كيف تقل قيمة عملك يوم بعد يوم في سوق العمل الحر!

حسنا لنفترض أنه يوجد 100 ألف مبرمج عربي في مستقل مثلا, متوسط عروض برمجة المواقع مثلا 50$.

لكن مع المشاكل الاقتصادية المستمرة التي نعانيها وانضمام الكثير للعمل الحر سواء كوظيفة رئيسية أو ثانوية بجانب الوظيفة هل سيبقى الحال كما هو في المستقبل؟

ولنأخذ على سبيل المثال موقع فيفر للعمل الحر, من عمل سابقا في موقع فيفر يدرك أن الهنود يحتلون الموقع وبأعدادهم الهائلة حرفيا تجد كل خدمة مهما كانت صعبة بأبخس الأسعار نظرا للمنافسة الشديدة ونظرا للأوضاع الاقتصادية التي يعيشونها.

نفس الشيء, كلما قل عدد المتقنين لعمل معين كلما أرتفعت الأجور وارتفعت قيمة مايفعلونه والعكس صحيح.

فليس أي شخص يمكنه أن يصبح طبيبا وعمله حساس ولذلك راتبه عالي جدا, ولكن ببساطة يمكن لأي شخص أن يصبح عامل ديليفري ويوصل البيتزا لذلك الراتب متوسط الى ضعيف.

وفي جانب آخر, يزداد يوم بعد يوم الطلب على المبرمجين والمصممين وغيرهم فكل يوم تفتح مدونات وشركات جديدة وكل يوم تنقل العديد من الشركات تعاملاتها رقميا وتحتاج في ذلك الى تصميم لوقو وبرمجة موقع وغيرها وهذا مايخلق نوعا ما بعض الموازنة.

فبرأيك هي سيبقى الحال كما هو في المستقبل؟ أم أن قيمة مانفعله ستنقص مع ازدياد الوافدين للمجال الحر؟

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

بالعكس، فأنا أرى أن المستقبل ملئ بالفرص للذين يعملون عملا حرا، لأن العالم يتجه نحو الرقمنه، والوظائف تنقرض شيئاً فشيئاً، فالعمل الحر مستقبلا قد يكون الوجهة الأولى لمن يبحثون عن عمل وليس الوجهة الثانية . فهناك العديد من الوظائف مثل البرمجة والتسويق والتصميم الطلب عليها في تزايد بمرور الأيام، وعدد الذين يطلبون تلك الخدمات في تزايد واضح وملحوظ، فمع اتجاه العمل للرقمنة سيكونون بحاجة لمن يصمم لهم المواقع أو يكتب لهم عليها أو يبرمج تلك المواقع من الأساس، وهكذا نفس الأمر بخصوص التسويق وصناعة الفيديو.

أنا أرى ان الموضوع فيه توازن, أعداد المستقلين تزداد يوما بعد يوم وأعداد العروض والشركات التي تطلب هذه الخدمات يزداد أيضا لذلك ربما لن يكون هناك زيادة أو نقصان الا اذا طغى أحدهما على الآخر.

هذا بالضبط، طالما معدل الطلب يتساوى مع معدل الإنتاج سيظل طرفي المعادلة في حالة توازن، مثلا لدينا بمصر هناك نظام طبقته بعض الكليات وهو معرفة احتياجات السوق قبل وضع التنسيق وهذا نتج عنه أنه لم يحدث طفرة بهذه التخصصات منها مثلا كلية طب الأسنان، لو قارناها بكلية الصيدلة، فوقت دخولي للكلية كانت كلية الصيدلة وفق التنسيق ووفق احتياجات السوق أعلى، أما الآن وبسبب أن كليات طب الأسنان أصبحت فقط تقبل العدد الذي يحتاجه السوق أو ربما أقل أصبح التنسيق أعلى وسوق العمل الخاص بهم متوازن على عكس الصيدلة التي أصبح هناك أعداد مهولة من الخريجين لدرجة أن حتى التعيين الحكومي للدفعات الجديدة مهدد بالإلغاء.

وماذا لو تجاوز معدل الانتاج الطلب؟

سيحدث مثلما حدث مع مهنة الصيدلة ببلدنا

قلة بفرص الوظائف تناسبا مع العدد

قلة الرواتب وضعفها مقارنة بالسابق

إلغاء امتيازات معينة مثل الوظائف الحكومية

huda_khashan19 أضف ردا
100 ألف مبرمج عربي في مستقل مثلا, متوسط عروض برمجة المواقع مثلا 50$.

