لكل قضية تفاصيل وخفايا ... كلامك مجرد فرضيات فقط .

المشكلة تكمن في طريقة تعاملنا مع هذه المنصات. حيث إن هذه المنصات تتبع شركات تهدف إلى الربح فقط، ولا تعير اهتمامًا كبيرًا لجودة المحتوى بقدر ما تركز على المحتوى الذي يضمن لها تحقيق أعلى الأرباح.

بالعكس، يجب فرض رقابة صارمة على صناع المحتوى. فالذين يتصدرون المشهد الآن ليسوا صناع محتوى حقيقيين، وإنما مجرد مفسدين. الاستقلالية لا تعني أنك تكتب ما تريد .

بيع تطبيق تيك توك رسميًا للولايات المتحدة لن يترتب عليه تغيير جذري في الجوانب المثيرة للجدل المرتبطة بالمنصة. فالأضرار المترتبة على استخدام التطبيق ستظل كما هي، والمحتوى الذي يوصف بأنه غير ملائم سيبقى دون تغيير. قلة احترام القيم والأخلاقيات الموجودة في التطبيق ستظل كما هي، سواء كان هذا التطبيق تحت إدارة الصين أو أي جهة أخرى. على أساس انه يوم كان مع الصين كان يقدم محتوى جيد , كان المحتوى الذي يعرضه التطبيق محل انتقاد واسع من الناحية الفردية والاجتماعية،

ماله علاقة موقع أجنبي أو عربي . هناك عوامل كثيره و أهمها هو الترافيك العالي ( المقصود به عدد زوار كبير لا بأس ) .

الفرق ببساطة هو "نوع الفاتورة" التي يدفعها كل طرف: الموظف: هو "ترس" في منظومة، يبيع وقته والتزامه مقابل الأمان المادي والمميزات (بونص، تأمين، إجازات مدفوعة). هو لا يحتاج أن يحن عليه العميل، لأن عقده يحمي حقه في "حلاوة الموسم". المستقل: هو "تاجر" يبيع خدمة، والتاجر لا ينتظر مكافآت بل ينتظر أرباحاً. العميل ليس "مديرك" ليعطيك بونص، هو "مشتري" يؤدي ثمن ما طلبه فقط.

شكلك من جماعة الملحدين .

2- صفحة من نحن ماله أي لازم أن لدي 3 مواقع مقبوله في أدسنس واحد منها مقبول قبل شهر . كلها من دون صفحة من نحن أهم شيء سياسة الخصوصية وسياسية الإستخدام . ويكون في محتوى جيد في الموقع قبل التقديم .

ما هو المجتمع الذي يجيز للذكور التعبير عن رغباتهم الجنسية واحتياجاتهم الجسدية بشكل علني، بينما يُمنع ذلك على الفتيات؟ كل شخص يتحدث من منطلق تجربته الشخصية وظروف المجتمع الذي ينتمي إليه. في مجتمعي ودولتي لا وجود لهذا النوع من التمييز ولم أسمع عنه. وفقاً للتعاليم الإسلامية، يُعد التصريح العلني بالرغبات والميول الجنسية بأسلوب فاحش أو خارج إطار العلاقة الزوجية من المحرمات، ويصنف ضمن الأعمال المنكرة والفواحش.

الهذيان الذي ينسجه البعض من العدم، وكأنه من بنات أفكارهم الخاصة، يكشف الكثير عن الخيال الواسع لبعض الكُتّاب. ولكن دعونا نسير مع الحقائق الواضحة. فكل ما هو خارج نطاق العلاقة الزوجية، سواء للرجال أو النساء، يعد شيئًا محرّمًا بلا استثناء. لا مكان للتبريرات الجسدية ولا للمبررات الجنسية هنا، وما أكثر القفز غير المنطقي الذي يحاول البعض تقديمه. يفضل في النقاشات أن يركز كل فرد على بيئته ومجتمعه المحدد، ففي النهاية، السياق يختلف من مجتمع لآخر. لذا، بدلاً من تعميم الأفكار

تزوج النبي ﷺ من خديجة رضي الله عنها وهو في سن الـ 25 وهي في سن الـ 40، وهو زواج قائم على استثناءات شرعية ومقاصد دينية لا تُقاس بالمعايير الاجتماعية العامة المعتادة .

بشكل عام المرأه لا ترتبط المرأه بالرجل الأقل منه مادي أو إجتماعياً الموضوع إرتباط أسرتين و ليس شخصين . قضية الإعجاب و الحب و الكلام الفاضي هذا ماينفع في المواضيع هذه . أرجع و أقول العلاقة بين أسرتين و ليس شخصين .

أنا أتكلم تجربتي أنا عندي ولد و بنت . تربية الولد أسهل بكثير وأكثر مرونه من تربية البنت . أنا لا أهتم بقضية المورث أو التقاليد , أخر شيء أفكر فيه الأشياء هذه .

