11

خمسة من أفضل الكتب في إدارة الأعمال

  • demane

ربع ساعة قبل النوم كفيلة بتغيير حياتك نحو الأفضل، الذي يقرأ ليس كمن لا يقرأ، تريد أن تتحسن إقرأ ، إقرا المفاهيم الأساسية، إقرأ عن خبرات الآخرين لا تعد عيش جميع التجارب، تعلم ممن هم قبلك،إقرأ ولو ربع ساعة يوميا، إجعل القراءة روتين يومي.

نقدم لك خمسة من أفضل الكتب في إدارة الأعمال، وهذه مجرد أمثلة قليلة من الكتب العديدة الرائعة المتاحة والتي نبتدؤها بكتاب:

من جيد إلى عظيم بقلم جيم كولينز

يستكشف هذا الكتاب العوامل التي تميز الشركات الجيدة عن الشركات الرائعة. قام فريق بحث كولينز المكون من 21 شخصًا بقراءة وترميز 6000 مقالة، وإنشاء أكثر من 2000 صفحة من نصوص المقابلات، وإنشاء 384 ميغابايت من بيانات الكمبيوتر في مشروع مدته 5 سنوات. يقدم الكتاب إطار عمل يمكن للقادة استخدامه لتحويل منظماتهم إلى شركات عظيمة.

استراتيجية المحيط الأزرق بقلم دبليو تشان كيم ورينيه موبورن

يتحدى هذا الكتاب الافتراض القائل بأن المنافسة ضرورية للنجاح. يقدم المؤلفون إطار عمل لإنشاء "محيطات زرقاء" ، وهي أسواق جديدة غير متنافسة.

من صفر إلى واحد، ملاحظات حول الشركات الناشئة أو كيفية بناء المستقبل بقلم بيتر ثيل

يرى بيتر ثيل أننا نعيش عصرًا من الركود التقني على الرغم من التطورات في مجال تكنولوجيا المعلومات. ويعتبر أن أهم مهارة للقيادة هي القدرة على التفكير بشكل مستقل من أجل إيجاد حلول جديدة.

يفرق الكتاب بين مجرد تحسين ما هو موجود (من 1 إلى n) والابتكار الحقيقي الذي يخلق شيئا جديدا كليا (من 0 إلى 1).

وبدلًا من المنافسة الشرسة، يدعو ثيل إلى التركيز على ابتكار أعمال فريدة لا مثيل لها.

ويعرض الكتاب نظرة تفاؤلية لمستقبل التقدم مع طريقة تفكير جديدة للابتكار تركز على طرح الأسئلة التي تكشف عن قيمة في أماكن غير متوقعة.

الأشياء الصعبة حول الأشياء الصعبة بقلم بن هورويتز

يقدم هذا الكتاب نصيحة واقعية لرواد الأعمال حول كيفية إدارة الشركات الناشئة. يتناول هورويتز التحديات الصعبة التي يواجهها رواد الأعمال ، مثل التوظيف والتحفيز واتخاذ القرارات

إعادة العمل بقلم جيسون فرايد وديفيد هاينميير هانسون

يقدم هذا الكتاب نصائح للأشخاص حول كيفية العمل بشكل أكثر ذكاءً للحصول على نتائج أسرع. يقدم فرايد وهانسون ، مؤسسا Basecamp ، نصائح حول كيفية التركيز على المهام المهمة ، وتجنب المشتتات ، وإنشاء ثقافة عمل إنتاجية.

الرجاء على من مر على أحد هذه الكتب أن يشارك أصدقاؤه مما تعلمه منها.

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

أنا مررت على كتاب آخر اسمه "ابدأ بالسبب" أو start with why وهو ل سايمون سينك وهو كتاب مقنع برأيي جداً لرواد الأعمال ومفيد لهم، يتعمق في أهمية الهدف في الأعمال التجارية ولماذا يجب أن يكون لديك هدف أبعد من المسألة المادية، تتلخص رؤية سينك في أن القادة والمنظمات الناجحة يبدأون بتحديد "السبب" بوضوح قبل أن يتكلموا عن المال، أي غرضهم الأساسي ومعتقداتهم وتنفيذها قبل التركيز على "كيف" و"ماذا" وكم من المال سأجني.

استخدم أمثلة من شركات مثل Apple وقادة مثل Martin Luther King ويوضح كيف يمكن أن يؤدي البدء بهدف واضح إلى إلهام الولاء من الناس وتحقيق النجاح على المدى الطويل، كل ذلك يشرحه بنظريات وأمثلة عملية. برأيي هو كتاب لا يقدر بثمن بالنسبة لرواد الأعمال الذين يريدون بناء شركات لها انتشار لدى كل من الموظفين والعملاء المحتملين

شكرا لك أخي @Diaa_albasir على هذه الإضافة، سأضعه ضمن الكتب التي سأقوم بقراءتها.

