ماذا أفعل لكسب ثقة واحترام فريق عملي إن كانوا كلهم يكبروني بالعمر؟

-أولا عليك التعامل بكل ود وإحترام وتوجيه الدعم المعنوي لكل أفراد الفريق

-الإجتماع بشكل دوري معهم ومناقشة كل الأفكار الجديدة التي يقترحوها

-التعامل بكل صدق وشفافية

-تقديم حافز أو مكافأة للموظفين المجتهدين

-تحديد الأهداف أمام فريق العمل وتوزيع المهام بشرط التعاون بين أعضاء الفريق لتنفيذها

وبما أنك متفوقة في الناحية التقنية فيمكنك مشاركة معرفتك مع زملائك ذلك من شأنه تطوير العلاقة وتدعيمها بينك وبين الفريق

ألف مبروك وبالتوفيق

أكثر نقطة ستشعرهم بقوتهم وأنك تقدر خبرتهم خاصة أنه من الواضح أن لديهم خبرة قد تفوق خبرتك ولكن قد ينقصهم على الجانب الآخر مهارات أخرى، هو أن تعزز لديهم شعور أنهم فعلا لديهم خبرة كبيرة، مثلا ممكن لقاء أو اجتماع ببداية تعيينك كمدير تشيد بخبرات الأشخاص الموجودين وأنك سعيد بالعمل مع فريق به خبرات متنوعة هكذا.

أيضا استمع لهم واعطهم مساحة لمشاركتك هذه الخبرة، يعني كن منصتا فعالا أكثر من متحدث تحديدا بالبداية.

يمكنك داخليا أن توزعي المهام وفقا للخبرات فيشعر كل فرد أنك مقدرة لخبراته بشكل صائب

ومهم جدا أن أنه أثناء محاولتك لذلك لا تضيعي الحدود التي يجب أن تضيعها بينك كمشرف وبين فريق العمل، فهناك حد فاصل إن كسر أو تم تجاوزه تكون العلاقة غير صائبة أو صحيحة

أنا أرى أنّه عليكم أوّلًا أن تعملوا على تعزيز التواصل بينكم وبين الفريق الخاص بكم. كيف ذلك؟

• من خلال التعرّف عليهم جيّدًا وحفظ التفاصيل الخاصّة بهم
• فتح أبواب النّقاش بشكل متواصل
• طلب الحصول على التغذية الرّاجعة منهم
• الاعتماد على النّقد البّناء بعيدًا عن النّقد اللاذع
• محاولة التأثير عليهم من خلال فرض أفكارك بشكل ديمقراطي

بالتوفيق

مبارك الترقية أولا بعيدا عن السؤال والتخوفات.

أعتقد أنه سيكون عليك إثبات نفسك أولا بالمنصب الجديد، ولا بد أن تؤدي ما عليك من مهام دون إظهار عاطفتك لفترة سيتكشف لك فيها الكثير وستستطيع التمييز بين أعضاء فريقك من حيث الجد في العمل واحترامه وما إلى ذلك.

لماذا أرى أن الجدية في بداية الأمر مهمة؟

لأنه من الواضح (من دهشتهم) أن نظرتهم قاصرة وأنهم يستقلون بمهاراتك بسبب عمرك، وهذا قد يجعلهم يتجرأون عليك.

تدريجيا يمكنك أن تلين معهم وتظهر لهم جانبك المرن المتساهل أحيانا، وصدقمي سرعان ما ستتغير نظرتهم عنك، ولكن بعد أن تكون قد أثبتت لهم أنك تعرف كيف تؤدي الدورين فيضعون ذلك بالاعتبار.