السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

بالأمس رأيت مساهمة لزميلنا إسلام حول ضياع المستقل في تنظيم يومه:

وبصراحة أحببت أن ألتقط طرف الخيط من مساهمته للحديث عن دور المستقلين أو مرتادي العمل الحر في تنظيم شؤون يومهم، بما يشمل ذلك العمل والترفيه والمسؤوليات والأولويات الأخرى.

وإن كان يُعزى نجاح الشركات للإدارة الجيدة التي تحسن استغلال الموارد البشرية العاملة ووضع الخطط وتحديد المواعيد فهذا يجعلنا نلقي الضوء على الدور العملي التطبيقي الذي يجب على العامل عن بعد القيام به كمدير لنفسه.

كيف أدير منظومتي بحزم لأحصل على إنتاجية مُرضية مع عدم التخلي عن أي من المميزات التي يوفرها العمل الحر؟