مع تطور العمل الحر على مستوى العالم، وزيادة وتيرته في فترة جائحة كورونا، بدأت المهارات ذات أهمية كبرى. ولعل تتساءل عن تلك المهارات التي يجب ان يتمتع بها المستقل في منصات العمل الحر؟
ولكي يتمكن المستقل من استقطاب العملاء والفوز بالمشاريع، عليه رفع مستواه في المهارات، فالمهارات تعني القدرة على أداء المشاريع بجودة عالية وفي الفترة المحددة.
وكلما استطاع المستقل إنجاز مشاريع واكتساب مهارات شخصية وتقنية، كلما ازدادت إنتاجيته وتحسنت سيرته الذاتية. فما رأيكم في علاقة السيرة الذاتية بنجاح المستقل؟
وقد نتساءل في ضوء ذلك: هل اكتساب المهارات يعتمد على التجربة؟ وهل على المستقل تعلم تلك المهارات؟ وهل تعلمها بمفرده يكفي أم يحتاج إلى تدريب والمدرب؟
المستقل يجب ألا يخجل من أن يسأل ليفهم ويتعلم. ولهذا فإن استفسار المستقل عن طبيعة المشروع من العميل يوفر عليه الوقت ويهيئه لتقديم أفضل النتائج. بل أن المستقل الناجح هو من يسأل كثيرا.. فكلما كانت هناك أسئلة كثيرة هناك إجابات كثيرة.! وربما هذه هي العلاقة بين المهارة والتجربة؟
وأنتم ما رأيكم هل اكتساب المهارات والنجاح يعتمد على مرور الوقت أم على ذكاء المستقل ام على التجربة؟
التعليقات