المهم أن يكون لتأمين البطالة قواعد وقوانين صارمة تضمن أن الشخص لا يصبح اتكاليًا ويعتمد على هذا التأمين دون أن يسعى جاهدًا للحصول على وظيفة جديدة، لا بد أن يكون في ضوابط عشان الشاب ما يفضلش يعتمد على التأمين ويكمل حياته بدون ما يحاول يشتغل، فالفكرة الأساسية من التأمين هي دعم الشخص في فترات صعبة، ولكن يجب أن يكون هناك حوافز تشجع الفرد على البحث عن عمل، وتمنعه من التراخي أو الاعتماد الكلي على المساعدات، فالتأمين فقط مجرد نقطة انطلاق لحياة أفضل وليس وسيلة للراحة الدائمة.
هذه النظرة مهمة جدا ويجب أن تكون طريقة نظر الحكومات والمجتمعات عموما لمثل هذه الاعانات، فأحيانا يرى البعض أنها خسارة وأن الدولة ليست ملزمة بالانفاق على العاطلين عن العمل، لكنهم من خلال هذا المبلغ الذي ينفقونه على العاطل الى أن يحصل على وظيفة أخرى يحمون المجتمع من مخاطر ومشاكل كبيرة جدا قد يسببها العاطل، كما أنها تزيد من انتماؤه وتجعله يشعر بالاحتواء في بلده، وكل هذه عوامل مهمة جدا واذا لم تكن موجودة لدى الشخص فحتما هناك خلل كبير في المنظومة
أضف إلى ذلك. في حالة عدم وجوده كانت الدولة ستتحمل حماية العاطلين عن العمل من خلال المساعدات والمنح التي تجمع من الضرائب.
اوافقك تمامًا ومن وجهة نظري أيضًا من المهم أن تكون هناك علاقة بين إعانة البطالة والتأهيل المهني فبدلًا من الاكتفاء بالدعم المالي فقط يمكن أن تكون الإعانة مرتبطة ببرامج تدريبية أو تطوير مهارات تتماشى مع احتياجات سوق العمل وهذا يجعل الفرد يشعر أنه ليس مهمشًا كما تضمن الدولة بذلك أنها تستثمر في بناء قدرات مواطنيها وليس مجرد تقديم دعم مالي مؤقت إذا طُبّق هذا النهج فسيكون هناك توازن حقيقي بين المساعدة والتمكين وهو ما أراه الحل الأمثل على المدى البعيد