هل ريادة الأعمال مناسبة للجميع؟

اعتقد ان ريادة الأعمال تصلح للجميع ، ولكن البعض يصدق ذلك فيصبح رائد أعمال ، والبعض الاخر لا يصدقه فيبقى كما هو ، وهناك ايضا فريق يطبق ريادة الأعمال بدون أن يدري مسماها الاكاديمي فهو رائد اعمال لا يعرف انه رائد أعمال .

إن ريادة الأعمال اسلوب حياة ، يمكن تطبيقه في اي مجال حتى في مشكلات الحياة الخاصة والعامة ، ومن هذا الاسلوب أن يمتلك الشخص أفكارًا رائعة لحل مشكلة أو لتطوير وضع ما ، وتأتي روعة الفكرة من كونها سهلة ومتوفرة وفي نفس الوقت خارج الصندوق إنها مبتكرة وليست مستهلكة ، تحقق لصاحبها ميزة تنافسية.

ومن اساسيات ريادة الاعمال التي تصلح كأسلوب حياة : أن تكون متفائل وايجابي ، كما يلزمك من الحماس والإصرار الكثير لتثبت نجاح فكرتك ، وفي نفس الوقت لا ينبغي أن تكون توقعاتك للأعمال متفائلة إلى حد كبير حتى تتمكن من إدارة توقعاتك ، كما يجب أن يقدم منتجك أو خدمتك قيمة حقيقية.

لكن قد تختلف قدراتنا علي النهوض فبعضنا يمتلك من المهارات ما لا يملكه الآخرون

جواب سؤالك في هذه النقطة، وإذًا سيكون الجواب لا تتناسب ريادة الأعمال مع الجميع، هناك أشخاص يُحبون المُجازفة والتجربة ويُقبلون على ريادة الأعمال ويُخططون لها كجزء من مشوارهم العملي ويسعون إليها، وهناك أشخاص أخرون لا يُحبون المجازفة ويُفضلون الأمان المادي فيتوقفون عند الوظيفة كمصدر أمان لهم ولا يُجازفون بريادة الأعمال خوفًا من الخسارة.

ولكن مؤخرًا أصبح هناك فئة تُنادي بوجوب ريادة الأعمال بجانب الوظيفة نظرًا لأن التوظيف لم يعد مضمون مثل قبل، خاصة أن معظم الأشخاص يتوظفون في شركات خاصة والتي لا توفر لهم عقود دائمة أو تأمينات إجتماعية، وبالتالي لابد من وجود أمان مادي من مشروع خاص، فما رأيك في فكرة وجوب ريادة الأعمال في هذا العصر؟

فهل من المنصف أن نقول أن ريادة الأعمال مناسبة للجميع؟

بالتأكيد لا!

خُلقنا متباينين ومختلفين في طريقة التفكير والعقلية، وهذا يجعل من المستحيل أن يُعمّم مبدأ واحد على الجميع!

كل إنسان مبدع، لكن بطريقته الخاصة وفي مجاله الخاص!

في مكان العمل الواحد الذي يجمع قرابة 100 موظف على سبيل المثال، هل جميع هؤلاء الموظفين يعملون بنفس الطريقة ونفس التفكير ونفس الاستراتيجية؟

طبعًا لا!

كل عامل له طريقته الخاصة بالعمل التي إن تم استغلالها بطريقة جيدة وفي المكان المناسب سيكون فردًا منتجًا بالتأكيد.

وبدلًا من تشجيع الجميع على تبنّي الفكر الريادي، لمَ لا نُشجّعهم على اكتشاف ذواتهم والعثور على الشغف والأمر الذي يُبدع به كل شخص؟

عن نفسي أرى أن ريادة الأعمال غير مناسبة لكل الأشخاص.

فالموضوع يختلف من شخص لآخر.

لذا قبل أن يبدأ أحدهم في هذا المجال يجب أن يفكر أولًا، هل يقبل المغامرة في الأرباح؟ أي أنه مستعد ليربح شهر ويخسر آخر؟ لأن الأرباح في البداية لا تكون مضمونة، والأوضاع لن تكون مستقرة كالحصول على وظيفة ثابتة بأجر ثابت.

وعليه أن يفكر أيضًا، هل يستطيع إصدار القرارات بحكمة ويتحمل عواقبها؟ أم أنه يُفضل ألا يُغامر؟

لأن مَن يخشى إصدار القرارات المصيرية الآن، لن يستطيع إدارة مشروع كامل بنفسه بالتأكيد.

وأهم شيء يجب أن يفكر فيه، هل شغفه اتجاه هذا المجال حقيقي أم أنها مجرد فكرة عابرة؟ لأن البعض يتحمس في البداية ويكتشف فيما بعد أنه لم يحب المجال فعلًا، فبالتالي يؤثر هذا بالسلب على عمله.