أهمية إستشعار النقص وإيضاح الهدف

اعتقد ان استشعار النقص لا يساعد علي اي نجاح بل يجعل الانسان يفكر بسلبية ويقارن ويستعجل النتائج ويشعر بضغط ، كل تلك الاسباب تؤثر علي الاداء والتركيز .

اعتقد ان الانسان بنقص او بدون سيشعر بدافع للتجربة وتحقيق الاحلام

لكن المشكلة تظهر عندما يتحول استشعار النقص إلى وصم وجلد للذات فبدلا من أن يركز الشخص على تطوير نفسه، يبدأ في وصم نفسه بالغباء أو القبح، ويدخل في حالة من السلبية أنا أعرف أشخاصا يرددون كلام سلبي على أنفسهم حتى يصدقوه، ولا يتحركون من مكانهم فقط يرهقون أنفسهم في التفكير المفرط بلا أي نتيجة لذلك الموازنة مهمة أن نعترف بجوانب النقص ونوجه لأنفسنا نقدا بناء لنعالجها، وفي نفس الوقت نحافظ على ثقتنا بأنفسنا ونجمع رباطة جأشنا لنتمكن من العمل والنجاح.

ليس كل نجاح يبدأ بالشعور بالنقص. أحيانًا يبدأ بالفضول، أو الطموح. فلو ربطنا التغيير دائمًا بالألم أو الإحساس بالقصور، سنجعل النمو مرتبطًا بالأزمات فقط،. وعادة التركيز على النقص قد يأتي بنتيجة عكسية عند بعض الناس. فبدلًا من أن يدفعهم للعمل، قد يجعلهم عالقين في جلد الذات والشعور بالفشل. لذلك أرى أن الأهم ليس استشعار النقص بحد ذاته، بل القدرة على رؤية ما يمكن تحسينه دون أن يتحول ذلك إلى قناعة دائمة بأننا ناقصون أو غير جديرين بما لدينا بالفعل.

أنا أسميه "استشعار الفجوة". يعني أدرك أنه ينقصني شهادة جامعية فأضع هدفًا لي الالتحاق بالجامعة وخطوات 1 2 3 حتى أحقق الهدف. لكن الإشكالية عندي تقع في مشاركة النقص المكتشف هذا مع كل من هبّ ودب، إلى أن يصبح جزء من الصورة المأخوذة عن الشخص نفسه ويعيقه عن تحقيق الهدف. يكفي أن يحتفظ الشخص لنفسه بهذا الاكتشاف وتوظيفه، بينما يظهر أمام الناس وبالأخص الغرباء أقرب للكمال والثقة منها للنقص والتشكيك بالذات.

دائماً هناك نقص في حياتنا، وإدراكه جيد، لكن التحرك لسده ليس دائما جيد. هناك نقص ليس دائماً من الحكمة أن نسعى لسده. هناك فرصة استثمارية مثلا لا بد ألا نسعى إليها أحياناً لأنها ستعطلنا عما هو أهم مثل الاستقرار النفسي والأسري.. في مساهمة سابقة لك تحدثت عن الترك وقوته، وأنه مهم لنحصل على ما نريد.

مشكلة من دائماً يتحرك فور شعوره بالنقص أنه لا يدوس فرامل.. بل يجري دائماً لسد نقص لن يُسد.

أتذكر المثل الذي يقول الحاجة أم الاختراع، أنا مؤمنة به جداً وأطبقه في كل جوانب حياتي، ودا من أهم أسباب استمراري، أن كلما كان هناك فراغ أو جانب ناقص نتعلم كيف نملأه بهدف، لكن من المهم أن يكون ذلك بالمعقول حتى لا نصبح مرضى للشعور اللحظي الذي يأتي لحظة تحقيق الإنجاز.