عندما تصبح معيار النجاح

عادة ما يكون الشخص الناجح وليس شرطا العبقريا محط مقارنة ممن حوله، والتفوف عليه يعد إنجاز لهم، لا أرى هذا شيئا سلبيا يدينهم، فقد تكون بالنسبة لهم قدوة بمجالك، أو الأشطر في مجالك ضمن محيطك وبالتالي أنت معيار لهم.

ألا تعرف المثل الذي يقول "غلطة الشاطر بألف" ؟!

هذا صحيح وليس من الوالدين فقط، بل أي شخص يدرك مدى قوتك ومدى نجاحك، سيرى أي خطأ بسيط تقوم به ضخم جدا، وحتى مدراء العمل نفس الأمر، لأنه صنفك ضمن تصنيف محدد وبالتالي أن تقل عن هذا التصنيف فهو فشل

حيث سيكون كل تصرف خاطئ تفعله ككارثة ليس لها مثيل!!

مع الأسف أنني أقول للأسف هذه طريقة التعامل من الجميع للشخص المميز، وهذا ما يجعله يغبط تميزه ويتمنى ألا يمتلك تلك الصفة المميزة، التمييز في المعاملة ووضع ثقل وأمال كبيرة على كاهله تعيق تقدمه وتثقل حركة الشخص ليتراجع مستواه. أتمنى بالفعل أن نحرص على استخدام طريقة تناسب هذه الفئة وأن تشجعهم لا ترهقهم بطموحات وأنه لا يجب أن يخطئ وأن يضع ألف حساب لكل تصرف.

وأما بالنسبة للذي يظن أن هزيمتي تجعله الأفضل، فأنا إن كان هناك ما يميزني عنك، فهو إجتهادي في فعل أي شيء أحبه، وكثرة ممارسته.

بالفعل هذا هو الفرق بين شخص ناجح ويصل لمراتب عُليا وشخص يقضي يومه في النظر لما حققه الآخرين وهو في مكانه، الأفضل من أن تقارن نفسك بالآخرين سارع بالعمل والنجاح لتكون معيار أيضًا. "الكلام موجه للفئة التي تعتبرك الأفضل وتقارن نفسها بك :)"