هل نحتاج سيرة ذاتية مخصّصة لموقع مستقل؟

ليس مستقل فقط، أنا مع أن يتم تعديل السيرة الذاتية وفقًا للعمل الذي أقوم بالتقديم عليه، أحيانًا يكون الشخص متعدد المهارات والخبرات ولكنها مهارات وخبرات لا تتعلق بالعمل الذي يقوم بالتقديم عليه، ماذا سيستفيد صاحب العمل إذا كان الشخص يمتلك خبرات في غير مجال التوظيف. لذلك ألجأ إلى الاحتفاظ بسيرتي الذاتية بصيغة word لأقوم بالتعديل المستمر عليها حسب العمل، أضيف وأحذف وأغيّر..

إلى الأن لم أضطر ولا لمرة واحدة أن أرسل السيرة الذاتية الخاصة بي. ولكن في حالة إضطراري لهذا الأمر أرسل Motivational letter حيث أنها تختص بكل عميل على حدا ولا يجري نسخها ولصقها بل تحتاج إلى جهد لعملها وهو ما يساهم في مرات كثيرة في قبول العرض.تحوي الرسالة التحفيزية على الشهادات والمهارات والمؤهلات التي يمتلكها الفرد وهي حصرا تلك تتلائم مع المهارات المطلوبة للوظيفة بخلاف ال CV الذي يحوي كل شيء عن الفرد.

بالنسبة لموقع مستقل لا أرفق سيرتي الذاتية أبدًا، فكل ما يحتاجه العميل على سبيل المثال موجود في الصفحة الشخصية وهذا يسهل عليه أيضًا في اتخاذ قرارات سريعة جدًا وتناسب العرض، أما السيرة الذاتية فهي برأيي تعمل على تشتيت العملاء بمعلومات ليست ضرورية أبدًا.

ولكن فيما يخص السير الذاتية المخصصة بهو أمر جيد لاتباعه أثناء التقديم على الوظائف، فبواسطتها يستطيع كل مسؤول موارد بشرية الاطلاع على الخبرات والتخصصات التي يحتاجها في وظيفته لاختيار الأمثل.

لست أعتمد على سيرة ذاتية في العمل بمستقل؛ أجد أنه يكفي دائما وجود نبذة شخصية كافية ومختصرة مع معرض أعمال؛ ثم أثناء تقديم العرض أذكر المهارات الخاصة التي تخدم المشروع نفسه؛ وهي بالتأكيد تختلف من مشروع لآخر حسب متطلباته؛ أما المرفقات الرسمية التي تكون في السيرة الذاتية فما حاجة العمل الحر في المطلق لها؟ ربما كان هناك مشروع معين يحتاج إلى شهادة معينة مثلا في هذه الحالة قد أتفق هذه الشهادة؛ لكن الأساس أن العمل الحر يعتمد على المهارة أكثر منه على الشهادات والرسميات.