عمري يضيع بين الصحراء والحقائب..

عموما الشخص تتغير اهتماماته من مرحلة عمرية الى أخرى. ففي وقت من الأوقات ربما لم يجد صديقك مشكلة في عدم الاستقرار الذي يفرضه عليه عمله، لكن مع الوقت من الطبيعي أن يشعر أنه بحاجة لبعض الاستقرار والراحة من أسلوب الحياة القاسي هذا، وبالتالي فالأمر منطقي وكل ما عليه فعله هو الموازنة بين المزايا والعيوب وما يناسبه في هذه المرحلة في حياته

الحياة الميري صعبة في كل تفاصيلها، وتكسب الإنسان صفات ما كانت فيه.. جربت مثل تلك التنقلات في الجيش، فترة الجيش هي أكثر فترة سافرت فيها لأماكن مختلفة.. ولكنه الجانب المر من السفر.. حيث تسافر لترى الجبال والصحراء وليس البحار والحدائق.

لذا إن كان لا يستطيع أن تكون هذه طريقة حياته فعليه بأن يستقيل لأنه سيظل على هذا الحال حتى يبلغ سن التقاعد إن كان ضابط أو ضابط صف أو صانع.

هناك من يتأقلم على الحياة العسكرية

وهناك من لا تناسبه

الخطر ليس في الاستمرار ولا في الاستقالة، بل في الانتقال الأعمى. القفز إلى الاستثمار أو التجارة الإلكترونية بدافع الهروب فقط قد يصنع حقيبة أخرى، لكنها هذه المرة بلا راتب ثابت ولا إطار واضح. كثيرون غادروا وظائف مرهقة، ليجدوا أنفسهم مرهقين بشكل مختلف، ولكن بلا شبكة أمان.لو افترضنا انه تعامل مع هذه المرحلة كمرحلة مؤقتة ذات سقف زمني واضح؟ سنتان مثلًا لبناء مهارة، دراسة سوق، أو اختبار مشروع صغير بجانب العمل. هنا لا تكون الاستقالة قفزة في المجهول، بل انتقالًا محسوبًا، ولا تبقى الحقيبة قدرًا مفتوحًا.

الاستقرار في مكان واحد طبعا يمنح الإنسان شعوراً بالراحة، لكن ايضا التنقل المستمر يخلق شخصية مرنة قادرة على التكيف. هذه التجربة يمكن أيضا اعتبارها رحلة ذاتية بعيداً عن المغريات. الزملاء الذين وصلوا للأربعين وما زالوا يمتلكون طاقة الشباب في التنقل هم نموذج للحيوية والنشاط الدائم، وهو أمر يفتقده الكثير من الموظفين خلف المكاتب المغلقة الذين يعانون من الركود الصحي والذهني في وقت مبكر.

. فكرة الاستقالة هي مخاطرة طبعا، وبقية الإحتمالات كلها قد تحمل عدم استقرار من نوع اخر.​لو كنت مكانه سافكر ان البقاء في هذا المسار لفترة أطول قد يكون هو الاستثمار الحقيقي لتأمين مستقبل لا يحتاج فيه للمخاطرة بكل شيء.

عليه أن يكون واعيًا لهذه الخطوة، الحياة ليست كما نتخيلها، إن كان فعلًا لا يستطيع أن يتحمل هذا العمل عليه أن يتركه لكن ليس قبل أن يضمن له عمل آخر .