كإمرأة أو رجل، كيف يمكن لكل منهما أن يكون طرازًا خاصًا فيه ؟

أي العادات ترى أنها العادة الأهم للسير في بداية الطريق نحو التغيير ؟

إن تفضيل أحد الأهداف أو الخطوات على الأخرى ما يمنح المسألة الصعوبة القصوى التي تواجهها المرأة في المجتمع الإنساني بشكل عام، حيث أن النساء يواجهن مشكلة في معظم المجتمعات في تحقيق ذواتهن نظرًا إلى اختصار بعض الخطوات أو إلغائها في سبيل خطوات أخرى، مثل تفضيل الذكاء الاجتماعي على الثقة بالنفس، أو سوء إدارة الأولويات الذي قد يمنع المرأة من التخلّي عن بعض الأحلام والأهداف.

وعليه، فإنني أجد الحل في إقامة التوازن بين العناصر المختلفة للنجاح مهما اختلفت تلك العناصر ومعاييرها، حيث أن الإنسان بشكل عام -والمرأة بشكل خاص- عليه أن يعيد تقييم الأولويات والأهداف كل فترة كي يتأكد من كونه يسير في الطريق لصحيح.

ما اسم الكتاب بالتحديد يا أمل؟ حاولت البحث عنه لأقرأ بعض المراجعات وأفهمه أكثر ولكن لم أجد ذات العنوان.

استعرض الكاتب مجموعة من العادات التي يريد أنها تساعد المرأة في خلق طراز خاص فيها منها المبادرة، الثقة بالنفس، رسم الأهداف، الذكاء الاجتماعي، إدارة الأولويات .

بالفعل هذه الأمور مهمة للمرأة وكذلك للرجل، على الرغم من كوني أفضل أخذ خبرة حياتية من إحدى السيدات المؤثرات عن قراءة كتاب حول هذا الأمر، إلا أنه ربما أقرأ الجزء الخاص بالذكاء الإجتماعي.

فالذكاء الإجتماعي برأيي يمكن أن أقرأ حوله في البداية وأحاول تطبيق ما قرأت، وأرى نتيجة هذا الأمر على أرض الواقع.

هلا شرحتِ لي المعنى المقصود من المبادرة؟ لا أقرأ كثيرًا في مجال التنمية الذاتية، لذا فإن هناك بعض المصطلحات قد تغيب عني.

كيف يمكن لإدارة الأولويات أن تكون أحد أهم العادات للسعي نحو التطور و التميز و تحقيق الذات ؟

إدراة الأولويات أمر في غاية الأهمية، أعتقد في وطننا العربي نطلق عليها تنظيم الوقت، وقد اعتمدت خلال السنوات الأخيرة على محاولة إدارة أولوياتي.

صرت أقسم المطلوب مني إلى أمور صغيرة وأخرى كبيرة، فأحاول إنجاز الأمور الكبيرة والتي تحتاج إلى جهد وتعب أولًا.

كذلك في العمل أصبحت أنتقي العمل الذي سيضيف لي أكثر من الناحية الثقافية أو العملية وأجعله من أولوياتي، وأنتِ أمل كيف تديرين أولوياتك؟

كيف يمكن لإدارة الأولويات أن تكون أحد أهم العادات للسعي نحو التطور و التميز و تحقيق الذات ؟

أتصور أن إدارة الأولويات أهم العادات لكل الراغبين بالنجاح، خصوصًا المراءة، لأن عليها مسئوليات كثيرة تجاه البيت والأسرة، ولذلك يبدو لها النجاح أصعب من الرجل.

أي العادات ترى أنها العادة الأهم للسير في بداية الطريق نحو التغيير ؟

أعتقد أن التكيف مع التغيير هي أهم عادات النجاح، التي غفل عنها الكاتب، قرأت نصيحة بأن الرغبة في النجاح والتغيير يبدأ بتغير أشياء بسيطة في حياتك أولًا، تغير أثاث المنزل أو تغيير ملابسك التقليدية، قد يساعد ذلك في انطلاق الشخص نحو النجاح والتكيف مع متغيرات الحياة.

 مجموعة من العادات التي يريد أنها تساعد المرأة في خلق طراز خاص فيها منها المبادرة، الثقة بالنفس، رسم الأهداف، الذكاء الاجتماعي، إدارة الأولويات .

ليس هناك شك بأن عملية تحديد الأهداف هي أول وأهم خطوة في طريق تحقيق النجاح، ثم تأتي الثقة بالنفس كمحرك ودافع أساسي لموصالة العمل ومجابهة المشاكل والخيبات.

عن نفسي أعتقد بأنّ مهارات أخرى كالنقد الذاتي وتقبل النقد الخارجي وتعلم أساسيات الاقناع والحوار هي أيضا من أهم المهارات التي تفرق الشخصيات الناجحة عن غيرها من الشخصيات العادية أو الفاشلة.

التخلي عن التعصب للأفكار والذات وتقبل النقد والاعتراف بالأخطاء هو الأساس لتكوين عقلية مرنة قابلة للتغيير والتطوير، وبإمتلاك هكذا ميزات لن يكون من السهل على أي أحد أو أي فشل تحطيم طموحك أو إفشال مشروعك.

أما عن أساليب الحوار والاقناع فإنها ستمنحك المهارة الكافية لبناء العلاقات المهنية والاجتماعية التي قد تكون مفتاح عقد الصفقات وتوسيع الأعمال وجذب الزبائن أو المعجبين أو أيا ما كان يتطلبه عملك.

إذا ما أضفنا عنصر سادس لتنمية الذات فسيكون الانتقائية، القدرة على الاختيار بلا إجبار أو تأثر من أحد، اختيار الأماكن، ومواقيت الأفعال، واختيار الأشخاص الذين نريدهم أن يكونوا في دائرة معارفنا، والأشياء التي نتعلمها، وحتى الطعام الذي نأكله، الأمور التي ينبغي أن نرهق بالنا بالتفكير فيها، وتلك التي يلزمنا إقصاءها على الفور، فالواحد منا سيعاني إذا كان غير قادر على الانتقاء أو غير عارف بأهميته.