لأسايرك في العدد مع أنني أستبعد ذلك- نحن هنا نتحدث عن مجال البرمجة وليس الكتابة أو الترجمة مثلا

- هل ترى أن هذه الاعداد من المبرمجين هم متمرسين ومحترفين في عملهم و يمكن الاعتماد عليهم في أي تنفيذ خدمة برمجي؟ أشك في ذلك.

لكن مع المشاكل الاقتصادية المستمرة التي نعانيها وانضمام الكثير للعمل الحر سواء كوظيفة رئيسية أو ثانوية بجانب الوظيفة هل سيبقى الحال كما هو في المستقبل؟

أتفق معك في ان ثمة أعداد كبيرة تتجه نحو سوق العمل الحر وبالتالي سيكون هنالك تنافس كبير ولكن هذا لا يعني أن قيمة عملنا ستقل أو أن الدخول في سوق العمل الحر قد يكون أمر مرهقًا ومتعبًاولا سيما للمستقل المبتديء.

 كلما قل عدد المتقنين لعمل معين كلما أرتفعت الأجور وارتفعت قيمة مايفعلونه والعكس صحيح.

إذًا هنا الجودة والاتقان أولا واخيرا وليس العدد. العميل يهمه أولا الجودة، ربما المال سيأتي بعد ذلك. لكن الاتقان وجودة العميل هي من تميز بين ومستقل اخر، حتى لو كان هنالك أعداد كبيرة من المستقلين.

فبرأيك هي سيبقى الحال كما هو في المستقبل؟ أم أن قيمة مانفعله ستنقص مع ازدياد الوافدين للمجال الحر؟

أي مستقل يؤمن بمهاراته وجودة عمله ويسعى إلى التطوير من نفسه لن يخشى ازدياد الوافدين لمجال العمل الحر. مجال البرمجة تحديدًا يتطلب التطوير منالمستقل ومؤهلاته ، فكل يوم هنالك شيء جديد. الخبرة، الجودة والاتقان والتطوير من المهاات كفيلة لأن تجعل المستقل راضِ عن نفسى لا يخشى أي خطر كان.

بالنسبة للأرقام ي هدى فقد قلت مثلا يعني أن الارقام من عقلي وليست وفق احصائية معينة.

وبالنسبة للجودة, ازدياد عدد الوافدين للعمل الحر سيصاحبه زيادة في عدد المبدعين والبارزين في هذا المجال منطقيا.

فليس أي شخص يمكنه أن يصبح طبيبا وعمله حساس ولذلك راتبه عالي جدا, ولكن ببساطة يمكن لأي شخص أن يصبح عامل ديليفري ويوصل البيتزا لذلك الراتب متوسط الى ضعيف.

لا أوافقك في هذا الرأي، الراتب لا يتم تحديده بناءًا على عدد الأشخاص الموجودين في المجال فحسب، وإنما هناك اعتبارات أخرى كالجودة المقدمة والخبرة وظروف الدولة المقيم بها وغيرها. لأتحدث بالمثال الذي وضحته، الراتب الحكومي للأطباء لدينا في مصر لا يتعدى 250 دولار وهو ما لا يتناسب مع قيمة العمل ولا يشعر الطبيب بأي تقدير. ونفس الراتب يمكن لعامل الديليفري الحصول عليه بالمناسبة، ولذا فالأرقام الواقعية مع الأسف لا تتناسب مع الحقائق التي نتمنى تواجدها واقعيًا.

فبرأيك هي سيبقى الحال كما هو في المستقبل؟ أم أن قيمة مانفعله ستنقص مع ازدياد الوافدين للمجال الحر؟

باعتقادي المنافسة ستشتد في السنوات القليلة القادمة، وهنا الخبرة والإتقان سيكونا طوق النجاة لبعض المستقلين. فصحيح أن المنافسة ستشتد ولكن ليس الجميع بنفس القدر من إتقان العمل.

لأتحدث بالمثال الذي وضحته، الراتب الحكومي للأطباء لدينا في مصر لا يتعدى 250 دولار

هذا لأن عدد الأطباء لديكم بمصر كبير جدا مقارنة مع بقية الدول العربية, لهذا فالراتب منخفض مقارنة مع راتب الطبيب ببلد غير مجهول.