انتي لا يؤخذ بكلامك , نسويه بإمتياز . كل شيء عندك ضد رجال . لو إمرأه تقتل رجل بدون سبب راح تقولين عادي يحق لها . بينما لو قال رجل لزوجته لا تخرجين من المنزل لشاهدنا صياحك هنا في الموقع لمدة سنة .

التربية صعبة بشكل عام في كلا الجنسين . وتشدد صعوبتها مع الإناث . أتكلم عن تجربة و ليس عبثاً او تقاليد أو موروث .

كل الي حولي زواجتهم ماهي جميلات أنا زوجتي ماهي جميله . ,هذا مأثر فيني ولا في زوجتي ولا أهتمينا لحد وأخر مافكرت فيه الناس .

قسم تابع للموارد البشرية اسمه well being مع إحترامي له القسم إستهبال ومضيعه للوقت . لانه لا يعالج قضية تدني الاجور , قضية ساعات العمل الطويله . ويتجاهلها وينشغل بأشياء تافه كعك وشندويشات وحضور حفلات ومشروبات أشياء لا تقدم ولا تأخر

 تمكين و تطوير و و و كلام فاضي . الموارد البشرية الحديثة = كيف تستفيد من التقنية لتقليل من رواتب الموظفين . رفاهية وصحه نفسيه وبيئة عمل جذابه = أسلوب تخدير حتى تتغاضى عن حقك في الراتب الجيد وزياده . لا يوجد بيئة عمل مثاليه في الكرة الأرضيه . مستقبل رقمي إنساني = الذكاء الإصطناعي .

غاية الناس لا تدرك .

ما قامت به نتفلكس مؤخراً من توسع واستحواذ يعكس إلى حد كبير السيناريو المماثل الذي حدث مع شركة جوجل عندما تمكنت من السيطرة الكبيرة على مجالات متعددة، مثل محركات البحث والإعلانات الرقمية. محرك البحث الخاص بجوجل أصبح بلا منازع ولا يوجد أي منافس حقيقي يستطيع أن يقدم نفس القدرة أو الانتشار. منصة الإعلانات "جوجل أدسنس" لا تزال مهيمنة بدون بدائل فعالة تغني عنها، بينما تظل "جوجل أدوردز" الخيار الأساسي والوحيد تقريباً للأعمال الراغبة في التسويق المدفوع. فضلاً عن ذلك، يُعتبر

انا لا أجيد اللغة الإنجليزية، وأعتمد على مترجم جوجل للتواصل مع الدعم الفني. على سبيل المثال، من النادر جدًا أن تجد شركة عربية توفر سيرفر VPS بذاكرة RAM أعلى من 8 جيجابايت. لهذا يهمني مسألة السعر بشكل كبير مقابل المميزات ، لأن الدعم الفني عادة يقتصر على توفير الخدمات المتعلقة بالخادم فقط، ولا يمتد إلى أي أمور مرتبطة بالموقع نفسه. --- بخصوص الووردبريس، لا يدرك عيوبه بشكل كامل إلا من جرب التعامل معه. أحد مواقعي يعتمد على الووردبريس، ولكنني أخطط

المشكله في السعر و ليس الدعم . اقرب مثال https://contabo.com/en/vps/ لن تسطيع شركه عربيه توفير الأسعار هذا .

حجز الاستضافات والدومين أصبح أبسط الآن! يمكن للمستخدمين التعامل مع المصدر مباشرة، حيث يمكنك حجز دومين من جودادي أو غيرها دون الحاجة إلى وسطاء. كما يمكن حجز سيرفر أو استضافة من مراكز البيانات بشكل مباشر وبأسعار معقولة. حتى لو قدمتها حسوب، فهي توفرها بشكل غير مباشر لأنها لا تمتلك مراكز بيانات خاصة بها، بل تعتمد على مراكز بيانات أخرى، مما يؤدي إلى ارتفاع الأسعار.

العمل الحر مايحقق لك نصف دخل أقل وظيفه . ولا ويوفر لك حتى ميزه وحده من مميزات الوظيفه . مثل التأمين الطبي . إذا كانت الوظيفة ستعيشك على على الكفاف , فالعمل الحر راح يعيشك ما تحت الكفاف . العمل الحر المستفيد منه أصحاب المنصات من العموله .

التحرش ليس له حد شرعي مُقدر (كحد الزنا أو القذف)، فإن عقوبته تقع تحت ما يُعرف بـ التعزير. التعزير: هو عقوبة يقدرها القاضي أو ولي الأمر (الحاكم) بناءً على مدى خطورة الجريمة والضرر الذي لحق بالضحية، ويشمل ذلك السجن أو الجلد أو الغرامة المالية أو النفي أو الفصل من العمل. الهدف: ردع الجاني، وتطهيره من الذنب، وحماية المجتمع من أفعاله. باختصار، التحرش في الإسلام هو من الكبائر التي تُعد من مقدمات الفاحشة، ويُعاقب عليها بعقوبة تعزيرية يحددها القاضي حسب نوع