كثيرا ما يصنف المستقلون باعتبارهم أبطالا متعددين، حيث يتعين عليهم أداء كافة المهام بأنفسهم. لكن في الواقع، أن تكون مستقلاً لا يعني أن تعمل كل شيء بمفردك، بل أن تعرف كيف تفوض بذكاء.

التفويض الذكي يبدأ بالتعرف على مهامك الأساسية التي تتطلب خبرتك ووقتك. تلك التي تساهم في نموك وتحقق لك التميز. أما المهام الأخرى التي قد تكون أقل أهمية أو تتطلب مهارات قد تكون لديك ولكن ليست متخصصة، يمكن أن تفوضها لأشخاص آخرين.

عندما تتعلم التفويض بشكل جيد، يمكنك تخصيص وقتك بشكل أفضل للإبداع والتركيز على الأعمال التي تتطلب منك كل طاقتك ومواردك. التفويض ليس فشلا، بل ذكاء استراتيجي يتيح لك تحقيق أقصى استفادة من وقتك وتنمية عملك بفعالية. من خلال تجاربكم، كيف يمكن للمستقل أن يفوض المهام للآخرين دون أن يؤثر ذلك على جودة العمل المتفق عليه؟