إعطاء حق المستقل تعويضا على خدمة لم ترضي العميل ؟!!
مارايكم في إعطاء نسبة معينة ثابتة حتى وإن كانت رمزية تعويضا للمستقل الذي قدم الخدمة وربما صرف جل وقته في نحت تفاصيلها لكن العميل قابله بالرفض وعدم قبول الخدمة ربما لانها لم ترقى للطلب الذي اراد الوصول إليه ،وبهذا نكون ضربنا عصفورين بحجر واحد
الأول وهو ان العميل يدقق في إختيار المستقل الصحيح للعمل الصحيح
والثاني وهو عدم هدر تعب المستقل الذي قد يقدم ربما عدد من الأعمال ويصب جل وقته فيها ثم يقابل بالرفض
مارأيكم في الموضوع ؟؟!
اقبال المستقلين على وظائف لايقدرون عليها مسؤولية االعميل الذي لم يحسن الاختيار
والفكرة التي اقرحتها مخالفة لما انا اصبو اليه ففكرتي في تحديد نسبة ولو ضئيلة او ان صح التعبير تافهة مقابل عمل قام المستقل به ولم يرضي العميل لسبب او لاخر النسبة تكون جراء اتعاب المستقل الذي ربما ظل لايام على المشروع ثم يقابل بالرفض التام ،هنا ارى ان حقوق المستقل اهدرت فكم من الجهد والوقت الذي ضاع في عمل رحل مع الريح واظنها ضريبة العمل الحر في هكذا مواقع ،فالكل يرضى بالقليل حتى على العمل الكثير لذلك كما علق احدهم ذهب واحد جاء عشرة ..
التعليقات