تأمين البطالة استقرار اجتماعي واقتصادي

في لحظة، قد يتغير كل شيء. قد تكون موظفًا مجتهدًا، ملتزمًا بعملك، ثم تتلقى فجأة رسالة نصية: "يؤسفنا إبلاغك بتسريحك من العمل". هذا ليس مشهدًا دراميًا من فيلم؛ إنه واقع مرّ به ملايين الناس حول العالم أو سيمرون به هو فقدان الدخل، هذه تجربة مؤلمة، وليست حكرًا على فئة معينة. البطالة لا تُميّز بين شاب وكبار، أو متمرس ومبتدئ، أو ذكر أو أنثى.

 ولكن من يحميك عندما تنهار هذه الأرض الصلبة التي كنتَ عليها -يومًا ما- بثقة؟ نعم، تأمين البطالة هو شكل من أشكال الحماية الاجتماعية يهدف إلى دعم الأفراد ماديًا ومعنويًا خلال فترات فقدان الوظيفة حتى عودتهم إلى سوق العمل.

 للأسف، كثير من الناس لا يعرفون حتى بوجود هذا الحق، ولا يعرفون كيفية الاستفادة منه، أو يعتقدون أنه "مساعدة" تُقدّم للفقراء فقط. هذا غير صحيح.

  يهدف تأمين البطالة إلى الاستقرار الاجتماعي، حيث يوفر عيشًا كريمًا للعاطل عن العمل طوال فترة بطالته، مما يؤدي إلى نوع من الأمن والسلام والاستقرار الاجتماعي، لما للبطالة من مخاطر اجتماعية كثيرة في حياة المجتمعات البشرية، وما التطرف والانحراف والإرهاب إلا جزء من آثارها، فضلاً عن انخراط العاطلين عن العمل في المجتمع بالجريمة والإدمان وتدهور القيم والمثل؛ لتأتي دور تأمين البطالة في توفير دخل بديل من جهة، وتدريبه على عمل آخر من أجل العودة إلى الحياة العملية جهة أخرى.

 كما يهدف إلى الاستقرار الاقتصادي. حيث يعمل على تحقيق نوع من التوازن الاقتصادي في المجتمع، من خلال انتظام العاطلين عن العمل الذين فقدوا عملهم على الإقبال على شراء السلع، حتى لو لم يكن ذلك بالقدر السابق حينما كانوا يحصلون على أجر.

يرجى الدخول لحسابك أو تسجيل حساب لتستطيع إضافة تعليق
حساب جديد دخول

التعليقات

هذه النظرة مهمة جدا ويجب أن تكون طريقة نظر الحكومات والمجتمعات عموما لمثل هذه الاعانات، فأحيانا يرى البعض أنها خسارة وأن الدولة ليست ملزمة بالانفاق على العاطلين عن العمل، لكنهم من خلال هذا المبلغ الذي ينفقونه على العاطل الى أن يحصل على وظيفة أخرى يحمون المجتمع من مخاطر ومشاكل كبيرة جدا قد يسببها العاطل، كما أنها تزيد من انتماؤه وتجعله يشعر بالاحتواء في بلده، وكل هذه عوامل مهمة جدا واذا لم تكن موجودة لدى الشخص فحتما هناك خلل كبير في المنظومة

أضف إلى ذلك. في حالة عدم وجوده كانت الدولة ستتحمل حماية العاطلين عن العمل من خلال المساعدات والمنح التي تجمع من الضرائب.

اوافقك تمامًا ومن وجهة نظري أيضًا من المهم أن تكون هناك علاقة بين إعانة البطالة والتأهيل المهني فبدلًا من الاكتفاء بالدعم المالي فقط يمكن أن تكون الإعانة مرتبطة ببرامج تدريبية أو تطوير مهارات تتماشى مع احتياجات سوق العمل وهذا يجعل الفرد يشعر أنه ليس مهمشًا كما تضمن الدولة بذلك أنها تستثمر في بناء قدرات مواطنيها وليس مجرد تقديم دعم مالي مؤقت إذا طُبّق هذا النهج فسيكون هناك توازن حقيقي بين المساعدة والتمكين وهو ما أراه الحل الأمثل على المدى البعيد

المهم أن يكون لتأمين البطالة قواعد وقوانين صارمة تضمن أن الشخص لا يصبح اتكاليًا ويعتمد على هذا التأمين دون أن يسعى جاهدًا للحصول على وظيفة جديدة، لا بد أن يكون في ضوابط عشان الشاب ما يفضلش يعتمد على التأمين ويكمل حياته بدون ما يحاول يشتغل، فالفكرة الأساسية من التأمين هي دعم الشخص في فترات صعبة، ولكن يجب أن يكون هناك حوافز تشجع الفرد على البحث عن عمل، وتمنعه من التراخي أو الاعتماد الكلي على المساعدات، فالتأمين فقط مجرد نقطة انطلاق لحياة أفضل وليس وسيلة للراحة الدائمة.

هناك شروط استحقاق مثل عدم الاستقالة وعدم الفصل بناء على جزاء تأديبي ونحو ذلك .