عدم تحمل مسؤولية الأخطاء

عزيزي شهاب شبهت الشراكة بالزواج الغير الناجح لأنه أقرب وأصدق مثال واقعي بين طرفين اذا لم يكن هناك تفاهم مجدي وتحمل كلا الطرفين مسؤولية النجاح والاستمرار الصحيح فالأفضل الانفصال بدل الاستمرار وتزايد الصعوبات ويصبح الضرر أكبر للجميع.

أعتقد أنها مشكلة متأصلة في حياته وفي شخصيته حتى خارج العمل وفي حياته الشخصية ستجد أنه دائما ما يلوم الطرف الآخر، لأنه لا يتحمل أن يكون مخطئا، لهذا الأفضل سيكون مسايرته، طالما لا تنوي التخلي عن شراكته، فستحتاج أن تكون أكثر صبرا وحكمة منه، ستحتاج للتواصل معه أكثر مرة للتحدث حول هذه النقطة، وأكد على أنك عندما تتحدث عن الأخطاء فأنت لا تريد لومه أو التقليل منه، تريد فقط تحديد الأسباب بدقة لتستطيعوا معالجتها معا وتجنب الوقوع فيها مستقبلا من أجل مصلحة العمل، وأن لا مشكلة إذا أخطأ أحدكم، وساعده الطرف الآخر على تدارك هذا الخطأ، فهو يحتاج لأن يكون أكثر تسامحا مع نفسه عند ارتكاب الأخطاء، وقتها لن يلوم الطرف الآخر لأنه سيعترف أمام نفسه بأريحية بأنه أخطأ وسيتحمل مسؤولية خطئه.

سبق لي التعامل ولكن هذه ليست علاقة صحية، أيا كان السبب يجب التفهم، الاعتذار ليس صعباً ومن وجد فيه صعوبة فهو يعاني من مشكلة نفسية، أنصحك بالكلام مرة أخرى فإن لم يجدى الموضوع فمن الممكن محاولة تفهيم ونصح الشخص ومعرفة أسبابه لربما يعاني من صدمة طفولة، اما ان كان الامر يتعلق بالأنا العالية وبأنه لايرى نفسه مخطئاً، فهنا يجب الابتعاد