حسب الاحصاءات مايقارب ثلاثة أطباء لكل ألف نسمة, وهي تفوق المعدل ببريطانيا وأمريكا والعديد من الدول المتقدمة, وبالتالي من الطبيعي أن تكون الأجور منخفضة.

أما عندنا مثلا فهناك نقص كبير بعدد الأطباء لكل ألف نسمة وبالتالي الطبيب بأجر مرتفع.

Shimaa_Mahmoud11 أضف ردا
هذا لأن عدد الأطباء لديكم بمصر كبير جدا مقارنة مع بقية الدول العربية, لهذا فالراتب منخفض مقارنة مع راتب الطبيب ببلد غير مجهول.

كلامك صحيح لو كنا نتحدث عن السنوات الماضية، فبالفعل كان لدينا فائض من الأطباء مما أدى إلى ارتفاع نسبة هجرة الأطباء المصريين إلى الدول الأوروبية والأفريقية ودول الخليج العربي. غالبية معارفي من الأطباء يعيشون الآن إما في السعودية أو الكويت وبعضهم في أوروبا، وبسبب هذه الهجرة أصبحنا نعاني من نقص حد في الأطباء لدرجة افتتاح كليات طب بشري عديدة لمحاولة سد العجز، بل والتشديد على أوراق الهجرة كي نحافظ على من تبقى من الأطباء.

وبسبب هذا العجز الشديد كنت أتوقع ارتفاع الرواتب في محاولة لكسب الأطباء للعمل في بلدهم، ولكن مع الأسف لم يحدث ذلك.

هل عامل الديلفري في مصر راتبه 250 دولار أي أنه يساوي راتب الطبيب في مصر؟

250 دولار في مصر يعني ما يقارب 4500 جنيه، وهو بالفعل راتب الأطباء في الكثير من الوحدات الصحية الحكومية، ويمكن زيادة هذا الراتب عند العمل في عيادة خاصة بجانب الوظيفة الرئيسية. أما عامل الديلفري فيمكنه الحصول على متوسط راتب 3500 جنيه، بالإضافة لما يحصل عليه من إكراميات من العملاء. المغزى هنا ليس مقدار المبلغ بالتحديد، وإنما الإشارة إلى أمر آخر وهو عدم تقدير أصحاب المهن الأكثر أهمية في وطننا العربي.

يبدو أن مصر من عالم آخر حقا.

توقفت للحظة وانا افكر بكلامك ...

فعليا الاجور تحدد بالمنافسة و ايضا بمن يدفع في النهاية...

عامل ديلفري ... سوف يكون متوجه لطبقة ذات دخل جيد وهم مستعدون للدفع مقابل هذه الخدمة...

أما الطب فخدمته تكون موجهة لجميع الشعب ... ونسبة كبيرة منهم عاجزين عن تحمل التكالييف ... الحكومة تدفع ولكن بالحد الادنى .

في حين نجد بعض الاطباء المشهورين بين ميسوري الحال يحققو دخل اضعاف مضاعفة...

فبرأيك هي سيبقى الحال كما هو في المستقبل؟ أم أن قيمة مانفعله ستنقص مع ازدياد الوافدين للمجال الحر؟

لا يمكنني التنبؤ بمستقبل العمل الحر دون الاطلاع على الاحصاءات بشكل مفصل بكل بلد بشقيه الاجتماعي والاقتصادي: هل هناك المزيد من الاقبال على المعاهد والكليات ذات تخصصات البرمجة والتصميم من طرف الطلبة؟ وهل يقابل ذلك ازدياد أعداد الشركات التي تحتاج لكل هؤلاء الخريجين أم أن هناك ركودا اقتصاديا؟ ماذا عن نسبة البطالة؟ هل في ازدياد أم تناقص؟

كلها معطيات مهمة للحكم على المسألة إلى جانب معطيات أخرى عديدة.

أتكلم بشكل عام عن الدول العربية.

ولنفرض أنه هناك المزيد من الاقبال على تخصصات البرمجة والتصميم وازدياد اعداد الشركات التي تحتاج لهم.

بالطبع هناك نسبة بطالة كبيرة في دولنا العربية.

العامليين في مجال تكنلوجيا المعلومات مطلوبيين جدا جدا ... بشرط الخبرة والمعرفة العميقة...

انا اعمل بشركة صغيرة ... ( كمهندس شبكات )...

في الشركة عندنا بشكل دائم نقص في اختصاصات ( شبكات. انظمة . أمان . سحابية )...

