كنت كتبت تعليقًا بخصوص الموضوع، هذه تقريبا الفكرة: ﻻ مشكلة في ذلك طالما المقال دقيق ومفصل، أما أن يصوغ الكاتب -أو المترجم- في قالب يمكنه من كتابة مقالة قصيرة فهذا ﻻ يعجبني.
جل المقالات التي تتحدث عن هذه المواضيع تتبع الخطوات التالية: بدء الشركة - مشكلة - أبرا كادابرا حلت المشكلة - ؟؟؟؟ - الرجل أصبح غنيا.
أولاً، أرجو منك مستقبلاً الرد مباشرة على @محمد هاني صباغ دون عمل رد منفصل لتنظيم الحوار، ثانياً، ما يقصده حسب ما فهمت هو أن الكثير منهم يترجم دون علم منه بمدخلات ومخرجات المنطقة العربية، مما يجعل الاستفادة من مقالاتهم صفراً أو سالباً، هو لم يتكلم من الناحية القانونية مثلاً ولكن من ناحية الاستفادة.
هل تقصد المنّظرين؟ جماعة التنمية البشرية لكن بطريقة معاصرة؟ أمقتهم، يبيعون الكلام والأوهام .. لكن من ينقل تجربة رائد أعمال ناجح حقيقي، فما المشكلة؟ بالعكس نحن بحاجة لهذه النماذج وإن كانت غربية ولاتنطبق علينا، لكن يمكن الاستقاء منها وهذا أمر مهم.
لكن للأسف الشديد، الكثير من الكتاب (المدونين) يكتب عن النجاح للتسلية فقط إن صحت العبارة وذلك بدون اختصاص أضف إلى ذلك الذين يترجمون عن المختصين تحديدا من الغرب الذين تسلقوا سلم النجاح، بدون شك الترجمة مفيدة خاصة إذا قادت المتلقي إلى العمل بجد وبتفائل لتحقيق النجاح له وللمجتمع..
الترجمة أيضا قد تكون سلبية إذا انتهك حق صاحب الفكرة أو المقال (لابد من ذكر صاحب المقال الأصلي)
"فاقد الشيء لا يعطيه" عبارة مختصرة توضح وتحفز والعكس صحيح..
أيضا النقل أو الترجمة عن أشياء لا تخصص لك بها لمتلقين لا يهتمون بها مضيعة للوقت وخداع للذات، على الكتاب والمدونين تحديدا المختصين أن يقدموا أشياء تساعد وتقدم إضافة إيجابية للفرد وللمجتمع أيضا
لكني لا ارى ضرراً من تتبع سير الناجحين والكتابة عنها حتى لو كان الشخص في بداية طريقه ولم يصل النجاح بعد فهناك العديد من الكتاب العرب مثل عماد ابو الفتوح ورؤوف شبابك ملهمون جداً على الرغم من انهم لم يحققوا ذلك النجاح الكبير .... المهم هو الفكر الساعي للنجاح وترسيخه