فأنت بحاجة إلى أن تكون قادر بشكل أساسي على تقديم عمل جيد في الوقت المحدد، في كل مرة.

فعلى سبيل المثال إذا كنت تريد أن تعرف كيف تصبح كاتب محتوى مميز من الضروري أن تكون قادر على القيام بثلاثة أشياء: البحث في موضوع ما، والكتابة بوضوح ودقة، وتحرير أعمال خاصة. والقدرة على العمل بشكل مستقل والوفاء بالمواعيد النهائية. ويجب أن يتمتع كاتب المحتوى بمهارات تنظيمية واتصالات ممتازة حتى يتمكن من إنتاج محتوى عالي الجودة غني بالمعلومات وجذاب.

لمتابعة المقال كاملا يرجى قراءة