قصة الفيلم تحكي عن كارل وهو شيف محترف، يتفنن في تحضير وصفات جديدة من الطعام، ولكن مديره لا يريده أن يترك لمسته الإبداعية وأن يلتزم فقط بأوامره، ينصاع كارل في البداية لأوامر مديره، الأمر الذي جعله محل نقد وسخرية من أحد النقاد، يستاء كارل ويفيض به الكيل فيقرر ترك عمله وإنشاء مشروع خاص به ليخرج إبداعاته للنور.
قرار كارل هنا ذكرني بمقولة لستيف جوبز أن " الإبداع هو ما يميز القائد عن التابع".
تذكرت حقيقة أنني كنت أخشى من طرح بعض أفكاري وآرائي بسبب كثرة رفضها والتقليل منها، ولكن أدركت بعدها بأن الاختلاف هو ما يميز الإنسان، وأن أفكاري هي ما تشكل جوهري، أفكاري هي أنا، هي ذاتي، فكيف أتخلى عن ذاتي في سبيل الانصياع وراء الآخرين!
وفي حين أن بيئة العمل تكون مختلفة، فأنت لا تملك الإدارة، وليس بيدك القرار النهائي، وما يقيدك قد تكون مسؤوليات والتزامات أنت لست في رفاهية للتغافل عنها، ولكن إن لم يكن لك قرار في عملك فأنت لك قرار على نفسك.
فالسؤال الآن إذا كانت بيئة عملك لا تدعم أفكارك الإبداعية، هل تلتزم فقط بما يُملي عليك أم تحارب من أجل إعطاء الحياة لأفكارك؟ ماذا ستختار أن تكون؟ قائد أم تابع؟
التعليقات