وهم ينشرو اعلانات توظيف بشكل مستمر ... وأي شخص عنده الخبرة يتوظف بشكل فوري وبمرتبات تبدء من ٥٠٠٠$

يوجد نقص كبير

منذ بداية العام وصلنا ٣٠٠ CV منها فقط ٤٠ كانت تحوي متطلبات العمل وتم دعوتهم للمقابلة وتم توظيف ١٧ شخص...

الخلاصة.

نعم يوجد الألاف من مبرمجين ( القص و اللسق ) والقوالب الجاهزة ... ولكن قلة قليلة من المبرمجين تستطيع التميز والتعمق وهاؤلاء يستحقو دخل شهري من ٤ اصفار

لكن ي كعك ألا ترى أن زيادة الوافدين للمجال سيزيد منطقيا من عدد المتميزين والمبدعين فيه؟

طالما أن زيادة أعداد المبرمجين على سبيل المثال يقابلها زيادة في الفرص المطروحة فلا ضير بالطبع. أضف إلى هذا مدى براعة الكل، بالتأكيد سيكون هناك من هو أبرع من الكل وهكذا. وبالتالي فلن يستمر من هو فعلًا بالبراعة الكافية، والبقية لا.

ولكن إن افترضنا أن هناك مشكلة، أظن أن التغلب عليها سيكون باتقان الشخص الواحد عدة أمور في آن واحد، برمجة، ترجمة، تدقيق ... الخ

هذا ربما يجعل فرص الشخص في الحصول على عمل أكبر وأفضل

وجهة نظر مميزة لكن ماذا لو غلب الانتاج الطلب بمعنى تزايد المبرمجين والمصممين مع تراجع طلبات الشركات لهذه الخدمات؟

اظن سيقل السعر بالطبع ويصير بخسًا، وبالتالي لن تكون هذه الوظيفة كافية لأي شخص عامل بها وسيحتاج إلى البحث عن بديل

فبرأيك هي سيبقى الحال كما هو في المستقبل؟ أم أن قيمة مانفعله ستنقص مع ازدياد الوافدين للمجال الحر؟

كل شئ يتأثر بعوامل مختلفة ويتغير عبر الزمن، لكن أيضا الحياة نفسها تتغير، فمع الوقت سيتم اكتشاف أشياء جديدة ليعمل بها الفرد، كما تم اكتشاف العمل الحر، وانتشار الرقمية في العالم.

لكن بالتأكيد الأمر سيتحول، فإقبال الكثيرين على العمل الخر وتنمية المهارات يؤدي كما أشرت إلى تنافسية تؤثر على أسعار السوق، وهذا يحدث في كل شئ.

فيجب على الفرد تنمية المهارات أكثر وزيادتها لتصبح في أكثر من مجال حتى تتسع فرصه، وأنا أنوي على ذلك فبدلا من التخصص في الكتابة والبحث والتدقيق اللغوي فقط، أنوي إن شاء الله تعلم أشياء أخري بالتدريج وسأبدأ إن شاء الله بتعلم لغات أجنبية لأجل الترجمة، وأيضا حتى تنفعني في تعلم البرمجة ثم التصميم أو العكس إن شاء الله.

وجهة نظر مميزة ايضا.

البرمجة مهارة صعبة وحساسة بنفس درجة مهارة الطبيب

يمكن ان تشارك بمشاريع برمجية لبرمجة سيارة ذاتية القيادة او برمجة جراح روبوتك او برمجة مسار رحلات الطائرات او تشفير الرسائل العسكرية او نظام حماية البنوك او بيانات طلاب الثانوية او او والقائمة تطول وكلها مهمات برمجية صعبة جدا يندر اتقانها ...

أخي عمران لقد ذكرت أعقد الأمور التي تحتاج الى برمجة مع أن اغلب طلبات البرمجة تكون برمجة موقع أو تطبيق وهكذا ولا أرى هذه الخطورة في هاته الأشياء.

يعتمد الامر على طبيعة التطبيق والموقع مثلا انا قمت بتطوير تطبيق تعليمي طبي والان الالاف من طلاب الطب يتعلمون منه سنويا ....تخيل لو به اخطاء علمية او اخطاء في جمع البيانات كم من الاخطاء الطبية ستنتج لاحقا

قيمة الشيء تأتي من القيمة التي تعطيها اياها

اعرف اطباء عملهم روتيني عبارة عن كتابة وصفات دورية ويرتعشون امام اي تحدي مباغت ويتجنبوه بتحويل المريض فورا