ينتشر العمل الحر على الصعيد العربي والعالمي، بحيث أصبح الانترنت هو حاضنة تلك الأعمال، أي انه السوق المتاح للباحثين عن العمل الحر كمستقلين أو عملاء. وأصبح بإمكان كل شخص أن ينفذ مهمة عمله من أي مكان وفي أي وقت. فهل هذه إيجابية أم سلبية؟

 البعض يعتبر المستقل (موظف الكتروني)، ولكن هذا المصطلح يتحفظ عليه البعض؟ فهل توافق عليه ام تعارضه؟ 

سواء كنت موظف الكتروني أو موظف حر أو موظف عن بعد، لابد من بيئة إبداعية لها أهداف وغايات ونظام لكي تستديم، أو تتلاشى؟ فهل المنصات الالكترونية أو منصات العمل الحر تشكل وساطة ناجحة في العمل الحر؟

يعمل أكثر من 50 مليون شخص في الولايات المتحدة في مجال العمل الحرّ. وتشير الدراسة أن منصّات العمل عن بعد قد غيّرت الطريقة التي يجري بها المهنيون أعمالهم، والأسلوب الذي تعمل به الشركات. بحيث أصبح هناك سهولة للعملاء بإيجاد مستقلين للقيام بالمشاريع المختلفة. فهل هذا يعني أن تلك المنصات أصبحت بالفعل صانعة سوق للعمل الحر؟

وسواء كانت تلك المنصات تشكل وساطة أو سوق، فالمنصّاتُ المتاحة كثيرة سواء بالعربية أو بلغات أخرى. يبقى على المستقل والعميل تحديد طبيعة التعامل مع هذه المنصات وتوفير المهارات المتقدمة للاستفادة منها.

حسناً، بعد الاستعراض التفاعلي الموجز ما رأيك هل منصات العمل الحر وساطة سوق أم صانعة سوق؟