صبحي خواتمي

استشاري ومدرب موارد بشرية مع خبرة أكثر من 5 سنوات في تخطيط واستشارات الموارد البشرية لعدة جهات محلية واقليمية،كوتش وموجه معتمد من İLM UK مدرب على التواجد الاحترافي للأفراد والشركات على منصة لينكدان

http://hrmawared.com

45 نقاط السمعة
14.5 ألف مشاهدات المحتوى
عضو منذ
شكرا لك على مشاركتك وسؤالك المهم الموظف عليه دائما السعي لتطوير مهاراته التقنية واللينة وعليه ان يعدد مصادر دخله بالعمل الحر او المشاريع المرافق لعمله ولا يعتمد على مصدر دخل واحد حتى ولو كان الدخل جيد وممتاز فما طرحته عن شركة SWVL افضل مثال وايضا على الشركات العمل بمهنية عالية والاهتمام للتخطيط للموارد البشرية كجزء من عملية التخطيط كاملة ويكون لديها خطط طوارئ لمثل هذه الامور
نعم اتفق معك شيماء باهمية التخطيط ولكن لايتقصر التخطيط على دراسة الجدوى ولكن تم تقسيمها لنموذج العمل والخطة المالية وخطة العمل وهذا توجه ريادة الاعمال والشركات الناشئة الحديث انصحك بالاطلاع عليه اشكرك على المناقشة
اشكرك عفيفة على مشاركتك نعم صحيح الأزمات تمر على جميع الشركات بمختلف مستوياتها والشركات المميزة هي من تتمكن من الصمود وتتمتع بالمرونة للتغير والتأقلم مع المتغيرات الجديدة الأمر الموجود عند الشركات الناشئة ولكن مع ذلك يفشل معظمهم فبهذا المنشور حاولنا تسليط الضوء على اهم النقاط التي تؤدي إلى ذلك يومك سعيد
نعم هذا من أساس النجاح او الفشل هو تحليل احتياج العملاء والسوق لمثل هذه الخدمة او الفكرة احيانا في بعض نماذج العمل تجهز نفسها للمستقبل فبالوقت الحالي لايوجد طلب ويوجد خسارات ولكن بناء على دراسات وتحليلات عميقة عارفين انه حيتوجه السوق لها وبعد مايتوجه السوق لها تكون هي جاهزة وتبدأ بجني الكثير من الأرباح وتحقق النمو
أشكرك من قلبي استاذ مازن على اثراء المحتوى بتعليقك ومشاركتك التي تنم عن خبرة وممارسة طويلة سعيد واستفدت شخصيا من تعليقك اشكرك على وقتك وجهدك
اليوم معظم المشاريع الناجحة والرائدة في العالم تجدي أصحابها هم أدرى بتفاصيلها ولو ذهبوا لمختصين دراسة جدوى لما انطلقوا في مشاريعهم العالم تغيير واصبح هناك بدائل كثيرة عن دراسة الجدوى خصوصا في عالم الرقمنة والحداثة التي نشهده وانواع ونماذج العمل المختلفة اما عن الميزة التنافسية والقيمة فأتفق معك تماما
أشكرك هدى على مشاركتك القيمة بالفعل هي نقاط هامة ولقد اشرت لها بشكل بسيط في المقالة ومنها عدم تحليل احتياجات العملاء ونقص في الكاش فيما يتعلق بالحوكمة الرشيقة هو أمر هام جدا جدا أشكرك
شكرا لك استاذ احمد على مشاركتك القيمة والتي حقا اقدرها واشكرك ايضا على مقترحاتك الرائعة عند تسجيل حساب ستتمكن من مطالعة كافة تفاصيل الوظائف ان كان هناك اي مقترحات او تعليقات يسعدني سماعها
جميل جداا بالتوفيق ان شاء لله وبتشوف نتائج أكثر مما ناطره يارب
تجعله أكثر قرب من التحقق وليس تمنعه برأيي
اشكرك استاذ أحمد للأمانة الادوات كثيرة وخلال الثلاث سنوات الماضية عملت على أكثر من 4 ادوات مختلفة الفكرة عليك اختيار مايناسبك حسب الاهداف والمرحلة وحسب شخصيتك ايضا فمثلا مريت فترة كنت افضل الورقة والقلم بعدها انتقلت لاستخدام to do الخاص بميكرسوفت فترة أخرى انتقلت لتريلو وهكذا حاليا اخر سنة مستقر على كليك اب والورقة لا استطيع الاستغناء عنها وايضا note في الموبايل مهمة جدا هذا بالنسبة لي ولكن قد تكون من الاشخاص التي قد تتشتت ان كثرت الاماكن التي تدون
شكرا ياسمين نعم حل مثالي ورائع هذا بالتخطيط اليومي هل جربت ان تخططي لاسبوع او اكثر ؟ وكيف كانت تجربتك ؟!
نعم صحيح ماتفضلت به ولكن أحيانا هناك معايير وظروف أخرى كوضع البلد وقوانين العمل والعرف المتبع والظروف العائلية التي تختلف من شخص لأخر
