لماذا نخاف من نجاحنا أكثر مما نخاف من فشلنا؟

بالإضافة لذلك فإن النجاح يعني للوصول لما كنا نريده، أو الوصول لهدفنا بالفعل مما يجعل الكثير من الناس تقف حائرة لا تدري ما الذي يجب أن تفعل بعد ذلك فما يطمحون له فد تحقق بالفعل، وأيضًا المحافظة على النجاح قد يكون أكثر صعوبة من الوصول للهدف وتحقيقه حيث تكون المنافسة والحقاظ على المستوى والتقدم أصعب.

لفتني جدًا طرحك .. لأنني بطبعي أحب أن أضع إصبعي على الجرح مباشرة .. لا حول الأعراض بل في قلب الفكرة نفسها.

قبل فترة شاركت منشورًا عن "متلازمة المحتال" .. والتي أراها في الحقيقة لبّ السؤال الذي تطرحينَه الآن: لماذا نخاف من النجاح أكثر مما نخاف من الفشل؟

الخوف هنا لا يكون من النجاح ذاته .. بل من انكشاف الصورة التي نحملها عن أنفسنا. عندما يفشل الإنسان يستطيع أن يفسّر الأمر بالظروف أو الحظ أو التوقيت .. أما عندما ينجح فلا يبقى أي ستار يختبئ خلفه. يصبح مطالبًا بأن يكون على قدر ما تحقق .. وهنا يبدأ الصوت الداخلي بالهمس: "ماذا لو اكتشفوا أنني لست كما يظنون؟"

هذا بالضبط ما تصفه متلازمة المحتال: شعور داخلي بأن النجاح حدث بالصدفة .. وأن لحظة الانكشاف قادمة لا محالة.

ولهذا أحيانًا لا نعرقل فشلنا بل نعرقل نجاحنا دون وعي .. لأن النجاح يفرض علينا نسخة جديدة من أنفسنا لم نتعوّدها بعد.

المثير للاهتمام أنني استغربت حينها أن المنشور مرّ مرور الكرام دون أي تعليق وبل حصل على "تسليب" غير مبرر .. رغم أنني أعتقد أن كثيرين يعيشون هذه التجربة بصمت. ربما لأن الاعتراف بالخوف من النجاح أصعب من الاعتراف بالخوف من الفشل نفسه.

طرحك أعاد فتح الفكرة من زاوية جميلة فعلًا.

زيادة التوقعات طبعا أمر طبيعي، لكنها قد تكون دافعًا للنمو لا سببًا للقلق. كثير من الناس فعلا يتطور أداؤهم بعد الترقية لأنهم يشعرون بالتقدير والثقة. والموظف الذي أصبح قلقًا بعد الترقية ربما يحتاج تدريبًا قياديًا أو دعمًا إداريًا، أحيانًا المشكلة مهارية أكثر منها نفسية.

عندما حصل على الترقية بدأ يتردد في اتخاذ القرارات

ربما نخاف النجاح لأننا نبالغ في تصورنا له، كنت أقرأ في الصباح بعض مقالات ألبرت إليس عالم النفس العاطفي العقلاني، يقول: عندما نربط قيمتنا بالنجاح نبدأ نشكك في أنفسنا لأننا نعتقد لو لم ننجح بنوع من الكمال والتفوق سنكون فاشلين للغاية، فنبدأ نتردد مع كل قرار ونضخم كل سقطة بسيطة حتى يصير النجاح عبء عصبي.

ألاحظ أن كلامه صحيح خصوصاً في النجاح الذي يأتي بعد وقت طويل من الانتظار.

نعم .ذكرني كلامك بكلام المطرب احمد سعد في أحد البرامج حين قال إنه حين نجح في البداية ظل نجاحه محدود لمدة عشر سنوات، و فقال إنه في تلك الفترة كان يحسد من لم ينجح بعد حيث أن له امل أكبر في تحقيق نجاح عملاق انا هو فكما قولتي ليس له عذر بعد الان .