ويالحظ الذي دخل جديد في هذا العالم فمن بدايتها ركود.. اعاننا الله
0
عادة لا احب شرب القهوة منفردة رغم تغن الكثيرين بها وبرائحتها وياجمال رائحتها خاصة في الشتاء، لكني احب مزجها مع الحليب بمقدار معين شريطة ان يكون المزيج ساخن جدا جدا ، وعلى غرار هذا احب شرب التيزانة بانواعها ، وكجزء من الاجابة ياتي الشاي الاحمر في تذيل الترتيب ... للمشروبات الساخنة نغم خاص في الشتاء وسط الاجواء الباردة واغطية الصوف الدافئة وعلى وقع هطول الامطار وطرق حباتها شبابيك بيتنا ..
تعبر عن حالتي الحالية الحليلة صراحة انه لامر متعب مرهق البحث عن عمل من خلال هته المواقع لربما هو في بداية الامر فقط لاادري مازالت قدمي لم تطاء اول خطواتها في عالم الاعمال الحرة ربما هو حظ او ربما الخبرة والقدم في هذه المواقع ،المنافسة افل مايقال عنها شديدة او ربما هي اشياء اخرى.. رغم ان الفشل بدا يلوح لي من بعيد عساه لايقترب .. وفي اخر الامر اقول لن نحصل الا ماهو مكتوب لنا وفيه الخير فعجله يارب
اقبال المستقلين على وظائف لايقدرون عليها مسؤولية االعميل الذي لم يحسن الاختيار والفكرة التي اقرحتها مخالفة لما انا اصبو اليه ففكرتي في تحديد نسبة ولو ضئيلة او ان صح التعبير تافهة مقابل عمل قام المستقل به ولم يرضي العميل لسبب او لاخر النسبة تكون جراء اتعاب المستقل الذي ربما ظل لايام على المشروع ثم يقابل بالرفض التام ،هنا ارى ان حقوق المستقل اهدرت فكم من الجهد والوقت الذي ضاع في عمل رحل مع الريح واظنها ضريبة العمل الحر في هكذا
برايي المتواضع ارى ان اسبوع كاف ربما لاتمام المشروع ان لم يكن معقدا وكبيرا ، 24ساعة كافية وبالكثير فان كنت على يقين بقدراتك في ذلك المجال سوف تجمع افكارك وتربطها مع شروط العمل ، سوف تراى مايمكنك فعله عن طريق ربما البحث الذي تنسقه مع امكانياتك في تطبيق المشروع ، لذلك لربما ساعة فقط كافية للتفكير حتى لانبالغ في الموضوع طبعا ان كنت غير مشغول وعلى اتصال بالعميل ..
لربما امر اطفاء الاجهزة الذكية كان عاديا واستغرابكم لربما على وضعها في السلة ..اظن انه يشير بهذه الحركة الى انه واثق ان البعض قد لايطفئ جهازه لذلك قرر ابعاد الجهاز كليا عنكم حتى يكون على يقين ان لا احد بحوزته ماقد يعرقل سير الاجتماع .. الفكرة غريبة شيئا ما فقد اعتدنا هذه الطرق على الصغار اما في اجتماع عمل لربما كان من الافضل تركه خارجا احسن او جعل التنبيه شديد بعض الشئ في مكانه كنت اجد طريقة ايضا في ابعاد
اظن ان علامات الاحتراق الوظيفي تلامسني لكن لاسباب اخرى ، لربما ولوجي لعالم العمل الحر لم يمر عليه الكثير لكني ارى نفسي في زاوية لا ظل فيها ،اكتب واكتب في شتى المجالات ،امارس موهبة لطالما تمنيت مشاركتها ..لكن بالمقابل لا ارى نتيجة ذلك ،لربما اتسرع في الحكم على الوضع فلم يمضي الكثير او ان المنافسة يلزمها الاكثر والاكثر رغم اني ارى الرداءة والريادة !!
نعم اقصد العمل في منصات العمل الحر .. بالنسبة للفئة الثانية سيكون الخطا من العميل الذي فشل في اختيار المستقل المناسب ، فلو تاكد من اختيار المستقل الصحيح عن طريق تطبيق ولو بداية او عمل مشابه للمشروع طلب تنفيذه بشكل سريع ليتاكد من كفاءة المستقل لما وقع في فخ الاختيار الخطا ،اذن فهو يستحق ايضا النسبة جراء استهتار العميل