ما الذي يحفزكم أكثر؟ الضغط والقلق أم الرغبة والحماس؟

ما الذي يحفزكم أنتم أكثر يا ترى؟ الخوف والقلق أم الرغبة والحماس؟

لا أحب العمل تحت الضغط لأنني أعتقد أنه يسبب نتائج سلبية يمكن تفاديها عند الإلتزام بالوقت المحدد، ومن بين هذه النتائج:

• الضغط على الصحة النفسية للشخص بسبب القلق الناتج عن الخوف من إمكانية عدم انجاز المهمة في الوقت المحدد.
• تقديم عمل أقل جودة، لأنني الأعمال التي تنجز تحت الضغط لا تأحذ حقها الكامل من النقاش والتمعن، وبدلا من ذلك يكون الشخص مهتما باللحاق بالوقت المحدد للتسليم أو أيا كان الموعد.

قال أن الطموح بلا قلق، هو طموح بلا التزام، أي أنه لابد أن يشعر ببعض القلق ليتحفز للتلزام تجاه الشئ الذي يمارسه.

لا أتفق مع هذه العبارة، في رأيي الطموح لتحقيق هدف ما كافي لتحفيز الشخص للإلتزام من أجل تحقيقه، لو عينت هدف تحقيق مليون دولار مثلا مع نهاية العام فإنّ فكرة النجاح والتحدي لتحقيق الهدف في حد ذاتها حافز كبير بالنسبة لي.

الرغبة في فعل شئ والحماسة التي تنتابنا أثناء تأديته لن تستمر طوال الوقت، فلا يمكن الإعتماد عليها كدافع أساسي وحيد في الوصول لأهدافنا، لذلك لابد من قبول فكرة العمل تحت الضغط، سواء ضغط الخوف والقلق من الأسباب التي ستترتب على عدم إنجازنا للمهام المحددة، أو ضغط الوقت، أو رؤساء العمل، فلا أظن أن الشغف وحده قادر على إلزامنا بتنفيذ خططنا، لابد من الإلتزام بالعمل والإنجاز حتى في الأوقات التي نفقد فيها شغفنا بالشئ.

ما الذي يحفزكم أنتم أكثر يا ترى؟ الخوف والقلق أم الرغبة والحماس؟

في الواقع أجد نفسي أنتج أكثر وأنا تحت الضغط، لكن ما أقصده هنا هو ضغط الوقت وليس الضغط النفسي.

أحب إنجاز أعمالي وأنا أشعر أنني أقدر نجاحاتي، وهذا يكون نابعا عن رغبتي وإرادتي وتشجيعي لنفسي، ولا أحب هدر طاقتي تحت ضغوط تفسد عملي ونفسيتي.

لا أعتبر القلق مصدراً أو دافعاً للإنجاز ولكن قد يكون مؤشراً عند الخروج عن المسار الذي يحدده الشخص لنفسه حتى يحقق الهدف.

شخصياً أرفض الجملة التي يكتبها الجميع في السيرة الذاتية بالقدرة على العمل تحت ضغط وإنجاز أكثر من عمل في وقت واحد.

أثبتت الدراسات أن الشخص غير قادر على إتمام أكثر من أمر أو إنجاز أكثر من مهمة في نفس الوقت بكفاءة عالية.

كما أن العمل تحت ضغط هو مثل التعبد بدافع الخوف من الله لا حب الله، إن صح القياس على هذا المثل.

أن يعمل الشخص بدافع الحماس والرغبة والحب هو شيء لا يمكن مقارنته بالعمل مدفوعاً بقلق وضغط واضطراب، والنتائج تشير إلى ذلك أيضاً.

أعتقد أن كل المعطيات تتداخل ضمن قالب واحد، لا ينبغي أن يكون الخوف هو المحرك الوحيد، بل إن الذين يتحركون بداعي الخوف سيحققون نتائج محبطة تبعًا لوجهة نظر (هارف إيكر) في كتاب (أسرار عقل الملينوير) لكن لا شك في أن القلق ينبغي أن يكون موجودًا، عندما أجد نفسي أضيع وقتي هباءً، أشعر بالقلق حيال ما أفعله، فالقلق هنا جزء من شعوري بالمسئولية بالنسبة لوقتي، فهو شديد الأهمية، يمكن للقلق أن ينقذنا، عندما نجد أن الرغبة والحماسة ينحسران عنا، فما الذي سيبقينا أمام المكتب ونستأنف العمل إلا أن يكون القلق النابع من مسئوليتنا وجديتنا؟