السؤال الأهم هنا، لصديقنا ضياء وأيضا محمد، لمن اطلع على هذه الكتب أو بعضها، إلى أي مدى تكون هذه النصائح ممكنة التطبيق في المجتمعات العربية؟

لأنه بالإجابة عن هذا السؤال سنجد بالفعل ما هي الضرورة لهذه الكتب وكيف نستفاد منها بشكل عملي في دولنا.

هناك أكثر من طريقة لترتيب غرفة

  • إضافة بعض الأشياء
  • ازالة شيء ما
  • إخراج الأثاث وابقاء الغرفة خاوية،
  • إخراج الأثاث وجلب أثاث جديد
  • إخراج الأثاث و ارحاعه مع إعادة ترتيبه
  • وأحيانا تخرج الأثاث ولا تستطيع إعادته

حاول ان تسيطر عليك فكرة الحل الوحيد كن منفتحا، 1+1=2 صحيحة لكن في نظام تعداد مختلف تساوي 10

إمكانية التطبيق من عدمه قد ترجع لأسباب عديدة وأهمها الخلفية الثقافية، كتب مالك بن نبي كتبت في الجزائر وطبقت في سنغفورة وكنا نحن أولى بعلومه فقد كان سابق عصره.

الغريب أنني أعرف الدكتور سينيك بشكل شخصي وقابلته في مؤتمرات أكثر من مرة في هارفارد ولم أسمع بهذا الكتاب من قبل.

هلا تفضلت بإخباري عنه أكثر لأني متشوق جدا لقراءته خصوصا وأنني أعرف الرجل عن قُرب ومُلهم بكتاباته وخطاباته.

احسنت استاذ محمد

ولكن هل هناك كتب عربية تتناول مثل تلك المواضيع، لأنه لا يخفى عليك، أن بيئة العمل العربية مختلفة. أو لو لك رأي آخر فلتفيدني؟

أغلب المحاضرات والكتب بالعربية التي مررت عليها تقريبا تتناول التنمية الذاتية وفيما يخص ريادة الأعمال أغلبها تستند على كتب ريادين غرب. لا اقلل من شأن المحتوى العربي، أحب دائما دعم المحتوى العربي وإن كان هناك كتب تتناول هذا الطرح من فضلكم أفيدونا.

اتفق معك

أنا فقط أسأل ذلك السؤال، لأنني قد حصلت على برنامج يدعى LDP "leadership Development Program" ، وبرنامج "IBDL "International Business Driving License للأسف حصلت هل شهادات من الولايات المتحدة الامريكية من تلك البرامج. والمشكلة إنني عندما حاولت أن أطبق ما تعلمته فشلت. ما أريد قوله أن التجارب والكتب الغربية تبدو بعيدة عن التطبيق في البيئة المصرية. ما رأيك؟

يس فقط البيئة المصرية، تختلف ثقافة العمل من بلد لبلد, وهنا وجب أن نكيف ما نتعلمه على أرض الواقع لنعرفة ما يصلح من ما لا يصلح حسب خلفية كل مجتمع واستحداث طرق جديدة وفعالة ناتجة عن المعرفة والتجربة

لا توجد كتب من رأيي مفيدة للعرب مع أنهم محاضرون جيدون مثل الدكتور محمد حسام خضر والدكتور إيهاب مسلم وغيرهم.

"من جيد إلى عظيم" هو كتاب مهم لأي قائد أو رجل أعمال يسعى لتحقيق التميز والنجاح في مجال الأعمال، ومع ذلك، هناك بعض النقاط النقدية التي يجب مراعاتها. الكتاب يركز بشكل رئيسي على الشركات الأمريكية، مما قد يجعل بعض الأفكار غير قابلة للتطبيق بشكل كامل في سياقات ثقافية واقتصادية مختلفة. بالإضافة إلى ذلك، قد يجد بعض القراء أن التفاصيل البحثية والبيانية المكثفة تجعل القراءة أقل سلاسة. وأخيراً، تم نشر الكتاب منذ فترة، وقد تحتاج بعض الاستراتيجيات إلى تحديث لتناسب التحولات الاقتصادية والتكنولوجية الحالية. لكن على أي حال، يبقى الكتاب مرجعاً أساسياً في تطوير وتحسين أداء الشركات رغم هذه الملاحظات.