نشكرك على طرحك انا من صناع المحتوى على لينكدان واقدم محتوى مميز ومفيد وعندما وجدت أهمية وحاجة ما اقدمها لدى الجمهور الأمر الذي دفعني لتقديم المزيد والبحث عن مجتمعات تبحث عن المعلومات والفائدة مثلي ويكون هناك تبادل افكار وتجارب ولهذا بدأت على حسوب أي الدافع الأساسي هو مشاركة خبرتي مع المجتمع الرائع الذي يضم اشخاص مهنين ومثقفين يبحثون عن المعلومات بشغف وطموح عالي وايضا ان استفيد من خبرات الأخرين في التسويق ومواضيع أخرى اتمنى لك ولجميع مجتمع حسوب التوفيق
اشكرك على تعليقك ومشاركتك ورود ذكرتني بنفسي قرأت معلومة ان الانسان الذي يعيش 60 سنة وينام وسطيا 8 ساعات يوميا يذهب ثلثي عمره نوما عندما سمعت المعلومة بقيت فترة طويلة لا أستطيع النوم ولكن أرهقت وتعبت صحتي الأمر الذي دفعني للبحث واستشارة طبيب وأيقنت ان على الانسان أن ينام 8 ساعات يوميا ونوم الليل اي قبل الساعة 12 وكما تفضلت من يومها وانا أنظم وقتي بحيث لا اهمل حق جسمي وصحتي براحتها وحتى الأكل السريع له سلبيات وتأثيراته عليك الانتباه
نعم وجود خطة مكتوبة تشحن همتنا وطاقتنا بشكل رهيب ومستمر بالتوفيق
شكرا جزيلا واتمنى لك التوفيق والمزيد من الارادة والاصرار ورود جميعا نمر بمراحل مختلفة ومنها مرحلة التعب والملل وعدم الرغبة بعمل اي شي هذا مايميز انسانيتنا طبيعي ولكن علينا دوما النهوض مجددا بعزيمة اقوى بالتوفيق
ياسلاام كلام جميل جدا هل يمكنك مشاركتنا بتفاصيل اكثر حول المعادلة التي وصلت لها حول ساعات العمل والانتاجية ؟!
ياسلام على التعليق الجميل جدا اشكرك استاذ احمد واتمنى لك التوفيق دائما اود التأكيد بشكل اكثر حول التتبع والتدوين وقراءة تقاريرك الشخصي هي من تدفعك للتحسين المستمر الذي لاتراه في الوضع الراهن ولكن تراه شهرا بعد شهر واسبوعا بعد اسبوع بالتوفيق
شكرا لك زينة نعم صحيح كلامك ولاتخجلي من شغفك ولاتخجل من الاحتفال بانجازاتك الكبيرة بالنسبة لك وقد يراه غيرك صغيرة بالتوفيق
نعم اتفق معك فيما قلت ولكن ماتفضلت به من عوائق هي ادوات ومراحل وليس هدف معظم الشباب يعتقدون انه هدف لذلك يبقون بدوامة لايخرجون منها بكل تاكيد توفيق رب العالمين اساسي ومهم والتوكل عليه والعزم والاصرار واكيد لكل شخص له ظروفه وتحدياته اشكرك على تعليقك المفيد بالفعل
نعم هذا صحيح استاذة عفيفة الشركة والموظف بحاجة لتدريب وتأهيل كما يحتاج حديث التخرج لتأهيل لدخول سوق العمل تحتاج الشركة ومدراءها لذلك اشكرك على تفاعلك
اهلا وسهلا حلا أتمنى لك التوفيق والنجاح في مسيرتك المهنية سأحاول أن افيدك من خلال تجربتي الطويلة هناك نوع من العملاء يحاول يتشاطر عليك لهيك لاتشتغل ولاجزء من العمل الا مايكون تفاصيله كاملة وواضحة واعدتيها بكتابتك واخدت تأكيد من العميل هذا أولا ثانيا أنصحك بعدم البدء بتنفيذ قبل تحويل جزء من مبلغ المشروع ان كنت تتعاملي خارج منصات العمل الحر وان كنت تتعاملين ضمنها فلاتبدأ بالعمل قبل شراء الخدمة لقد قدمت العديد والكثير من خدماتي ووقتي بشكل مجاني لعملاء ويخبرني
تعليق مشجع بصراحة ومفيد شكرا كتير الك
اهلا وسهلا صديقي ساتطرق الى تجربتي لعلها تكون مفيدة وملهمة لك انا استيقظ قبل الفجر بساعة من اجل السحور وصلاة الفجر وبعدها ابدء يومي بقراءة القران ومن ثم اعمل حتى الساعة السابعة او الثامنة صباحا واحاول انجز اهم واصعب المهام او تلك التي تحتاج الى تركيز وذهن صاحب وثم انام حتى الحادية عشر او الثانية عشر ظهرا حسب حجم المههام يلي علي ثم استيقظ واعمل ساعتين وثم اخود استراحة من الساعة وحتى الساعة ونصف تشمل متابعة سوشال ميديا او التواصل