من هم الأشخاص الذين لا ترغب في العمل بجوارهم في بيئة العمل؟

الشخص المتسلط الذي لا يعترف بخطأؤه ويعتقد دائمًا أنه على صواب، يكون يعمل ضمن فريق ويرى نفسه قائده وعلى الآخرين اتباعه وهو ليس كذلك. والشخص الذي يقلل من شأن الآخرين بتعالييه وتكبُره.

ولا أفضل أيضًا العمل مع الشخصيات التي تُضحم وتُهول من الأمور أكثر من الطبيعي، لو وقعت مشكلة بسيطة فترى انها نهاية العالم، هذه ليست نهاية العالم ويمكن إصلاحُها لا تُبالغ!

الشخص الذي يتحدث كثيرًا عن العمل خارج العمل ولأشخاص لا دخل لهم بالعمل، والشخص الغير مُبالي الذي سأضطر أن أتحمل مسؤولية العمل كاملة عنه لأنه ببساطة غير مُبالي وفي مكان لا يستحقه.

طبعا بيئة العمل محفوفة بعمال مختلفي السلوك والطباع والتوجه، وقبل مناقشة الأشخاص الذين لا نرغب في العمل معهم، لابد من أن نطرح أولا كيف لنا أن نتعامل مع مثل هاؤلاء الأشخاص، لأن العمل مع شخص معين لامفر منه حتى ولو كانت سلوكياته مزعجة ،وخاصة لو لم يكن لك خيارا لترك العمل ، لذلك من الأفضل أن نحاول التعايش مع تلك السلوكات بالحسنى وإن لم نستطع تحملها لابد من النصح والإرشاد، لأن هناك قاعدة تقول أن سلوك الإنسان يمكن تغييره في ظرف 6 أشهر من المحاولة والاستمرار، وعلى العموم كما ذكرت سابقا السلوكيات تختلف هناك من هو مسالم يندمج مع أي بيئة وهناك العكس لا يحب سلوكيات معينة والتي تجعله منزعجا ومشتتا عن العمل.

من هم الأشخاص الذين لا ترغب في العمل بجوارهم في بيئة العمل؟

الشخص المتاعلي والذي يظن أنه دائما على حق وأنه يعرف وصاحب خبرة أكثر من الأشخاص المتواجدين معه، الشخص هذا لا يقبل آراء زملاء العمل ويحب دائما أن ينفذ رأيه هو لا غير.

لا يمكننا التطور مع أشخاص مثل هؤلاء وإذا تفوقت عليهم سيحاولون الانقاص من شانك بالنقد أو بالمشاكل وغدخالك في دوامة التساؤل لطريقة التعامل معهم.